עובד מדינה הוא גודל הקצבה והמשכורת של עובדי המדינה

עובד מדינה הוא אדם העוסק בשירות מדינתו. יתר על כן, מגוון המקצועות והפעילויות נקבע אך ורק על ידי האינטרסים של המדינה. איך להפוך לעובד מדינה, על איזה משכורת ובונוסים אתה יכול לסמוך וכיצד בדיוק הם צוברים? אלה השאלות העיקריות עבור אלה שמחליטים לבחור כיוון מסוים זה בחיים.

מיהו עובד מדינה?

הפעילות של כל מדינה שהיא היא תהליך די מגוון, מורכב ומקיף. המדינה היא זו שמבטיחה את הפעילות היציבה של כל מגזרי המשק. וברור שכדי להבטיח תפקוד יציב של מערכת זו נוצרים גופי שליטה ותיאום מיוחדים.

עובד מדינה הוא אדם התופס תפקיד מסוים הקשור בהבטחת פעילותה של המדינה. במקביל הוא מקבל את השכר שהוקצה לו ברמה המתאימה מתקציב המדינה.

שירות המדינה מתבצע באזורים הבאים:

• פעילויות אזרחיות;
• שירות צבאי;
• אכיפת חוק.

תכונות של עבודתם של כל עובדי הציבור מעוגנות בחוק מיוחד "על יסודות השירות הציבורי בפדרציה הרוסית." כאן מציינים את עיקרי התפקוד של מערכת כה חשובה. לעובדי מדינה הזכות להיות אזרחית בלבד של מדינה זו. אך יתכנו חריגים, אשר נקבעים על פי גזירות או חוקים רלוונטיים.

שכרם של עובדי מדינה אינו תלוי רק בכיוון הפעילות, אלא גם בדרגת השירות ואורך העבודה. יתר על כן, לכל קישור מערכת צבירה ותשלום מיוחדת.

תולדות השירות האזרחי ברוסיה

למרות העובדה שהאימפריה הרוסית הייתה קיימת יותר ממאה שנה, רשמיים הופיעו כאן רשמית רק באמצע המאה ה -17. בעבר היו אלה עובדים שכירים בלבד.

במאה ה -17 הופיעו הגזירות והחוקים המתאימים ששלטו בפעילותה של אוכלוסייה זו. וגם אז ניתן לומר שעובד מדינה הוא אדם עם סמכויות ומעמד מיוחד. אך לרוב לא התעללו בעמדתם ונהנו מפריבילגיות מיוחדות.

החוק הראשון העיקרי לקאסטה זו נחשב ל"טבלת הדרגות "משנת 1722. לדבריו, כמעט כל הפקידים מונו לתפקיד לכל החיים.

בשנת 1917, עם כניסתו של הכוח הסובייטי החדש, הוציאו את "הגזירה לשירות המדינה". כל העובדים הוותיקים פוטרו, וההרכב החדש של כוח המדינה מאויש על ידי מהפכנים ו"פועלים רגילים ". בתחילה, המנגנון הניהולי של ברית המועצות כלל 300,000 מומחים. עם הזמן גדל מספרם באופן משמעותי בסוף המאה העשרים. עלה על 1.5 מיליון

במקביל, הכנסתם הרשמית של עובדי מדינה לא עלתה על המשכורת הממוצעת של עובד רגיל. עם זאת, למומחים היו מספר הרשאות בדמות שירות חינם בסנטוריומים מיוחדים, חנויות וכו '.

קטגוריות של עובדי מדינה

שכרו של כל מומחה תלוי ישירות בכישוריו, תפקידו וניסיונו בעבודה. על פי החוק הנוכחי של הפדרציה הרוסית, עובדי מדינה מחולקים לחמש קבוצות עיקריות:

1. מומחי ג'וניור. עובדים רגילים.
2. מומחים בכירים. מנהלים בינוניים.
3. עובדי מדינה מובילים.
4. המומחים העיקריים.
5. למעלה משרות הממשלה. אלה מנהיגים ועוזריהם.

כמו כן, לכל עובדי הציבור מוקצים דרגות ההסמכה המתאימות או הדרגות המיוחדות. הם גם נקבעים בחוק. אחרי הכל עובד מדינה הוא עובד מוסמך עם השכלה מתאימה. קטגוריות אלה מוקצות לאחר בחינות מסוימות:

• הרפרנט מיועד לעובדי מדינה זוטרים.
• יועץ לפדרציה הרוסית - מומחים בכירים. כמו גם חלופות.
• יועץ המדינה לפדרציה הרוסית. לעובדים בכיתות 1, 2 ו -3.
• ממלא מקום יועץ המדינה של הפדרציה הרוסית.

הכנסה

השכר אינו המקור היחיד לפרנסה. בכל מפעל כלשהו, ​​שכר העובד מורכב מכמה חלקים. אז הכנסות עובדי המדינה מורכבות מהשכר והתשלומים הנוספים. יתכנו כמה בבת אחת, תלוי בדרגת המומחה וכישוריו.

תשלומים אלה כוללים:

• בונוס שירות ארוך. לדוגמא, לתקופה של שנה עד חמש שנים משלמים לעובד 10% נוספים מהשכר החודשי. ואז, לכל תקופה של חמש שנים נוספות, 5% מתווספים. הגודל המרבי של הקצבה הזו הוא כמעט שליש מהשכר.
• פרס על השלמת משימות קשות וחשובות במיוחד. זה נקבע באופן אינדיבידואלי עבור כל גוף שירות ציבורי.
• תשלום נוסף עבור עבודה עם סוד המדינה או עבור תנאי שירות מיוחדים. יתר על כן, גודלו יכול לעלות על המשכורת כמעט פי 2.
• קידום חודשי.
• סיוע חומרי ותשלום חד פעמי בעת ביצוע חופשה.

עובד מדינה הוא פקיד ששכרו, כמו כל עובד אחר, תלוי בתוצאות עבודתו ויעילות העבודה שלו.

הליך פשרה

בנוסף לתשלומי הבסיס והתגמול הסטטוטורי, ישנם תמריצים רבים אחרים שרשויות אזוריות יכולות לקבוע. במקביל (עקב הצמדה) החוק קובע גם העלאה שנתית של שכר עובדי המדינה.

שכרם של מעמד מומחים זה הוא די קטן: מ 3000 עד 6000 עמ '. שוב, הכל תלוי ישירות בדרגתו ובחיי השירות של כל אחד מהפקידים.

בעת הקמת קרן השכר השנתית, בנוסף למאמרים העיקריים, ניתנת עתודה מיוחדת המורכבת מ:

• בונוס לכל החיים. גודלו הוא שלוש משכורות רשמיות.
• תשלומים עבור עבודה עם סודות מדינה. זהו שכרם של עובדי המדינה, שגדל פי 1.5.
• תגמולים חודשיים במזומן.
• שכר לדרגת כיתה מיוחדת. זה שווה לארבע משכורות עובדים.
• בונוסים שונים להגשמת היעדים שנקבעו ומילוי יתר - 200%.

המשכורות משולמות, ככלל, פעמיים בחודש. החלק הראשון הוא מקדמה (עד 40%), והשאר ישירות משכורת עם כל מיני קצבאות. כמו כולם, כל חודש נשמרים כל התרומות הגדולות לקרנות מדינה שונות.

כמו כן, לעובד מדינה רגיל הזכות לחופשת מחלה בתשלום (הסכום תלוי בשכר הכולל).

חישוב פנסיוני

עובד מדינה הוא מקצוע שניתן להשיג על ידי כל אזרח בעל כושר גוף בפדרציה הרוסית עם רמה מסוימת של השכלה מיוחדת וכישורים רלוונטיים. ולכל עובד כזה הזכות להסתמך על הטבות פרישה הוגנות.

יתר על כן, הליך הצבירה והסכום שלו תלויים בסוג הפעילות של עובד ציבור מסוים. ישנם שני סוגים של פנסיות: למשך השירות ולגיל. ניתן לשלם אותם במקביל, ככלל, לאחר פיטורי עובד.

חישוב תנאים סוציאליים כאלה, על פי הנתונים העדכניים ביותר, לוקח בחשבון את גודל השכר, דרגה או תואר, כמו גם את כישורי המומחה. נלקח בחשבון גם העבודה האחרונה של העובד.

הקצבה המינימלית לא יכולה להיות פחותה ממינימום הקיום. לכן הסכום שלו מתחיל בין 5-7 אלף רובל.