ניהול קריירה

RusAlliance Stroy LLC: ביקורות עובדים

תוכן עניינים:

RusAlliance Stroy LLC: ביקורות עובדים
Anonim

למצוא מעסיק טוב ברוסיה זה לא קל כמו שזה נראה. לכל חברה היתרונות והחסרונות שלה. היום עלינו להבין עד כמה מצפוני הוא תאגיד בשם RusAlliance Stroy. ביקורות עובדים ותיאור פעילויות הארגון יסייעו להבין את התכונה הזו. רק לאחר מכן ניתן יהיה להסיק מסקנות אם לעבוד עם בוס פוטנציאלי. למה לשים לב עובדי חברת RusAlliance Stroy? מהם היתרונות והחסרונות של הכפופים להם הממונים עליהם?

תיאור הפעילויות

קשה לתת תשובה מוגדרת. אחרי הכל, RusAlliance Stroy LLC מקבל ביקורות שונות מעובדים. ביניהם יש דעות טובות, ולא מאוד.

החברה עוסקת בתחום אספקת הבנייה וציוד. סוג של מיזם שמיישם פרויקטים מסוימים בתעשייה. המעביד אינו מבצע פעילויות נוספות. וזה משמח את כל מחפשי העבודה.

אפשר לומר ש RusAlliance Stroy אינו הונאה. אחרי הכל, הארגון מופץ ברחבי הארץ. זה עובד ומבצע את תפקידיו במשך שנים רבות. אבל האם שווה להגיע כאן למשרה?

על אישור

על מנת לענות נכון על שאלה זו, יש צורך ללמוד משוב על העבודה ב- RusAlliance Stroy. מה חושבים מחפשי עבודה ופקודיהם על עבודה בתאגיד?

דעות מעורפלות נוצרות בנוגע לרישום אנשים לעבודה. כמה פקודים מדגישים כי הם יצטרכו לעבוד מבלי להזין את הערכים התואמים בספר העבודה. מישהו אומר את ההפך.

אנו יכולים רק לומר בביטחון שב- RusAlliance Stroy באמת כל הכפופים להם עובדים על פי חקיקת העבודה הקבועה. ללא רישום ולסיום הסכם של טופס מבוסס, תצטרכו להישאר רק בזמן האימון.

על אימונים

על כך, RusAlliance Stroy מקבלת ביקורות מעורבות גם מהעובדים. זה משמח את כולם שהתהליך מאורגן על ידי המעביד ללא עלות לחלוטין. בכל עת אתה יכול לסרב להמשך לימודים, כמו גם להפסיק את שיתוף הפעולה עם הארגון.

יחד עם זאת, כמה פקודים אומרים כי RusAlliance Stroy משתמש בפונים ככוח שכיר בחינם. אכן, ההכשרה מורכבת במילוי תפקידים רשמיים במשרה פנויה מסוימת, אך ללא רישום וחובות אחרות. לכן יש עובדים שקוראים ללמוד לפני שיתוף פעולה שמחה מפוקפקת.

קולקטיבי

RusAlliance Stroy מקבל משוב חיובי מעובדים על הצוות בו הם יצטרכו לעבוד. הוא זה שגורם להרבה רגשות. רוב הצוות הם אנשים אוהדים ואדיבים שתמיד מוכנים לתמוך. יש הטוענים כי RusAlliance Stroy הוא מקום לאנשים יוצאים וידידותיים.

אבל לפעמים צוות העובדים לא מרוצה. יש מעט עמיתים לא ידידותיים. כאלה, ככלל, לא נשארים זמן רב בתאגיד. הם מנסים לפתור את כל הסכסוכים במהירות, הרשויות לא מתערבות בהן. אם קולקטיב העבודה הוא זה שממלא תפקיד חשוב בתעסוקה, אתה יכול בבטחה לתת עדיפות ל- RusAlliance Stroy.

קריירה והתפתחות

אבל כל זה רק ההתחלה. LLC RusAlliance Stroy (מוסקבה) מקבל ביקורות שונות מעובדים. ביניהם יש גם טובים וגם רעים. חוות דעת שליליות נחשפות בגלל היעדר צמיחה בקריירה בפועל, כמו גם התפתחות מקצועית.

יצוין כי RusAlliance Stroy מועסק בתפקידים רגילים. והם נשארים עליהם שנים רבות. בראיון מפקחים את הכפופים לקידום מהיר בקריירה. RusAlliance Stroy הוא לא מקום לבנות קריירה.

ניתן להשיג צמיחה מקצועית, אך היא קטנה. זה מושג בעיקר באמצעות מילוי אותן חובות עבודה. אימונים ופעילויות אימונים אחרות בתאגיד הם דבר נדיר.

תנאי עבודה ולוח זמנים

RusAlliance Stroy LLC (מוסקבה) מקבל ביקורות על תוכנית שלילית עבור לוח הזמנים של העבודה. העניין הוא שרבים מכפופים להם מתלוננים על שעות עבודה קבועות ועבודה ללא שכר. למרות שחוזה העבודה מציין את זמן העבודה הספציפי בתפקיד מסוים.

תנאי העבודה כאן אינם שונים בהרבה מהממוצע - במשרדי RusAlliance Stroy יש את כל הדרוש לכפופים להם, אך זה לא גורם להתלהבות. ציוד מספק, גם הפסקות צהריים. רק כל זה אינו שולל גישה שלילית מסוימת לתנאי העבודה המוצעים.

רק מעטים אומרים כי RusAlliance Stroy דואג לפקודיהם ומציע את כל הדרוש לביצוע חובות עבודה. למעסיק אין שום דבר מיוחד בתחום זה.

להנחות

עבור צוות הניהול הוא לא הטוב ביותר שקיבל RusAlliance Stroy (מוסקבה) ביקורות. עובדים, על פי כמה דעות, אינם מוערכים ואינם מכובדים. הם ממש נחשבים לעבדים. זה בעייתי להסכים על משהו עם מנהיגי התאגיד. תביעות רגילות כנגד מרבית המעסיקים.

יחד עם זאת, יש שמציינים כי RusAlliance Stroy פשוט לא אוהב כוח אדם חסר אחריות. הבוסים בחברה פוגשים את אלה שנותנים את כל הטוב ל 100% ולא מתעצלים. לפקודים שכאלו זוכים להתייחסות בכבוד.

בערך משכורת

ביקורות העובדים של RusAlliance Stroy על הרווחים זוכות בעיקר לשלילה. למה?

בתחילה, במהלך הראיון, יסופר למבקש על הכנסה גבוהה וסיכויים להגדלת הרווחים. אך במציאות משולם רק משכורת קטנה. המשכורות מתעכבות, יש כאלה שלא רואים את הכסף שנרוויח במשך 2-3 חודשים. הצהרות כאלה אינן מאושרות, הן מתרחשות רק לעתים קרובות מדי.

משכורות טובות בעיקר RusAlliance Stroy משלמת למנהלים. בתפקידים כאלה, ככלל, אין תלונות נגד הרשויות. כולם צריכים לזכור זאת.

סיכום

מעתה ברור כי מה מקבל רוסיה אליאנס טרוי (מוסקבה) משוב מהפקודים. באופן כללי מדובר במעסיק ממוצע, אליו עובדים מביעים הרבה שלילי. אינך יכול לומר בדיוק אילו ביקורות אמיתיות. הם, כפי שהודגש, אינם מאושרים על ידי דבר.

לפעמים RusAlliance Stroy מופיע ברשימה שחורה על ידי מעסיקים. אתה לא צריך להיות מופתע ופוחד. זה התרחשות רגילה. חברות מגיעות לרשימות כאלה בעיקר בגלל טענות בנוגע להנהלה.

האם עלי לקבל עבודה בחברה הנלמדת? כן, אם אתה רוצה לעבוד בענף. מומלץ לשים לב למעביד לאנשים שאינם מתכננים צמיחה בקריירה, בעלי עמידות גבוהה בפני לחץ. במקרה זה, הסיכוי לאכזבה משיתוף פעולה ממוזער.