מיהו המפיץ מסילת הרכבות ומה האחריות שלו

הרכבת היא אורגניזם גדול עם הרבה מיקומים, שבילים ומיקומים. האם חשבתם היכן מתרחשת היווצרות של רכבות מעגלות בודדות ומי מנהל זאת? במאמר זה תוכלו להכיר את העקרונות של ארגון העבודה בחצרות ולראות מי האדם ששולט בכל מה שקורה.

מהי תחנת מיון

תמציתן של תחנות המיון היא שיש מיון מכוניות בהתאם לפרמטרים כמו:

• סוגי מטען;
• מיהו השולח והמקבל;
• לאיזה כיוון נבחר.

בכדי להיות מסוגלים לבצע את כל העבודות יש בתחנה מגלשות (משתנות בעוצמה), שבילי פליטה ופארקי מיון.

מה היתרון של הרכבות הרוסיות בכך שיש תחנות מיון? רכבת הרכבת (דרך) שנוצרה שם עוקפת בשלווה מספר רב של נקודות תחנה בדרך ליעד ספציפי, מה שמגדיל משמעותית את מהירות הובלת המטענים. בנוסף, תמרון זה עוזר להפחית את תנועת המטענים מבחינת עלותם.

ארגון כוונון בתחנה

לצורך העבודה השוטפת מאורגנים צוותי שילוב מקיף. המשמעות היא כי בנוסף לנציגים העיקריים של חטיבה כזו (נהג קטר ומעצב רכבת), זה כולל עובדים בתחום הטכני.

אינדיקטור כזה כמו המהירות שבה פירוק המכוניות בחצרות התנעה תלוי בכוח אמצעי הבלימה. בהתאם לכך הוא מותאם. חשוב גם מה מצבה של הרכבת מבחינה טכנית, מאפייני פיתוח המסלול ונוכחות תנאי מזג אוויר נוחים. אם תגדיר נכון את המהירות לתהליך כזה, זה יהיה אינדיקטור משמעותי בהעלאת רמת הבטיחות בצוות המשולב.

כל פעולות ההתרעה מתרחשות לא רחוק יותר מגבולותיה של הייצור. כדי לבצע אותם, אתה צריך אישור.

הספציפיות של בקר ההתרעה

כל הפעולות המורכבות הללו הקשורות בארגון תהליך היווצרות והפצה של קומפוזיציות מבוצעות בהנחיית אדם אחד. אם כן, מיהו מסדר הרכבות המתנודד? מדובר במומחה השולט בתנועת הרכבות התמרוניות, עוסק בשליחת החטיבה המתחלפת לכבישי גישה שונים לצורך ניקוי או האכלת עגלות. הוא גם מחלק משימות בין מבצעי העניין הקשה הזה, המהדרים של הרכבות.

המוקדן מרכז כל מיני נתונים הקשורים להפעלת התחנה: מידע על רכבות מגיעות, צימודים וקשרים מתוכננים, נישואים טכניים ומסחריים וכו '. המפקח הרודן עצמו כפוף למוקדני הרכבות העוסק בניהול תנועת הרכבות בקטע לא באחת, אלא במספר תחנות.

דרישות למינוי

כדי לקבל משרה זו אתה צריך לעמוד לא רק בתכונות הפנימיות שלך, אלא גם לעמוד בקריטריוני הבחירה הרשמיים. זה כולל נוכחות של השכלה גבוהה (מומחה) או תיכונית (מקצועית). במקרה הראשון, נדרש ניסיון בעבודה של למעלה משנה בארגון להפעלת תחבורה. בשני - ניסיון במקום דומה לפחות 3 שנים.

ישנם גם תנאים מיוחדים כדי לקבל קבלה בעבודה זו:

• היא נדרשת לעבור הכשרה הקשורה להגנה על עבודה, בטיחות תעשייתית ואש.
• יש צורך בבדיקה רפואית (ראשית, רגילה ולא מתוזמנת במידת הצורך).

ידע ומיומנויות הדרושים בעבודתו של מנהל תחנות ההחללה

מכיוון שאדם אחד מנהל מספר רב של אנשים וצוותים, אז עליו להחזיק כמות ניכרת של ידע ומיומנויות. להלן החשובים ביותר מהרשימה הארוכה:

• הכרת מערכת כללי ההטענה וכן התנאים ליישומם.
• החזקת כללי השימוש ברכבות במונחים טכניים.
• הרעיון לראות כיצד נראית תוכנית האמצעים הדרושים להפסקת ולחיסול השלכות התאונות.
• החזקת הוראות הקשורות לתנועת רכבות והתנעה;
• היכולת להעריך נכון את היעילות של יישום תקשורת תחבורתית, המתרחשת בין חנויות ואתרי ייצור.

תחומי האחריות העיקריים של המוקדן

למנהל התורן יש הרבה תחומי אחריות, מכיוון שנדרשים בקרה ורגולציה בכמה כיוונים בבת אחת:

1. ניתוח והערכה של העבודה שבוצעה על ידי הצוות.
2. ביצוע תכנון מטענים.
3. ערכת תוכניות אפקטיביות מתכווננות ישירות.
4. יצירת רשימה ברורה של עבודה שצריך לעשות כדי לפרק את הקומפוזיציה ולעצב אותה.
5. שמירה על התיעוד הפנימי הדרוש.
6. פיתוח אמצעים הקשורים לדבקות מוחלטת בלוח הזמנים ואספקת העגלה.
7. הכנה וביצוע עבודות הקשורות להעברת עגלות מצי המטען של ארגון תעשייתי.

סיכום

בהפעלת החצר המתקדמת ממלא מקום המפלט תפקיד חשוב מאוד. הוא מהווה את מצב הרוח הכללי של הצוות, אחראי לפרודוקטיביות של המשמרת כולה, שולט בזמן ותנועת הכפופים לו. כמו כן, חשוב מאוד שהמוקדן יוצר את מצב הרוח הנכון לעבודה: אם ישנם עובדים לא מרוצים או בעלי מוטיבציה מספקת, פעולות מתואמות לא יעבדו. וזה קישור מפתח בשרשרת המוביל להשגת מערכת מתפקדת בצורה הרמונית ופרודוקטיבית.

זה הכרחי שמי שמחזיק בתפקיד זה יהיה מומחה בתחומו. עליו להכיר את התחנה בצורה מושלמת, להיות מסוגל ומיומנויות נחוצות בכדי לסייע בפתרון הבעיה בכל תחום בזמן הנכון. וידע זה צריך להיות לא רק תיאורטי, אלא גם להיות נתמך על ידי תרגול. אחרי הכל, הבוסים הטובים ביותר הם אלה שהתחילו מלמטה ועברו עד הסולם בקריירה. כדי לתכנן ולשלוט ביצירה, זה לא מספיק רק לקרוא את ההוראות - עליכם לדעת את מהות העניין מבפנים.

בנוסף למיומנויות טכניות, מסדרן רודף חייב להיות מסוגל למצוא את הגישה הנכונה לעבודה עם הצוות שלו וההנהלה הבכירה: אם אין תקשורת והבנה מתואמים היטב בין אנשים, אז העבודה של מרכז המיון כולו לא תהיה ברורה ומיומנת. כתוצאה מכך, התוצאה הסופית לא תהיה מספקת. לפיכך, אי אפשר שלא להבחין בחשיבותו הגדולה של האדם העובד בתפקיד זה, בתפקידו בארגון ובשליטה על כל חצר המרשמים.