מהו תיאור תפקיד טיפוסי של אשת צוות?

מה תיאור התפקיד של אשת צוות? ננתח את ההיבטים העיקריים, נדגיש את הזכויות, החובות והאחריות של העובד המחזיק בתפקיד זה.

הוראות כלליות

תיאור התפקיד של הקסטלן תלוי במקום עבודתה:

• המשימה העיקרית של עובד כזה במרכז האבחון והטיפול תהיה משלוח בזמן של מצעים נקיים;
• להכניס אותו לכביסה;
• פיקוח על תהליך הכביסה.

תיאור התפקיד של הקסטל ב- DOW מורכב בשינוי בזמן של מצעים, מגבות.

עובד כזה נחשב לאדם אחראי מהותית.

תיאורי התפקיד של הקסטלן של גן ילדים כוללים תחומי אחריות רבים המופיעים במסמכים הסטטוטוריים של מוסד גן.

מיומנויות חיוניות

מינוי ופיטוריו של עובד כזה ממקום עבודתו מתבצע על ידי ראש הארגון.

תיאור התפקיד של קסטלי מוסד רפואי מכיל פסקה המפרטת את הדרישות הבסיסיות עבור אדם המבקש מקום עבודה דומה:

• להכיר הוראות, הוראות, רגולציה, מתודולוגיה, חומרים אחרים הקשורים לספציפיות של הפעילות;
• יש כישורים בדיווח, בתיעוד;
• להיות הבעלים של הפרטים של ארגון המוסד.

תיאורי התפקיד של אנשי הקסטל בבית החולים מניחים כי העובד יודע את העיתוי להחלפת נעליים, תחתונים, בגדים סניטריים ומיוחדים. קסטלנשה מחזיקה במינימום התברואתי הנדרש וממלאת באופן מלא את תפקידיה.

תיאור התפקיד של הקסטליאן של מוסד רפואי כולל שימוש רציונלי במשאבי אנרגיה, הכרת כללי הבטיחות באש חשמליים.

פונקציות עיקריות

בתיאור התפקיד של הקסטיל מצוין הפונקציות העיקריות שעובד זה מבצע.

1. במחלקה הרפואית והאבחנתית, עבודת הקסטלן היא מתן חדרי משרדים וטיפולים עם מצעי מיטה והחלפתם בזמן.
2. מקום העבודה שלה הוא מזווה, בו יש מצעים בסיסיים, בגדים.
3. היא מקבלת את החומרים הדרושים מהמחסן, מכינה, שוכרת את הכביסה, מקבלת חדשה, מבצעת סימון פשתן, תיקונים קלים.
4. קסטלנשה מנהלת רישום בצורה מסוימת, דיווחים חודשיים על העבודה שנעשתה.

תיאור התפקיד של הקסטל מניח את הבטיחות המלאה של כל המשאבים החומריים המתקבלים לצורך פעילות ישירה.

לאחר תום זמן העבודה, הקסטלרית נדרשת להסתובב במקום עבודתה, כדי להכין אותו ליום עבודה חדש. יש לאטום את החדר בו נמצאים הנכסים המהותיים.

על הקסטלאנץ 'לנקוט בפעולה מיידית לזיהוי חירום. תפקידה כולל שמירה קפדנית על עבודה, ייצור, משמעת סניטרית, תקנות עבודה פנימיות.

עובד זה נדרש לשפר באופן שיטתי את כישוריו, כדי לעמוד בדרישות הבסיסיות של הסכם קיבוצי.

אחריות תפקודית

קסטלנים של מוסד רפואי חייבים:

• התייחסות איכותית ומצפונית לביצוע כל התפקידים שהוקצו לו בהתאמה מלאה לחוקים, תקנות, הוראות, הוראות ותקנות של המוסד;
• למלא מדי יום את משימותיה של האחות המארחת;
• על חשבוניות, קבל מלאי רך מהמחסן, הבטיח הפרדה בזמן של מצעים, וילונות, כיסויים;
• מיין בגדים, אוברולים, סמן אותו, שלח אותו לכביסה;
• בקיץ כריות יבשות, מזרנים, שמיכות;
• נודיע בזמן לאחות המארחת על תקלות במלאי וציוד.

אחריות אחרת יכולה להיות מוקצית על ידי מוסד ספציפי.

זכויות בסיסיות

לקסטלנים יש זכות:

• להציע הצעות להנהלת הארגון בנושאים הקשורים לפעילות עבודה;
• להחיל בפעילותם חומרים רגולטוריים, חוקיים, מידעיים הקשורים לחובות רשמיות ישירות;
• לשפר באופן שיטתי את ההסמכות, לעבור אישור לקבלת דרגת הסמכה.

אחריות

לקסטלנים הזכות ליהנות מזכויות עבודה בסיסיות לפי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית על בסיס שווה עם עובדי המוסד האחרים.

היא חייבת:

• לאיכות ולזמן של ביצוע חובותיהם הישירות;
• ארגון פעילויות משלהם, ביצוע איכותי ומלאי של הוראות, הוראות, מעשי חוק ורגולציה בעבודה;
• עמידה בתקנות פנימיות, אמצעי בטיחות;
• שמירה על כל התיעוד, הנדרש על ידי מעשים משפטיים ותקניים ישימים;
• יעילות נקיטת צעדים, כולל יידוע צוות ההנהלה, ביטול הפרות בטיחות אש.

בכל ארגון שפרטיו קשורים לשימוש בבגדים, מצעי מיטה, ההנחה היא שיש קסטלנט. לעובד זה מוקנית שוויון זכויות עם עובדים אחרים בארגון.

לקסטלנשה הזכות לקבל חופשה ממלכתית שנתית, תשלום מלא של תעודת חופשת המחלה לתקופת המחלה, ותשלום זכויות סוציאליות.