ניהול קריירה

פרילנסר - מי זה בשוק העבודה המודרני?

פרילנסר - מי זה בשוק העבודה המודרני?

וידאו: קורס ניהול תהליכי גיוס - מהו גיוס עובדים מקצועי? 2024, יולי

וידאו: קורס ניהול תהליכי גיוס - מהו גיוס עובדים מקצועי? 2024, יולי
Anonim

בשנות ה -90 הרחוקות כתב ביל גייטס כי בקרוב יותר ויותר אנשים יעבדו מהבית, מרחוק, בלי לבזבז זמן על הכביש. באופן כללי, הוא צדק. מקובל כי פרילנסר עוסק בעבודה מרחוק. מי זה מבחינת מעמד חברתי, מקצוע, עיסוק? למעשה, הרעיון, בניגוד למילה, רחוק מלהיות חדש. באירופה, וברחבי העולם, הופיעו לפני זמן רב מה שנקרא "חנית חינם" - כך מתורגמת המילה "פרילנסר". מי זה? ואיך הם קשורים לציד?

למעשה, אין דבר לוחמני, אלא שהם עצמם מחפשים אוכל, אמצעי פרנסה. משמעות נוספת של המילה היא אמנית חופשית. אז פרילנסר - מי זה? מדובר בעצמאי, נציג של מקצוע חופשי שמחפש באופן עצמאי הזמנות ולקוחות לעצמו. בעולם המודרני הם כוללים, קודם כל, צלמים, עיתונאים, מתרגמים, מתכנתים, מעצבים. באופן עקרוני, זה כבר זמן רב. נזכיר כי במהלך 200-300 השנים האחרונות, נציגי מקצועות היצירה סירבו יותר ויותר לכהן בבית המשפט (בקפלה, בקתדרלה, בתיאטרון). אחד האמנים החופשיים הראשונים שכאלה היה מוצרט הגדול. הוא זה שסירב למשכורת והחל לעבוד בהוראת לקוחות פרטיים ותיאטראות שונים, כאשר לפניו שירתו מלחינים ומוזיקאים בדרך כלל בחצרות הנשיא.

אורח חיים זהה הובל על ידי סופרים רבים ששיתפו פעולה עם מהדורות והוצאות ספרים שונות כעיתונאים, פובליציסטים או מחברים. כמובן שבמגזינים, בעיתונים, בפרסומים ברשת, כתבים וצלמים מתפרסמים לרוב. עם זאת, המגמה העולמית מצביעה על כך שיותר ויותר אנשים עוזבים את עבודות השכר ה"שכורות "שלהם בכדי להיקרא המילה הגאה" פרילנסר ". מי עוד זה? אדריכלים, מעצבים גרפיים, יוצרי קולקציות אופנה. מפתחי אתרים וצלמים שמוכרים את תמונותיהם ב-

בורסות (מניות). מדובר במתרגמים פרילנסרים שממלאים צו ספציפי ומשלמים על כך (לפי מספר העמודים, המילים, השלטים, השעות) ולא עבור ישיבה במשרד בין 9 ל -17. אם מקצועות כאלה היו קיימים זמן רב ותפקדו לפי עיקרון זה, אז פעילויות אחרות הופיעו לאחרונה. עבודה פרילנסרית היא גם ניהול קבוצות רשת (בפייסבוק או VKontakte), זוהי גם ניהול תוכן. יותר ויותר, אפילו חברות גדולות מעדיפות לא להחזיק את עובדיהן (למשל בפרסום) במדינה, אלא לתת הוראות ל"אמנים בחינם ". מבחינה כלכלית ופסיכולוגית, החלטה כזו מוצדקת. אחרי הכל ידוע היטב שאם אדם מקבל שכר מובטח, אז עם הזמן, הרצון לעשות כמה שפחות עבור אותו סכום רק עולה. כתוצאה מכך, תפוקתם של עובדים במשרה מלאה פוחתת עם צמיחת הניסיון שלהם. בנוסף, ישנן תופעות כמו שחיקה מקצועית ומיצוי פוטנציאל יצירתי. במקרה זה, פרילנס יכול להיות פיתרון מצוין.

מה זה נותן ללקוח?

היכולת לבחור מומחה לפי תיק עבודות, לפי קונספט יצירתי. מה זה נותן לפרילנסר? היכולת לבחור לקוח שישתף פעולה איתו זה יהיה מעניין. כל הזמן פרויקטים חדשים, רעיונות טריים חוסכים מקיפאון, מ"טשטוש "העיניים. היכולת לתכנן את יום העבודה ולתזמן באופן שנוח לפרילנסר ולא לשף, לקבוע מחירים משלך לשירותים, לעשות מה שאתה אוהב, כל אלה הם פלוסים. החסרונות כוללים את הצורך בחיפוש מתמיד אחר לקוחות חדשים, תחרות גבוהה, שיעורי היצף. אף על פי כן, עבור מרבית המחליטים על אורח חיים שכזה, ההיבטים החיוביים עולים באופן משמעותי על כל השלילים.