כיצד לתאר את התכונות המקצועיות שלך בקורות חיים

כתיבת קורות חיים היא חלק בלתי נפרד במציאת עבודה, ולכן עליכם לשים לב לכך במיוחד. יש קטע שלם ב קורות חיים שנקרא "מיומנויות מקצועיות", אך כיצד לתאר נכון את האיכויות המקצועיות שלך בקורות חיים? ישנם כללים מסוימים, הקפדה עליהם, תוכלו להדגיש את נקודות החוזק שלכם ולא לעשות טעויות שידחפו את המעסיק הפוטנציאלי.

התייחס לכללים אלה כהוראה שלב אחר שלב:

1. אל תבלבלו את הסעיפים "הישגים מקצועיים" ו"מיומנויות מקצועיות ". הראשון צריך לציין מה השגתם במשרות קודמות בתפקיד דומה, והשני - אילו תכונות סייעו להשיג מטרות אלה. זוהי סוג של פרסומת לשירותים המקצועיים שלך.
2. אנו חיים בעידן של מחשוב, לכן אל תזניחו מילות מפתח וביטויים. קציני כוח אדם משתמשים לעתים קרובות למדי במערכת חיפוש אוטומטית, המבוססת על ביטויי מפתח. הם יכולים להיחשב לאותם תכונות שעל המועמד לתפקיד נתון.
3. כאשר אתה מפרט תכונות מקצועיות בקורות חיים, אסור לפזר ולפרט את כל הכישורים שברשותך. התמקדו בעיקר - התכונות ההכרחיות לפנוי הספציפי הזה. לדוגמה, אם אתה מגיש מועמדות לתפקיד ראש המחלקה, עליך לציין את היכולת לעבוד בצוות, למצוא פתרונות יעילים והתמדה.

   

4. כמו בכל דבר, בהרכבת קורות חיים, חשוב לעמוד ב"כלל אמצעי הזהב ". אין לתאר את האיכויות המקצועיות שלך בקורות החיים בביטויים כלליים ארוכים. אך יחד עם זאת, גם מילה אחת או שתיים לא יספיקו. כתוב כמה משפטים המתארים בבירור את התכונות המקצועיות בקורות החיים. דוגמא: "שמונה שנות עבודה כרואה חשבון ראשי", "הכרת תוכנית 1C, תחומים: בנק, דלפק מזומן, חשבון עו"ש". הקפד לרשום כמה מיומנויות בסיסיות. זה הכרחי כדי ש- CV יעמוד בקריטריונים הרשמיים ויעמוד בדרישות המבקש.
5. אל תגזימו עם קלישאה. שפע מילות התבנית המשקפות את מאפייני האישיות שלך קיים כמעט בכל קורות החיים ואינן גורמות למעט גירוי. על המעסיק לעשות רושם ממך מהכישורים וההישגים שרשמת.

אם אתה כותב קורות חיים בצורה חופשית ולא בטופס שהונפק על ידי החברה, נסה לבנות את הטקסט. יש לציין את האיכויות המקצועיות בקורות החיים בצורה קצרה, למשל: מחשב אישי (משתמש מתקדם), צרפתית (קראתי ומתרגם במילון).

שימו לב בקורות החיים עליכם לכתוב רק נתונים אמיתיים, מעט לקשט את כבודכם ולמזער איכויות מקצועיות חלשות. בסיכום זה לא יעורר חשד וייראה די אמין. אסור לשבח את עצמך, ואם ציינת כמה תכונות שאין לך בפועל, נסה לפתח אותן, אחרת קצין כוח אדם מנוסה יחשוף את ההונאה, ותצטרך להתפטר בגלל חוסר העקביות של התפקיד.