מנהל FEA (פעילות כלכלית זרה): משימות, אחריות, דרישות

תחום הפעילות "מנהל" כיום כולל מספר רב של התמחויות. כל אחד מהם דורש השכלה מסוימת, כישורים, תכונות אישיות. אנו רוצים להכיר את הקורא ליצירה כה מעניינת ומבטיחה כמנהל סחר חוץ. מי זה? מה עושה רופא מומחה? מהן הדרישות לכך? מה השכר? שאלות אלו ואחרות יעזרו לענות על חומר זה.

מי זה?

מנהל סחר חוץ - מומחה המנהל ייצוא / יבוא של מוצרי החברה או שותפיה בחו"ל / מחו"ל.

ומה עם הקיצור? FEA - פעילות כלכלית זרה. מה כלול במושג זה? כל סוגי הפעילות הכלכלית הזרה של החברה (כלכלית, ארגונית, כלכלית, מסחרית) המכוונים לשוק העולמי. כמו כן, זה יכלול את האסטרטגיה שנבחרה, שיטות שיתוף פעולה.

כך, מנהלי סחר חוץ עובדים בחברות שמתכוונות לשתף פעולה או שהם כבר בקשר עם שותפים זרים.

שני תחומי פעילות עיקריים

היקף העסקתו של המומחה הוא נרחב. ראשית, כיוון עבודתו של מנהל סחר חוץ תלוי בפעילות המעביד:

• החברה עוסקת באספקת מוצריה בחו"ל. בהתאם לכך, המתמחה בפעילות כלכלית זרה יעסוק בנושאים הקשורים לייצוא סחורות. עליו ללמוד ביסודיות את השוק הזר, לנתח את יכולות המתחרים, לברר את הדרישות לאיכות, עיצוב ושאר מאפייני המוצר במדינה המעניינת את המעסיק. במילים אחרות, פיתוח אסטרטגיית ייצוא.
• החברה עוסקת ברכישת מוצרים זרים. מנהל רכש סחר חוץ יהיה אחראי לענייני יבוא. כאן שוב, יש צורך במחקר מעמיק של השוק הזר. אך במקרה זה, היא מכוונת למצוא ספק ששיתוף הפעולה איתו הוא הרווחי ביותר, ארוך הטווח והבטוח.

עבודה יומיומית של מומחה

יהיה חשוב לקבוע מה עושה המנהל בפעילות כלכלית זרה בכל יום עסקים:

• ארגון הובלת מוצרים. FEA, קשורים לוגיסטיים. לפיכך, תעסוקה זו תדמה במקצת לעבודתו של לוגיסטיקן. המנהל מוצא את התחבורה המתאימה ביותר, בונה את המסלול הנוח ביותר.
• פיתוח תוכניות ייבוא ​​/ ייצוא מכס, אינטראקציה עם מתווכי מכס (נציגי חברות במכס).
• לעבוד עם כל מיני תיעוד. הדבר החשוב ביותר כאן הוא חוזים עם שותפים זרים. כדי לסיים את העסקות הכלכליות הזרות הרווחיות והבטוחות ביותר, אתה זקוק לידע מצוין בחקיקה מקומית וגם בחו"ל.
• רישום הרשאות - סביבתיות, היגייניות ואחרות.
• תיאום מחירים עם שותפים, בקרה על זרימת הכספים לחשבונות המזומנים של החברה שלך. יוצא מכך ישירות שתפקידו של מנהל סחר חוץ הוא גם לעקוב אחר שער החליפין של מטבעות העולם.

תחומי האחריות העיקריים של המנהל

בסיכום כל האמור לעיל, בואו נדגיש את משימותיו ותחומי האחריות העיקריים של מומחה בפעילות כלכלית זרה:

• כריתה ותמיכה בחוזי סחר חוץ (ליבוא / ייצוא).
• משא ומתן, התכתבויות עסקיות עם שותפים לוגיסטיים, מתווכים בתנאי שיתוף פעולה. FEA ולוגיסטיקה בכל ארגון יהיו קשורים זה לזה.
• ליווי משלוחים ממיקומם ועד קבלתם על ידי הנמען.
• שליטה על תשלום מוצרים במועד על ידי שותפים, העברת כספים לספקים.
• רישום של כל התיעוד הנלווה הדרוש לעסקאות סחר חוץ - רישיונות, אישורים, אישורים, לוחות זמנים למשלוח ועוד.
• השתתפות בתערוכות בינלאומיות, כנסים.
• פיקוח על שוק חוץ שמטרתו למצוא שותפים חדשים.

אלה תפקידו העיקרי של מנהל סחר חוץ. אנו עוברים לשאלה החשובה הבאה.

דרישות מומחים

הדרישות העיקריות עבור המנהל הן ניסיון בסיום עסקאות כלכליות זרות, יחסים עסקיים מבוססים. מומחים המחזיקים בשניהם מוערכים כפשוטם כמשקלו בזהב באזור זה.

הדרישות הכלליות של המעסיקים נובעות מחובות המנהל לפעילות כלכלית זרה:

• השכלה גבוהה. כמובן, טכני או כלכלי רצוי.
• ידע מצוין בשפה זרה - מומחה צריך להיות דובר בו, לקרוא, לערוך מסמכים. מרבית החברות דורשות אנגלית קלאסית. עם זאת, בהתאם לשותפים שנבחרו, יתכן ויהיה צורך בידע בגרמנית, בצרפתית ואפילו בסינית או ביפנית. לא רק שפה מדוברת חשובה, אלא גם שוטפות במינוחים ספציפיים.
• הכרת השוק הזר, חקיקה, דרישות מכס. שוב, ביחס לאותן מדינות עמן המעביד משתף פעולה או מתכנן ליצור קשרים. כאן מוקדשת תשומת לב רבה להתמצאות חופשית בעמדות בשוק העולמי, ידיעת חקיקה בתחום הסחר הבינלאומי, המשפט הפרטי. יתרון גדול אם למומחה ניסיון בשיתוף פעולה עם רשויות מכס, חברות לוגיסטיקה.
• ניסיון עם מסמכים עסקיים. בפרט, עם חוזי יבוא / יצוא.
• החזקת מחשב, מכשירים חכמים אחרים הנחוצים להפעלת תוכנות ויישומים ברמה של משתמש מקצועי.
• מעודדים מיומנויות משא ומתן פסיכולוגיות וכישורי דיבור בציבור. חשוב אם הפונה אינו זר לדיפלומטיה. על המומחה להיות מודע למאפיינים התרבותיים של המדינה בה נמצא השותף העסקי.

איכויות אישיות

בעל ניסיון באחד מסוגי הפעילות הכלכלית הזרה הוא דרישה חשובה עבור הפונה. עם זאת, גם מספר תכונות אישיות מוערכות. הם עוזרים למומחה עצמו, העוסק בפעילות כה אחראית, אך גם מעניינת. בפרט זה הוא הבא:

• החשובים ביותר הם יכולות ניהוליות וארגוניות.
• יוזמה.
• עמיד ללחץ.
• חברותיות.
• יכולת משא ומתן, דיפלומטיה, מתנת שכנוע.
• ביטחון עצמי.
• נכות.
• עמידה בזמנים.
• אחריות להחלטות ומעשיהם.

יתרונות המקצוע

ניתן להבחין בין היתרונות העיקריים הבאים של עבודה כמנהל עסקאות כלכליות זרות:

• שכר גבוה (כמובן ביחס לאנשי מקצוע מנוסים).
• אפשרות לפיתוח נסיעות עסקים אינפורמטיביות למדינות זרות.
• צמיחה מהירה למדי בקריירה.

חסרונות המקצוע

כמו כל פעילויות העבודה האחרות, גם לזה יהיו חסרונות. אנו מפרטים את המפתח העיקרי:

• עבודה די עצבנית וקשה. זה נובע מהעובדה שמול אי הוודאות, עליכם לקבל החלטות במהירות שתלויות הן הקריירה שלכם והן פיתוח החברה המעסיקה.
• המועדים המכונים הם מצבים בהם יש להסתיים כמות גדולה של עבודה בזמן מוגבל.
• חלק גדול מהאחריות לכל פעולה או החלטה.
• הצורך למצוא שפה משותפת, ליצור קשר מוצלח גם עם בני זוג הפוכים.

איך להפוך למומחה בפעילות כלכלית זרה?

כמובן שהאפשרות הטובה ביותר היא לקבל השכלה כלכלית גבוהה יותר. ההתמחות המתאימה ביותר היא כלכלה עולמית. שימו לב גם להוראות הקשורות למסחר וסחר.

עם זאת, אם כבר יש לך השכלה אוניברסיטאית, הומניטרית או טכנית, אז לצורך הסבה מקצועית אתה יכול לפנות לקורסים לטווח קצר באוניברסיטאות כלכליות. משך הזמן שלהם הוא משבוע לשנה. אלה תחומים כמו "שיתוף פעולה כלכלי זר", "פעילויות לוגיסטיות" ואחרים.

תחילת העבודה וצמיחת קריירה

ככלל, לאחר קבלת השכלה מיוחדת, לבוגר יש כמה דרכים:

• מצא את המשרה הנדרשת בחברה קטנה.
• להשיג עובד רגיל במחלקה לעבודה כלכלית זרה בתאגיד גדול.
• מצא את תפקידו של עוזר, עוזר מנהל בפעילות סחר חוץ.
• כדי להשיג מינוי אחראי לפיתוח פרויקט בינלאומי קטן, אספקת מוצר ספציפי.

כל הדרכים הללו יעזרו להשיג את הניסיון הדרוש כל כך בהתמחות זו. כמובן שלא כדאי לקוות למשכורת גבוהה כאן.

הדבר החשוב ביותר בתחילת הקריירה הוא ללמוד ביסודיות את השוק העולמי, לעסוק במחקר שיווקי, ליצור קשרים עסקיים ומכרים.

מכיוון שהמקצוע בארצנו אמנם צעיר, אך יחד עם זאת די מבוקש, התחזיות לצמיחה מהירה בקריירה גבוהות מאוד. עם צמיחת האחריות לעובדים, סולם תחום העיסוק שלו, השכר יגדל.

פרס כספי

שכרו של מנהל סחר חוץ מורכב משלושה מרכיבים:

• החלק הקבוע הוא השכר.
• ריבית מעסקאות.
• פרסים שנתיים המבוססים על תוצאות פרויקטים מוצלחים במיוחד.

קשה לזהות נתונים ספציפיים כלשהם. השכר תלוי ביישוב וביקף החברה המעסיקה. וכמובן מהמקצועיות והלהיטות של המנהל עצמו. עבור עובד מתחיל, הממוצע ברוסיה נחשב למשכורת של 20-40 אלף רובל. מומחים מנוסים, אנשי מקצוע בתחומם מדי חודש מקבלים כמאה אלף רובל, ואף יותר מכך.

מנהל פעילות כלכלית זרה הוא התמחות צעירה אך מבטיחה למדי. כאן, צמיחה מהירה בקריירה, שכר הגון אפשרי. אך דרישות גבוהות למדי ניתנות למומחה. מה שאינו חיובי למתחילים, קודם כל ניסיון בעבודה ויחסים עסקיים מבוססים מוערכים כאן. עם זאת, ישנן כמה דרכים למצוא את כל אלה במהרה. חשוב לא לשכוח את התכונות האישיות שלך, מכיוון שהצלחתו של מומחה כאן תלויה באינטראקציות שלו עם בני זוג.