מנהל אמנות מקצועי: אחריות בתפקיד

עולם המקצועות גדול ומגוון. הוא כאורגניזם חי צומח ומתעדכן כל העת. עם התפתחות הכלכלה, ההתקדמות הטכנולוגית, רמת החיים בכלל, מתעוררות כמה התמחויות ואחרות נעלמות. אחד הפוסטים החדשים שדורשים היום הוא מנהל אמנות. לגבי באילו תחומים יש לזה משמעות, מה נכלל במעגל האחריות של מומחה זה ואילו תכונות יש להחזיק בעבודה, ואנו נדבר על כך במאמר שלנו.

אירוע של מקצוע

פוסט זה הופיע לאחרונה יחסית: לפני כעשרים שנה. הופעתה נקשרה בהתפתחות המהירה של עסק הפרסום. במהלך הצמיחה המהירה של התחרות, נוצר צורך במומחה שיכול להפיק פרסום לא סטנדרטי, לפקח על יצירת פרויקטים יצירתיים, לארגן את עבודת מחלקת הקריאייטיב.

הנציגים הראשונים של המקצוע לא היו בעלי השכלה מיוחדת. אלה היו מעצבים גרפיים, עובדי בתי הוצאה לאור, במילה אחת, אנשים הקשורים ליצירתיות. היו להם הכישורים הדרושים למנהל האמנות: תחושת צבע, יכולת רישום, הכרת סגנונות עיצוב וסוגי גופנים.

משמעות המונח

בהתבסס על שם המקצוע, שבו אמנות (אנגלית) היא אמנות, והמנהל הוא ראש המפעל, אנו יכולים להסיק כי 2 המרכיבים הללו פשוטו כמשמעו "בוס יצירתי", כלומר האדם העומד בראש כל מחלקת העובדים בכיוון זה, עצמו מעלה רעיונות חדשים ותורם ליישומם. הוא מפקח על פעילויות היצירה של החברה ואחראי ישירות לביצוע פרויקטים יצירתיים. ככלל, הוא עובד ישירות עם צלמים, עורכים, מעצבים, קופירייטרים ונציגים אחרים של תחום זה.

היקף העבודה, האחריות המוקצית וצוות הכפופים להם תלוי תמיד בתכונות המקצועיות של העובד וביקף הארגון בו הוא עובד.

כיום, תפקיד מנהל האמנות מתייחס להנהלה ויש לו מספר שמות נוספים: מנהל אמנות, מנהל אמנות, מנהל … המשימה העיקרית של עובד זה היא להגדיל את הרווח של המוסד.

המקטע הדרוש בשוק העבודה

מקצוע זה, ככלל, מבוקש בתחומים הקשורים ליצירתיות. ביניהם: הוצאה לאור, עיצוב, קולנוע, טלוויזיה, פרסום, בידור, אינטרנט, יצירת משחקי וידאו, מיתוג וכו '. בכל התחומים הללו, "המנהיג היצירתי" מבצע משימות כלליות ומיוחדות (תלוי בסוג הפעילות של החברה)..

אחריות בעבודה

עבודתו של מנהל האמנות מצטמצמת לביצוע של שני פונקציות עיקריות, כלומר:

1. קריאייטיב:

• יצירת קונספט מותג.
• בחירת המדיה לקמפיין פרסומי.
• הכנת תוכן למשאב מקוון.
• עבודה ברשתות החברתיות.
• הכנת חומרים ליחסי ציבור (הכנת דפוס, פריסות, רישומים של מוצרי פרסום).
• יישום מבצעים ומבצעים מיוחדים ללקוחות.
• לעבוד על מצגות מותג.

2. ניהול:

• שיתוף פעולה עם קבוצה יוצרת של מעצבים, סופרים, אמנים ומומחים מעורבים אחרים ביצירת הפרויקט, תוך פיקוח על יישום המשימות שהוטלו עליו בזמן.
• ניתוח שוק ותכנון אסטרטגי של המחלקה.
• מעקב אחר תוצאות קמפיין פרסום.
• עושה דו"ח.
• חתימת חוזים עם קבלנים.
• תקשורת עם שותפי החברה.

במידת הצורך, עבודתו של מנהל האמנות כוללת ארגון צילום תמונות ווידאו, מכירות, הכנה להשתתפות במכרזים.

יש לציין כי רשימת החובות הללו מקובלת בדרך כלל, מכיוון שתלוי בכיוון היצירתי, למומחה תהיה עבודה נוספת.

מאפייני המקצוע בתחומים שונים

כל כיוון יצירתי מטיל חובות נוספות על מנהל האמנות. לדוגמא, באולפני עיצוב וחברות מיתוג, אחת המשימות העיקריות של עובד זה היא ליצור סגנון ייחודי לחברה, למוצריה ושירותיה, להכין מוצרי פרסום מודפסים ולפתח סקיצה של אריזת טובין.

במסגרת ההוצאה לאור, תפקידו של מנהל אמנות כולל עבודה עם עורכי כותרת, מעצבים, מאיירים וצוות טכני לקישוט ספרות מודפסת. הוא מנתח את הרעיון הכללי של הפרסום, מפתח רשת פריסה, מבצע מבחר גופנים, ובמידת הצורך מציע רעיונות לצילום תמונות. בעת יצירת ספרות טיפוגרפית, מנהל הקריאייטיב הוא זה שמפקח על ציות לדרישות GOST, במיוחד עבור קוראים צעירים.

בתחום הפרסום, המשימה העיקרית שלו היא יצירת רעיונות יצירתיים ויישומם. מנהל האמנות אחראי על החלק הוויזואלי ומפקח על כל שלבי ביצוע פרויקט היצירה.

נציג המקצוע הזה אין לו תחליף גם בענף הבידור, כלומר במסעדות ובמועדוני לילה. כאן תפקידו כולל ניתוח צרכי לקוחות, עריכת תכנית של אירועי בידור והערכות עלויות, בחירת מדיה לפרסום, ניהול רעיונות ויצירתיים יצירתיים. במקביל, מנהל האמנות של המסעדה מנתח את הסביבה התחרותית, מפרסם הפעלות צילום ועובד על ביקורות מבקרים.

במועדון לילה מנהל הקריאייטיב מבצע פונקציות אדמיניסטרטיביות: מחפש ומושך דיירים לערוך אירועים בהתאמה אישית, מארגן הופעות, מסיבות, תכניות מופע מרהיבות ומבצע את כל המשימות הקשורות (בחירת רפרטואר, חתימת חוזים עם אמנים, הזמנת מלונות), פועל לקידום המוסד (מפרסם מידע באתר, בוחר תוכן ומעצב מוצרי פרסום). מנהל האמנות של המועדון עוקב כל העת אחר מילוי תפקידם של העובדים במטרה לתאם את העבודה של המוסד.

כישורים מקצועיים

לקבלת ביצועים אישיים טובים וניהול מיומן של מחלקת היצירה, נדרשים כישורים מסוימים:

• יכולת לעבוד בתוכניות משרדיות: Excel, Power Point, Word;
• ידע בתוכניות גרפיות (פוטושופ, אדובי אילוסטרייטור, CorelDRAW, InDesign);
• הבנת היסודות של קומפוזיציה ועיצוב גרפי;
• רישום;
• פריסה

נאום מוסמך הוא חובה למנהיג יצירתי, כתוצאה מעבודתו תלויה ישירות ביכולתו להגיע להבנה הדדית עם עובדים, לקוחות ושותפים עסקיים.

איכויות אישיות של מנהל המחלקה

מנהל אמנות הוא מקצוע אחראי למדי, ולכן מי שמחליט לעסוק בפעילות מסוג זה צריך להיות בעל המאפיינים הבאים:

1. יכולות ארגוניות.
2. עמיד ללחץ.
3. תכליתיות.
4. נחישות.
5. יצירתיות.
6. כישורי מנהיגות.
7. כישורי עבודת צוות.
8. אחריות.
9. חברותיות.

לאחר כל התכונות המפורטות לעיל והחינוך המיוחד, אתה יכול להשיג ביצועים טובים במקצוע ושכר הגון עבור עבודתך.

חינוך נדרש

כפי שמראה ניתוח הדרישות לתפקיד מנהל אמנות (משרות פנויות ברוסיה), על המבקש להיות בעל השכלה גבוהה (אמנות), ולכן ההתמחויות "ניהול אמנות", "אמנות תעשייתית", "יזמות בתרבות" וכו 'מתאימות ללימודים באוניברסיטה..P. קורסים נוספים במוסדות מסחריים, כמו בית הספר לעיצוב וגרפיקה ממוחשבת, לא יהיו מיותרים. ולמי שרוצה לקבל משרה בחברה גדולה הפועלת בשוק הבינלאומי, יש צורך בשליטה טובה באנגלית.

אפשרויות קריירה

מקצועו של מנהל אמנות הוא יוקרתי, מכיוון שהוא תפקיד מוביל עם משכורת טובה. ברור שלא הכל ניתן בבת אחת, ולעיתים קידום הקריירה מתחיל במנהל פשוט, אך במסירות מלאה ובנחישות אתה יכול לעשות קריירה מצוינת. לכן, עם כישורי ארגון טובים, ניסיון בעבודה וכישורי מנהיגות, ניתן בהחלט להשיג את המשרה הנזכרת עם משכורת טובה תוך זמן קצר. כיום מנהל אמנות מתחיל (מוסקבה), על פי אתרי השמה לעבודה המתמחה, מקבל 30-40 אלף רובל, ומקצוען - בין 50 ל -150. יש לזכור כי למומחה זה יש מגוון גדול של אחריות ואחריות ניכרת, לכן התגמול הכספי שלו הוא ישיר תלוי ברמת המקצועיות, בנפח וביעילות העבודה שבוצעה.

אם תרצה בכך, לאחר שהבין את כל היסודות של מקצוע יצירתי זה, אדם יכול לפתוח חברה משלו, לגייס צוות ולעשות בהצלחה את מה שהוא אוהב.

לפיכך, שירותיו של מנהל אמנות מבוקשים כיום. בתחום החינוך יש כל הזדמנות להשיג את המומחיות הנכונה, ושוק העבודה מלא בהצעות מעניינות ומבטיחות למועמדים בתחום זה. עמדה זו אידיאלית עבור אנשים שאינם אוהבים מונוטוניות, יכולים לעבוד בתנאי ריבוי משימות, אינם חוששים מקשיים ורוצים להצליח במקצועם.