מקדם עם תשלום יומי: תנאי עבודה, ביקורות

מקדם עבודה עם תשלום יומי פופולרי למדי בקרב סטודנטים וצעירים. תפקיד זה אינו מצריך חינוך מיוחד, שהפך לאחת הסיבות לפופולריות שלו. בנוסף, מדובר בהעסקה חלקית, לרוב בשעות הערב, כך שתלמידים יכולים לשלב אותה עם לימודים.

מה מקדם?

אם אתה מסתכל על המקורות, אתה יכול לגלות שמקצוע זה כרוך בקידום של סחורות ושירותים כלשהם. בעידן של עודפים של כל מיני סחורות ושירותים, עמדה זו רלוונטית במיוחד. יש עכשיו מקדמים כמעט בכל חנות וברחובות במקומות הכי בר ביצוע.

"מקדמים" כאלה קיימים במקום בו אנשים רבים מתכנסים. הם יכולים:

• לתת פליירים או דוגמאות;
• להציע מוצרים לטעימות;
• לתת מתנות קטנות לרכישת מוצר מסוים.

במילים פשוטות, הם מבצעים פעילויות שונות שמטרתן למשוך את תשומת ליבם של הצרכנים, וכתוצאה מכך להגדיל את המכירות.

חובות

רבים מעוניינים כיצד עוברת משמרת העבודה של המקדם בתשלום יומי. מבחוץ נראה כי תפקידו אינו מסובך. חלק מהעובדים פשוט מחלקים עלונים בשתיקה, אחרים מעבירים מצגות לרכישת מוצרים שפורסמו.

עם זאת, לא כולם מכירים את רשימת החובות המלאה שמקדם עם תשלום יומי צריך לרוב לבצע. תחומי האחריות שלו כוללים:

• ייעוץ לקונים מעוניינים.
• תשאול למי שטועם את המוצר.
• הצגת מוצר מקודם.
• בגידות או מתנות.

תכונות של עבודה

כדי לייעץ ללקוחות, על המקדם להבין את המוצר. לכן לפני תחילת העבודה הוא נאלץ בדרך כלל ללמוד מידע ולענות על שאלות הבקרה שנשאל על ידי המעביד או לערוך מצגת מבחן מול הלקוח.

כל זה לא כל כך פשוט. לכן לא כל מקדם בעל תשלום יומי למשך זמן רב מתמהמה במקצוע. חלקם עובדים במניה אחת או שתיים בלבד. ואז הם יוצאים לחפש תנאים פשוטים יותר או סתם להתעסק, ומעדיפים לחיות על חשבון אחרים. אחרי הכל, התשלום היומי אינו גבוה כך שיהפוך תמריץ להמשיך לעבוד.

סיכויים

למקדם בעל שכר יומי במוסקבה בדרך כלל אין סיכויי קריירה רציניים. לכן לעיתים קרובות נחשב משרה זו כמשרה חלקית זמנית. בעיקר סטודנטים, שלא מפריעים להכנסות אישיות, עולים על זה.

עם זאת, כמה מהמקדמים הפעילים ביותר מצליחים לשקול עמדה זו כעמדת המוצא בקריירה שלהם. בעתיד הם מצליחים לתפוס את המשרות הפנויות הבאות:

• מפקח
• מנהל,
• סוכן פרסום
• רכז מניות.

תנאי עבודה

המשימה העיקרית עבור המקדם היא להפנות תשומת לב לסחורה המקודמת על המדפים. כל הדרישות האחרות מוצדקות בכך.

• המקדם צריך להיראות מסודר, להיות חברותי. אדיב וידידותי לדבר עם לקוחות. אחרי הכל, לזמן קצר הוא הופך להיות פני המותג. היחס של הלקוח למוצר המפורסם תלוי באיזו רושם הוא יעשה על הקונה.
• אסור שתאחרו לתחילת הקידום. כמו כן, אסור למקדם עם תנאי התשלום היומי לעזוב את מקום העבודה. לדוגמה, יש הפסקת עשן או להיות מוסח מסיבות אחרות. כמו כן, אסור למקדמים לתקשר עם עמיתים אם העבודה מבוצעת בזוגות. העמידה בתנאים אלה מנוהרת בדרך כלל על ידי הרכזים. במקרה של הפרות, בדרך כלל ניתנים קנסות.
• התנאים מחייבים להיות פעילים בתקופת הקמפיין ולהתחיל דיאלוג עם קונים פוטנציאליים. ביצוע עבודות כאלה במשך מספר שעות ברציפות אינו קל.

באופן לא מפתיע, מקדם תפקידים להפצת עלונים בתשלום יומי מושך מועמדים. זה די נוח, מכיוון שלא צריך לחכות זמן רב כדי לקבל כסף.

תשלום

בדרך כלל מוצעים למקדמים תשלום לפי שעה. משמרת נמשכת בממוצע ארבע עד שש שעות.

ניתן לשלם דמי השתכרות בתנאים שונים:

• בסוף הפרויקט;
• בהתאם לתוצאות החודש;
• יום יומי.

עדיף לדעת על כללי התשלומים מראש. בדרך כלל מקדמים נמשכים מהאפשרות של תשלום יומי.

עם זאת, לא כל המעסיקים אוהבים תוכנית זו. אחרי הכל, המקדם שקיבל תשלום בגין השינוי באופן מיידי עשוי שלא להגיע לקידום למחרת. במקרה זה הרשויות לא יוכלו להחיל עליו עונשים כלשהם. בנוסף, יהיה צורך דחוף לחפש מחליף.

תצטרך לעבוד קשה עבור מקדם העלונים. מציאת תשלום יומי אינה כה קלה. לא כל מעסיק יסכים לא התנאים הטובים ביותר עבור עצמם.

איך להיות מקדם?

למצוא עבודה דומה זה קל. במיוחד בעיר גדולה. ישנן מספר דרכים להפוך למקדם.

• השתמש באתרים מקוונים המפרסמים עבודות שונות. מקדמים פוטנציאליים מומלץ לחפש בקטע עם הצעות בתחום הפרסום או לחפש עמדות שאינן דורשות מיומנויות מסוימות. זה בין הפרסומות הללו שאתה בדרך כלל מעוניין במבצעים.
• צרו קשר עם משרד פרסום. אם היא בין שאר השירותים מארגנת מבצעים, היא מחייבת באופן קבוע מקדמים. על ידי פנייה ישירה לסוכנות תוכלו לקבל הצעת עבודה במהירות.
• האפשרות הלא סטנדרטית ביותר היא ליצור קשר עם מקדם שמבצע פעולה בחנות או מפיץ עלונים ברחוב. אתה יכול לשאול אותו באיזו חברה הוא עובד. אולי המקדם אפילו ישתף בקשרים של מעסיקו.

האם שווה לעבוד כמקדם עם שכר יומי?

אנשים נוטים לפקפק. אם אינך יכול להחליט אם לחפש מקדם משרות פנוי בתשלום יומי, משוב מעובדים לשעבר ועכשווי יעזור לך להחליט.

מי שעבד בעבר על מבצעים משאיר הרבה דעות שנויות במחלוקת.

מישהו מתלונן על רמאות בקרב מעסיקים. לרוע המזל זהו מצב שכיח למדי בשוק העבודה ברוסיה. מרבית המעסיקים מעדיפים לא להתקשר עם מקדמים בהסכמים רשמיים. לכן, תשלום האגרה נותר כולו על מצפונם. מישהו פועל ביושר ומשלם שכר למקדמים. חלקם, במסווה של כל מיני קנסות, מעריכים את הסכום עליו סוכם במקור. יש כאלה שאין להם לחלוטין מצפון, והם לא משלמים למקדמים כנים שעבדו על הפרויקט כולו, לא אגורה.

עובדים שמזלם עם המעסיק לרוב מרוצים. אחרי הכל, הכנסות מעבודה כמקדם הן תוספת טובה למלגה.

בין יתרונות אחרים, מציינים את העובדה שמדובר במשרה פשוטה. אינך צריך להיות בעל תעודה או תעודות כדי להגיש מועמדות למקדם.

בנוסף לרבים - תקשורת מתמדת עם אנשים. מחפשי עבודה יוצאים מרוצים מהתהליך. ומי שאין לו מיומנות זו יכול לפתח אותה מבלי לשלם עבור אימונים יקרים.

משרה חלקית פירושה שניתן לשלב עבודה כמקדם עם הכשרה או משרה אחרת. ומישהו פשוט נמשך מההזדמנות לקבל יותר זמן פנוי.

כמה מרוויח מקדם?

אז התשלום הוא בדרך כלל לפי שעה. זה משתנה בממוצע בין 60 ל 300 רובל לשעה. הנתון המדויק תלוי בתנאים רבים, כולל נדיבות הלקוח. השיעור הממוצע למקדמים הוא 100 רובל לשעה, אך חלקם מצליחים להרוויח 500 רובל, ואף יותר מכך.

ככל שהלקוח מחייב ודרישות ספציפיות יותר, כך התשלום גבוה יותר. לדוגמה, במקרים מסוימים, נדרשות דרישות ל:

• גיל (מעדיף בדרך כלל לשכור נוער);
• מראה (לעבודה בתערוכות המחפשות דגמים אטרקטיביים);
• גודל בגדים (לפעמים צריך לעבוד במדי בובות ואפילו בובות בגודל טבעי).

כל התנאים הללו משפיעים על גובה התשלום למקדם. ככל שהתנאים פשוטים יותר, כך השיעור נמוך יותר. למד על סוגיות כאלה מראש.