השפופרת היא חטט במאמץ ראש

אם אתה עובד כמפעיל מכונת כרסום במפעל או כיועץ בחנות בגדים, אל דאגה - לא סביר שתיתקל במקלט. עם זאת, אם אתה ראש מוכשר של מחלקת השיווק או מחלקת המכירות, יתכן שיום אחד תקבל שיחה עם הצעה להיפגש ולדבר על קבלת תפקיד אטרקטיבי יותר. במאמר זה נדבר לא רק על משמעות המילה "reserver", אלא גם על מה שעוסק מומחה זה בשוק העבודה.

מיהו מקלט?

אין צורך לפנות למילון האנגלי כדי להבין מה עושה המקלט. ניתן לתרגם מילה זו כ"חוקר "או" מחפש ".

אכן, זה קשור ישירות לפעילות של איש מקצוע זה. עם זאת, היקף תפקידו הוא צר למדי ויש לו קשר ישיר ביותר להתמודדות עם ראש. אז המקלט הוא מומחה המעורב ישירות בחיפוש אחר מועמדים לסגירת תפקיד פנוי. תפקיד זה הוא התחלה טובה לפתיחת קריירה במחלקת הגיוס.

מה בדיוק עושים המקלטים?

לכן. כאשר חברת גיוס מקבלת משימה לסגור תפקיד, הדבר הראשון שצריך לעשות זה סוחרים. תפקידם המיידי למצוא את המועמדים המתאימים ביותר. לשם כך משתמשים ברשתות החברתיות, לחדש את הבנקים, ליצור קשרים אישיים. עם זאת, מערכות יחסים אישיות ממלאות את התפקיד החשוב ביותר, שכן מנהלים עסקיים ומנהלים בכירים כמעט ולא חושפים את קורות החיים שלהם. לעתים קרובות מבולבלים בין מתגייסים, ולא בכדי. בחלק מהחברות המקלט והמגייס הם אדם אחד.

בחברות אחרות לבחירת כוח אדם, העבודה מבדילה. המקבל מחפש רק מועמדים ואילו המגייס מעורב ישירות ב"פיתוי "של המועמד שנבחר לעבור לתפקיד חדש.

איכויות אישיות

ואל תנסה להיות מציל אם אתה מחשיב את עצמך כמופנם משוכנע - אתה רק מבזבז את זמנך. על המקלט להיות פתוח וחברותי ככל האפשר, קל ונעים לתקשר איתו. אם אתה רק רוצה לנסות את עצמך במצב זה, לא תצטרך איכויות אחרות. ברגע שתתחיל לעבוד, תלמד להבין אנשים, לראות מה חשוב, להעריך את התכונות המקצועיות שלהם לפחות באופן שטחי, ועוד לא נדרש מהמקבל.

חינוך

עמדתו של המשווק היא, קודם כל, עבודה עם אנשים, ולכן חינוך של פסיכולוג הוא הכרחי מאוד. מצד שני, זה לא יהיה מיותר אם יש בידך תעודה של מנהל או מורה. ההערכה היא שנשים המתאימות ביותר לתפקיד המשווק, בעוד שגברים הם המגייסים הטובים ביותר. עם זאת, מדובר רק בסטטיסטיקה, המגדר אינו ממלא תפקיד מכריע. בדיוק כמו החינוך שלך. לכן, אם אתם מעוניינים בעבודה כזו ורואים פרסומת לחיפוש עבודה, אל תתבלבלו בגלל חוסר השכלה וניסיון.

הערך של מגיש חברה מחדש

לרוב, רק חברות העוסקות בגיוס ובאמצע ראש יכולות להרשות לעצמן להיות משווקות בצוות שלהן. אם אנחנו מדברים על מחלקת משאבי אנוש הרגילה בארגון, אז לרוב הפונקציות של המשווק משולבות על ידי עובד שגם סוגר תפקידים.

לא נגזים בערך המקבל עבור מחלקת כוח האדם. מומחה זה הוא סוג של משכנתא ברמת ראש ועושה את העבודה הגסה הראשונית. מכאן ניתן להסיק מסקנות לגבי שכרו האפשרי של המקבל. אל תסתמכו על שגשוג גבוה, קחו עמדה זו. המקלט אינו מומחה ברמה גבוהה ולכן משכורתו לא תעלה על הכנסותיו של מנהל הביניים - 12-20 אלף רובל, תלוי באזור המגורים.