הטעויות הנפוצות ביותר בקורות חיים, לדברי המעסיקים

מנהלי הגיוס צריכים ללמוד מגוון רחב של קורות חיים ממבקשי העבודה כמעט מדי יום. אין זה מפתיע שחלק ממכתבי השער נשלחים מייד לפח או לתיקיית הפריטים שנמחקו בדוא"ל, בעוד שאחרים נותרו על השולחן ומחכים למועמד שהוזמן לראיון.

אם אתה מחפש עבודה, סביר להניח שתרצה להיות בתפקיד של מחפש עבודה שמעוניין במנהל משאבי אנוש. אל תשכח שהכל מתחיל בקורות החיים שלך. אם לא יכולת לעניין את מועמדותך בשלב זה, לא תהיה לך הזדמנות נוספת לעשות רושם ראשוני.

במאמר זה אנו רוצים לשתף אתכם בדעותיהם של מנהלי גיוס מנוסים לגבי הטעויות הנפוצות ביותר בקורות החיים של מועמדים.

מידע לא הכרחי

וודאו שכל מה שמצוין בקורות החיים שלכם באמת מאפיין אתכם כעובד מצוין לתפקיד אליו אתם מגישים. היכולת שלך לשחק גולף, לריקוד או לכתוב שירה היא ללא ספק מרשימה, אבל אם אתה רוצה לנקוט בתפקיד של אנליסט פיננסי, כל זה לא סביר שיעניין את המעסיק.

"עדיף לכלול בקורות החיים שלך מידע על תחומי העניין והתחביבים שלך רק אם יש לך ניסיון בעבודה מועט או ללא", אומר סיימון בנט, מאמן קריירה ב- Glide Outplacement.

על החמות להבין שהבן הנשוי אחראי על המשפחה

גבר הוא חבר, אבל אין חברים: בעיה נפוצה של נשים חברות עם בחורים

המומחים מזהירים: ישנם יותר רמאים מקוונים לפני החגים

אמירות שליליות על עבודות קודמות

ברוב המקרים, מנהלי הגיוס רוצים לדעת מה הסיבות לעזיבתך או פיטורך מתפקידך הקודם. ככלל, מידע זה אינו מצוין בקורות החיים, עם זאת, היה מוכן ששאלה זו תישאל בראיון.

עם זאת, מחפשי עבודה רבים מצליחים לקבוע בסיכום מידע מפורט על התפטרותם מהעבודה הקודמת שלהם, ולעיתים בצורה שלילית למדי. בנט משוכנע כי התנהגות כזו אינה יכולה להיחשב ראויה לאיש מקצוע אמיתי.

נפח גדול מדי

אם יש לך ניסיון רב ורשומה לא מבוטל, אך טבעי שתרצה לכלול את כל המידע הזה בקורות החיים שלך. עם זאת, גם הפיכתו לפרסום רב-נפח הוא רעיון רע. ככלל, מנהל משאבי אנוש סורק אותו במהירות, מכיוון שאין זמן ללמוד כל מסמך, והמעוניינים בהמשך לומדים אותו ביתר פירוט.

"באופן אידיאלי, כל המידע צריך להיות מתאים לעמוד אחד או שניים, לא יותר", אומר פול ליונס, שותף מנהל בחיפוש ווטרמארק.

כמו בחנות ממתקים: ילדה הראתה לה חדר שינה "ממתק"

כדי להיות שותפים שווים בנישואין, אינך צריך לחלוק אחריות באופן שווהבני הזוג החליטו להתגרש, אך לאחר רשמיות, התשוקה לשעבר שלהם חזרה לאשתו

טעויות מטופשות

המגייסים מבינים כי מחפשי העבודה ברוב המקרים מודאגים, במיוחד במהלך ראיונות, אך אפילו עובדה זו אינה יכולה להיחשב כהצדקה מספקת לכמה טעויות מגוחכות בקורות החיים.

רחל פרקינס, מנהלת חברת גיוס JustMums, אמרה כי "כל שגיאת כתיב או שגיאות דקדוק יכולות לחסל את ההזדמנות להשיג את העבודה שאתה רוצה, גם אם אתה מקצוען אמיתי.

אם אתה מתקשה להימנע מטעויות לשוניות, השתמש בשירותי אימות הטקסט המקוון או בקש מחבר שיעזור בהגהה.

ברגר מציין עוד טעות מצחיקה: פעם שלחו לו תמונה של קורות חיים במקום מסמך PDF או Word. ככלל, מסמך לא נראה ניתן להציג בשום תמונה, ובמקרים מסוימים הוא הופך אפילו לא קריא. סביר להניח שמנהל משאבי אנוש אפילו לא ינסה ללמוד זאת.

תמונה לא הולמת

כעת אין כלל יחיד אם לצרף את התמונה לקורות החיים או לא. בטקסטים של כמה משרות פנויות, מצוין דרישות בנושא זה, במצבים אחרים יש להסתמך על הניסיון שלך במציאת עבודה ונקודת מבט אישית.

ג'ייסון אג'יי, השותף העיקרי של TalentWeb, אומר שאם תחליט לצרף תמונה, אז זה צריך להיראות רשמי. הסגנון של התמונות המצולמות בדרך כלל בדרכון או בבקשה לוויזה יתאים.

מצאת הפרה? דווח על תוכן