ניהול קריירה

מיהו מנהל המערכת? קורסים למנהל מערכת

תוכן עניינים:

מיהו מנהל המערכת? קורסים למנהל מערכת

וידאו: קורס "יסודות השיווק"- שיעור 1 / מר שלומי לחנה 2024, יולי

וידאו: קורס "יסודות השיווק"- שיעור 1 / מר שלומי לחנה 2024, יולי
Anonim

מנהל מערכת הוא מומחה או עובד האחראי על שירותיות השירות של כל הרשתות המקומיות השייכות לארגון זה.

על מנהל המערכת להיות בעל מקצוע בתחומו, ללא ידע ומיומנויות מסוימים בתחום זה הוא לא יעבוד.

מנהל מערכת הוא אדם שיודע:

  • כל הפרוטוקולים וכל ציוד הרשת;
  • מערך בניית רשת;
  • ניהול קווים עם מערכות הפעלה שונות;
  • היבטים עיקריים בתיקון הנדסת ציוד מחשבים;
  • מסד נתונים תיאור טכני של מחשב;
  • תאימות של ציוד שונה;
  • היכן בדיוק תקלה במערכת;
  • כללי אבטחת מידע.

אם אדם באמת מחזיק בידע כזה, אין ספק בכושרו. מומחה כזה יעשה עבודה מצוינת.

מנהל מערכת הוא אדם שיש לו:

  • קור רוח מעולה;
  • חברותיות גבוהה.

לרוב, מוצרי תוכנה והתקנות מחשב מפותחים על ידי מומחים זרים, כך שמנהל המערכת צריך להיות מסוגל לדבר (לקרוא) באנגלית.

וגם מנהל מערכת הוא עובד שיש לו:

  • הלך הרוח האנליטי;
  • חשיבה לוגית מפותחת.

תכונות אלה הכרחיות בעבודה בתפקיד זה, מכיוון שהפעולות המבוצעות על ידי מנהל המערכת צריכות להיות ברמה של אוטומציה. העבודה חייבת להיות ברורה תמיד, ושגיאות ממוזערות.

אחריות מנהל המערכת

תיאור העבודה עבור מנהל המערכת הוא די נרחב. אתה צריך לדעת ולהיות מסוגל להרבה.

מי שמגיש מועמדות למשרה זו צריך לקבל השכלה מתאימה או להשתתף בקורסי מנהל מערכת.

מנהל המפעל באדם הראשי ממנה את העובד ומפטר אותו. מנהל המערכת כפוף לחלוטין למנהיגו.

מנהל מערכת לתיאור תפקיד

האחריות הבאות מוקצית לכתפיו של מנהל המערכת:

  • התקנת התוכנה הדרושה;
  • תצורת תוכנה;
  • תמיכה במצב עבודה של תוכנה;
  • רישום משתמשים בהודעות עבודה וברשתות מקומיות;
  • סיוע לצוות בנושאים טכניים ותכנתיים;
  • קביעת זכויות שימוש לעבודה ברשתות מקומיות ובקרה על השימוש בהן;
  • העתקה בזמן של כל קבצי העבודה;
  • זיהוי שגיאות במקרה של התמוטטות ושחזור ציוד המערכת;
  • פיתוח הצעות לפיתוח מבנה רשת המידע;
  • אבטחת ציוד רשת;
  • התקנת תוכנת אנטי-וירוס;
  • ליידע את הראש על הפרות של כללי השימוש בציוד רשת.

מנהל מערכת הוא אדם שזכותו:

  • להכניס כללים לשימוש ברשתות מקומיות ולשדרוג השגרה שלהם;
  • להציע לגופי ממשל אמצעים לשיפור העבודה.

קורסים

כדי לעבוד כמנהל מערכת עליכם להיות בעלי הכישורים הבסיסיים של מקצוע זה לפחות. אם אין חינוך מיוחד או תיכון מתאים המקביל, אתה יכול לקחת קורסים כדי לקבל את העבודה הרצויה.

קורסי מנהל מערכות מספקים מידע מפורט על רשת על בסיס מערכות הפעלה ספציפיות.

כיצד לבחור את הקורסים הנכונים?

בעת בחירת קורסים לניהול מערכות, עליך לשים לב ל:

  1. מורים. כדי לקבל ידע באיכות גבוהה באמת, על המחנכים להיות מומחים בתחומם.
  2. תעודות הניתנות (בסוף הקורס).
  3. מגוון הקורסים. הרצאות צריכות להיות בנושאים נחוצים באמת, אחרת אתה פשוט יכול לבזבז זמן וכסף.

חשוב לבחור קורסים בהם מוקדשת תשומת לב מיוחדת למערכת היחסים בין מנהל המערכת למשתמשים אחרים ברשתות מחשבים עובדות. אחרי הכל, עבודתו של מנהל מערכת היא הקשר בין טכנולוגיה לאדם.

משך הקורסים יכול להשתנות בין שבועיים לשנתיים.

העלות מחושבת בהתאם למשך הנפח של הקורס עצמו. ניתן לאמן את מנהל המערכת העתידי הן בקבוצה והן באופן פרטני.

אדם שרוצה לשפר את כישוריו ומתחיל בתחום פעילות זה, ללא קשר להשכלה, יכול לקחת קורסים כאלה.

לאן ללכת למנהל המערכת?

מומחים אלה עובדים בתחום די מתפתח במהירות. על פי הנתונים האחרונים, מנהל מערכת הוא אחד המקצועות המבוקשים ביותר, ולכן שאלת ההעסקה לא תעלה.

חברות המספקות עבודה למנהל המערכת מחולקות לשני סוגים:

לא ליבה. במילים פשוטות, מדובר בחברות שאינן מעורבות בתחום ה- IT. זה יכול להיות:

  • סוכנויות תיירות;
  • סוחרי מכוניות;
  • חברות שהפרופיל שלהן הוא נדל"ן. ארגונים כאלה אינם מתעמקים בחובותיו של מנהל המערכת. הם לא יוכלו לשלוט בעבודתו ולכן לא יהיה שום דבר מורכב. אבל לא תעריך עבודה איכותית.

2. פרופיל

אלה אתרים גדולים או חברות שעבודתם קשורה לטכנולוגיית מחשבים:

  • חברות סלולר;
  • ארגוני עיבוד.

עובדי מפעלים כאלה מופצים בתחומי פעילות שונים. והעבודה שנעשתה במקרה זה תוערך, וזה חשוב לפיתוח מומחים.

מנהל מערכת - סטיישן

מומחים כאלה מבוקשים בעיקר על ידי חברות שאינן ליבה. חובותיו של עובד כזה יכללו הכל מעט.

במקרה זה, לעובד לא תהיה צמיחה בקריירה, מכיוון שהאדם אינו מוגדר עם תחום מסוים בפעילותו. אך למתחילים, עבודה כזו מושלמת להחליט מה הכי נעים להם לעשות.

עוזר אדמיניסטריבי

עוזר למנהל המערכת הוא אדם שמבצע עבודות שהמומחה הראשי לא יכול להתמודד איתן (למשל בגלל תעסוקה חזקה).

האחריות העיקרית של מנהל המערכת:

  • לעזור לעובדים בעניינים היסודיים עבור מנהל המערכת;
  • להכין ציוד עבודה לתחילת השירות;
  • לפתור את כל הבעיות הנוגעות ליישומי משתמש;
  • לתקן מערכת כבלים מובנית;
  • לאבחן את כל הבעיות שמתעוררות.

בדרך אחרת, מנהל המערכת העוזר נקרא enikeyschik.

העוזר למנהל המערכת הוא לא משרה אלא עבודה צדדית. אבל הידע של enikeyschik צריך להיות ברמת הידע של מנהל המערכת.

אנשים צעירים שאין להם השכלה מיוחדת, או אנשים שרוצים להפוך למנהל מערכת, בדרך כלל פונים למשרה כזו.

קריירה

גידול הקריירה של מנהל המערכת יהיה תלוי ב:

  1. ידע תיאורטי. בהתחלה, התיאוריה לא תהיה נחוצה, אבל אם אתה מזניח אותה כל הזמן, אתה יכול לשכוח מצמיחת קריירה.
  2. כישורים מעשיים. ההיבט העיקרי בקידום הקריירה.
  3. הכרת המציאויות. ידע זה קובע את פרופיל העסק. כלומר, המנהל צריך לדעת מה החברה עושה.
  4. מכרים מועילים והכרחיים (blat). אם אדם אינו מומחה אמיתי בתחומו, אז פריט זה יעזור בקידום הקריירה.

בהכרת כל ההיבטים האלמנטריים הללו, תוכלו לעבור במעלה סולם הקריירה מעוזר לראש מחלקת ה- IT.