מאז 1988, בית הספר לעסקים Synergy במוסקבה ומספר ערים רוסיות אחרות סיפק הזדמנות לכולם לקבל השכלה ולשפר את כישוריהם. קורסים מקוונים, סדנאות, ימי עיון והדרכות, תוכניות עסקיות, פורומים וכנסים. החינוך כיום מתאים את עצמו לדרישותיכם. זו ההשקפה של התלמיד. ואיך נראה הצד הלא נכון של המוסד הזה כשאתה הולך להתחיל את הקריירה שלך שם? האם תמצא את עצמך בצוות ידידותי ושותה תה בצהריים ודון בחיים האישיים, או שתפגוש מתחרים נוקשים שיקימו את העגלה בכל עת?
מי ללכת לעבודה
מהודעות החברה עולה כי הם אינם מגבילים את מקצועיות הפונים להיקף המשרה, לפיכך ניתן לשלוח קורות חיים למספר משרות פנויות.
ככל הנראה, מאותה סיבה, אין פרטים, כמו רמת השכר (שכמעט כולם נראים ראשונים ורק אחר כך על התנאים והאחריות), תיאור מפורט של מקום העבודה והתהליך, לוח הזמנים וכדומה. המשרות הפנויות של בית הספר למינהל עסקים Synergy מכסות מגוון נרחב של מועמדים: בין אם זה סטודנט בתחילת דרכו או מנהיג מנוסה.
תנאי עבודה מעורפלים: מעט מחשבה
מצד אחד, אפשרות זו של שכירת עובדים עתידיים תמשוך את תשומת הלב של ספקות או שאינם בטוחים בחוזקות ויכולותיהם של מועמדים. מצד שני, אתה יכול להחמיץ אנשי מקצוע המחפשים פרטים.
ניתן להניח הנחה אחת נוספת בגישה זו: לחברה יש תחלופה חזקה (שאושרה על ידי הביקורות שנחקרו על בית הספר למינהל עסקים Synergy).
בכל מקרה, אסור לשפוט את נכונות פרסום המשרות הפנויות, כך שיהיה מקום למסקנות אישיות.
שניים באחד
ישנן שתי אפשרויות אפשריות לשקול חברה: Synergy היא אוניברסיטה ובית ספר לעסקים. ההבדלים הם פשוטים: לימודים לצורך השכלה גבוהה או בשיעור אחד היכרות עם הדובר הרצוי.
יש הזדמנות למשוך את כישוריך לכיוון ספציפי, ואם אתה רוצה לקבל תעודת בגרות ממלכתית להשכלה גבוהה, כולל עם תואר.
ראוי לציין כי גישה זו לאפשרויות אימון היא טובה מאוד. ומכיוון שלעובדים יש ידע עד בחינם, זהו יתרון עצום בנוסף לעבודה ולשכר.
האם כדאי לחלוק את דעתך על המשאב שלך?
האם אתה סומך על ביקורות שפרסמו חברות באתרים שלהם? למרות שלא, עדיף להתחיל עם שאלה אחרת. האם ראית אי פעם ביקורת שלילית בדף של חברה או ארגון? ספק אם מישהו היה רוצה בכנות להתהדר בדעות שליליות על עצמם או על שירותיו. בדרך כלל מתפרסמות רק אודות מהללות (זו ההתלהבות הפרועה של כולם והכל).
האוניברסיטה ובית הספר לעסקים Synergy לא חסכו מהלך שיווקי שכזה. ביקורות של עובדים, אורחי אירועים, סטודנטים נאספים בצורה של קבצי וידאו. מנכ"לים ונציגי החברה מסכמים את הניסיון היקר שנצבר. מספר רב של ביקורות על הכשרה עסקית בסינרג'י, על פקולטות באוניברסיטה.
מה שבולט באמת באור מנצח הוא היכולת להציג דעות בפורמט וידאו, ולא רק להכיר אותם בגרסת טקסט. מהלך כזה מושך תשומת לב.
איך אתה יכול להתייחס לביקורות של אנשים אחרים באינטרנט
האינטרנט הוא מקום בו תוכלו למצוא כמעט כל דבר. אפשר לפרסם את המוצר הגרוע ביותר או להרוס את המוניטין של אפילו החברה הכי כנה.
לכן, היום עדיף להיות סקפטיים לגבי ביקורות באינטרנט.
ראשית, זה לא סוד לאף אחד שמשלמים ביקורות, הם נכתבים לפי הזמנה. בתוכם לא סביר שתמצאו מילות אמת.
שנית, ישנם עובדים נעלבים לשעבר שרוצים להוציא את כל השליליות שלהם בדפי אתרים. גישה כזו עשויה להיות מוטה מספיק.
לכן, בקריאת ביקורות על בית הספר לעסקים של Synergy, לעולם לא תנחש איפה השקר ואיפה האמת.
שם תוכלו לצפות בהמלצות עצמאיות
אם אינך לוקח אתרים משלך של חברות, כלומר מגוון רחב של משאבים של צד שלישי לפרסום ביקורות. זה נוגע כמעט לכל דבר: תחום השירותים, חנויות, סחורות ואישים.
מקורות כאלה נחשבים עצמאיים והכי אמיתיים. מי שרוצה להירשם, לכתוב חוות דעת אישית ולדרג אותה.
מילות תודה מתוקות
כל אדם ישמח לשמוע דעה טובה על עצמם. כשמדובר בחברה או ארגון, זה נחמד כפליים.
בין הביקורות על בית הספר למינהל עסקים "סינרגיה" לעתים קרובות למדי יש ביקורות מלאות ומפורטות על ההיבטים החיוביים בעבודה בחברה זו.
בפירוט מספיק, העובדים מביעים דעה על יתרונות בית הספר לעסקים Synergy. ביקורות שנשארו באתרי צד ג 'קשורות ל:
- צוות חברותי;
- שכר מתוזמן;
- קבלת השכלה בנוסף לעבודה;
- מקומות עבודה נעימים ונעימים;
- צמיחה בקריירה וכו '.
לדעתה כזו לא נראה סיפור אגדה מתמשך, מציינים מינוסים קטנים. לדוגמה, אתה צריך לעבוד קשה ולעבוד קשה כדי להרוויח כסף טוב. אבל זה מלווה כל עבודה בכל חברה שהיא, ולכן זה לא מפתיע.
טוסו במשחה שמושכת תשומת לב
אנשים תמיד ימצאו את הטוב, אבל בדרך כלל הם מנסים לשתוק על הרע.
אחרי הכל, כשאתה בא לקבל עבודה חדשה בצוות לא מוכר ועם הנהגה חדשה, אתה בדרך כלל מקשיב למה שנאמר על התנאים. אך לא תמיד המילים בראיונות תואמות את המציאות. לעיתים רחוקות זה מסביר לך על החסרונות של עבודה או עובדים מתחרים בעתיד. כן, טרם התקיימו ראיונות שבהם הם אומרים:
"אבל אל תספר לדודה לוס על חייך האישיים." היא לא שאלה, ולכן היא מפיצה שמועות על אחרים. כולם מבינים, אבל אז נסו לשכנע שהכל בסדר איתכם.
או למשל, ככה:
- אני, כמנהיגך העתידי, אציף אותך בעבודה שתצטרך להישאר בסוף השבוע. רוצה להוכיח את עצמך - לשכוח מהמשפחה, לחיות בעבודה.
כמובן שאיש לא נואם נאומים כנים כאלה. אז די בכדי לקרוא את הביקורות השליליות של העובדים על בית הספר למינהל עסקים "Synergy".
גם הם חסרים. אך שוב, כדאי לחזור על כך, זה יכול להיות השתקפות אמיתית של המציאות, התעלמות של מתחרים להביס את המוניטין, או תסכול אלמנטרי של העובדים הפוטרים שנפגעו.
ביקורת נוגעת להיבטים רבים בתנאי העבודה: בעיות בשכר, לוחות זמנים לעבודה, עמיתים או הנהלה. כביכול, לכל טעם וצבע.
אפשר לטעון שאולי באמת
ביקורות שליליות ראויות לציון ביותר הן ביקורות שנכתבות ללא רגש, מבוססות על טיעונים ועובדות. מבחינה הגיונית, דווקא דעות כאלה של עובדים הם שהכי מושכים תשומת לב ואמינים.
כך, למשל, בתמונה למטה תוכלו להדגיש כמה נקודות מפתח של המחבר:
- מחזור עובדים;
- מחירים גבוהים עבור שירותי הדרכה;
- נתוני ROSSTAT.
אם אי אפשר לעקוב אחר השינוי המהיר של הצוות העובד מבלי לעבוד בחברה, אז אפשר לבדוק את שתי הנקודות השנייה בזמן קצר. ניתן להשוות מחירים לשירותי הדרכה על ידי בחירת עמדה ספציפית.
קשה לומר משהו על הרווחה הכלכלית של החברה. זחילה ארוכה וקשה לאורך פראי אתר האינטרנט של שירות הסטטיסטיקה הפדרלית של המדינה, ושוב ושוב … אולי מישהו יצליח באופן אישי למצוא מידע כזה. אישור או הפרכה נכשלו וזה קורה.
ולבסוף, לא במצח, אלא בעין
ביקורות עצמאיות של כתיבת ביקורות על בית הספר לעסקים של Synergy, שליליות וחיוביות כאחד. כן, יש אתר כזה שאפשר לגלות בו מעט אמת. נכון יותר לומר את סיכום מחברי הביקורות: אנשים כותבים, כותבים, מאמינים שאיש לא יידע דבר. וכאן שוב - והם מגלים שכל הביקורות נכתבו ממקום אחד. או למשל חבורה של ביקורות שליליות על המאפייה במוסקבה שפורסמה מנורווגיה. אתה יכול להבין מייד שמדובר בהתעלמות של אנשים מזיקים (בכל מקרה, כולם הבינו על מי הם מדברים).
אז, לגבי ביקורות על בית הספר למינהל עסקים "Synergy", התצלום מראה את הסימנים הבאים:
- בחשדנות הרבה ביקורות עם כתובות IP של מדינות אחרות,
- באופן חשוד ביקורות רבות עם אותן כתובות ip,
- באופן מחשיד ביקורות רבות מדפדפן אחד.
צירוף מקרים או טריקים מקריים של מחלקת הפרסום? רק המילים מהשיר עולות בראש: חשבו בעצמכם, החליטו בעצמכם. במקרה של בית הספר Synergy, החליטו במה להאמין, במה לבחור.
