ניהול קריירה

האם המקצוע הוא טכנולוג טכנולוגי אוכל?

האם המקצוע הוא טכנולוג טכנולוגי אוכל?

וידאו: איך לבחור מקצוע בהייטק? - 10 מקצועות טכנולוגים מבוקשים בהייטק | חייבים לדבר על זה! #נכנסים_להייטק 2024, יולי

וידאו: איך לבחור מקצוע בהייטק? - 10 מקצועות טכנולוגים מבוקשים בהייטק | חייבים לדבר על זה! #נכנסים_להייטק 2024, יולי
Anonim

טכנאי תעשיית המזון עוקב אחר הכנת מוצרים, עוקב אחר ציות לרצף הפעולות והקפדה על מתכון.

לטכנאי מזון יש הרבה תחומי אחריות. יש לו אחריות גדולה. יש הרבה דקויות בתעשיית המזון, אך אין זוטות: בשל הפרה או התקלות הקלה ביותר של הציוד, ניתן לדחות שורה שלמה של סחורה. יש לספק את החומרים לכל מוצר במועד ובהתאמה מלאה למתכון. הטכנולוג עוקב אחר זה ויוצר קשר עם ספקים. כל שלב של ייצור צריך להתאים לזמן נתון, ואדם זה אחראי גם למקצוע זה. הוא שולט הן בתנאי האחסון של המוצרים והן במצב הציוד, משלוחים בזמן של חומרי גלם וכמות המכולות - באופן כללי על הטכנולוג לחזות ולתקן את כל מה שהייצור יכול "למעוד" עליו.

שכבות-על כלשהן מתרחשות כמעט מדי יום, אך לוקח הרבה זמן ומאמץ לתקן אותן. לכן מומחים אלה מבלים לרוב יותר משמונה שעות בעבודה.

יש תכונות שיש לטכנאי תעשיית המזון. זו אחריות, ניקיון, דיוק, קשב, סיבולת גופנית, עמידות בפני לחץ.

ביוטכנולוגיה וביוכימיה של מזון הם התמחויות אוניברסאליות בהן חונכים טכנולוגי מזון. הם צריכים להיות בקיאים בכימיה וציוד תעשייתי. בחינוך שלהם מרבית תשומת הלב מופנית לכימיה - אוכל כללי, אורגני, אורגני, פיזי, ביולוגי, אנליטי, קולואידלי, ולמעשה, אוכל. הצד הטכני של הכשרתם כולל מכניקה יישומית, גרפיקה הנדסית, פיזיקה, מדעי המחשב ומתמטיקה גבוהה יותר. כמו כל התלמידים, גם טכנולוגי המזון לומדים היסטוריה, שפה זרה, פילוסופיה וכן הלאה. מקצוע קשור הוא מהנדס תהליכי מזון.

חובותיו של מומחה כזה כוללים, אם לא מפתחים מתכונים משלהם לחברה, אז לפחות הם שולטים שהם נעקבים ללא דופי. הטכנולוג של תעשיית המזון הוא עובד בעל ערך בשוק העבודה המודרני. אחרי הכל, הוא מבין ביסודיות מה מסתירה החברה בזהירות מהמתחרים. לכן עזיבתו מהמיזם, וביתר שאת לחברה אחרת, אינה רצויה ביותר, והחברה מוכנה או לא צריכה לשלם לו יותר.

טכנאי לתעשיית המזון יכול לעבוד הן במפעל קטן והן במפעל גדול או במפעל. ההבדל הוא שבמקרה הראשון, זה עשוי לכסות באופן ידני את כל תהליך ייצור המוצרים, ועסקים גדולים בדרך כלל מעסיקים כמה אנשים שכל אחד מהם עוסק באזור ייצור נפרד.

לחברות גדולות יש הזדמנויות טובות לקריירה, ומכאן צמיחת שכר. אם בחברות קטנות מומחה צעיר יכול לשלם מחמישה עשר אלף רובל, ולטכנולוג בכיר - מעשרים, אז במפעל גדול השכר מגיע לארבעים וחמש ואפילו עד שישים אלף. לכך מתווספים בונוסים לרבעון ולשנה.