תיאור תפקיד וחובותיו של הטכנולוג הראשי

מכיוון שתאור התפקיד של הטכנולוג הראשי מסווג את בעל המקצוע שנשכר כאחד המנהלים, אתה יכול לקבל או לפטר אותו רק בצו של המנכ"ל, אליו הוא למעשה מדווח במהלך מילוי תפקידו.

הוראות כלליות

כדי לקבל משרה זו אתה צריך להיות איש מקצוע בעל השכלה טכנית גבוהה יותר. בנוסף, לרוב נדרש המועמד להיות מועסק בתחום בו פועל הארגון לפחות חמש שנים. ראוי לציין כי במקרה זה על המועמד למלא אך ורק תפקידים ניהוליים והנדסיים בתקופה זו. בהיעדר מומחה המחזיק בתפקיד טכנולוג ראשי, תפקידו מועבר לסגן המיידי. יתר על כן, במידת הצורך, הוא יהיה אחראי ליעילות העבודה, לאיכותה ולזמן העבודה.

מה מונחה על ידי

הטכנולוג המוביל, בביצוע פעילותו המקצועית, צריך להיות מונחה על ידי חוקי המדינה הנוגעים להיקף עבודתו של המפעל בו הוא מועסק. עליו גם לקחת בחשבון ולבצע הזמנות והוראות שקיבלו ההנהלה הבכירה; לעמוד בכל כללי המעשים והתקנות המקומיים, וכן לקחת בחשבון את תיאור התפקיד של מהנדס הייצור הראשי.

מה צריך לדעת

הידע של המומחה בתפקיד זה צריך לכלול מידע על ההכנה הטכנולוגית של הארגון, כולל מחומרים מתודולוגיים ורגולטוריים. הוא גם צריך להבין איזה פרופיל יש לחברה, מה ההתמחות שלו ואיך מאורגן המבנה הטכנולוגי של החברה; ראה ולהבין את הסיכויים להתפתחות הטכנולוגיה בענף זה ודרכים לשיפור היעילות של הארגון עצמו. על הטכנולוג הראשי לדעת באיזו טכנולוגיה המוצרים מיוצרים במפעל בו הוא מועסק; להבין אילו שיטות ומערכות משמשות לעיצוב, וכן כיצד מתבצעת ההכנה הטכנולוגית בייצור ובתחום זה באופן עקרוני.

הידע שלו צריך להתייחס לכושר הייצור של הארגון; עליו לדעת את כל המאפיינים הטכניים, תכונות העיצוב של הציוד ובאילו מצבים הוא עובד. הטכנולוג הראשי של המפעל צריך להבין את עבודתו ולדעת בבירור את כללי הפעולה. הכשרה טכנולוגית צריכה להיות פשוטה ומובנת עבורו, כולל סדרה ושיטותיה. הוא מבטיח כי כל הדרישות הנוגעות לחומרי גלם, חומרים ומוצרים מוגמרים המיוצרים על ידי הארגון נענו.

ידע אחר

מכיוון שעל הטכנולוג הראשי לערוך תיעוד טכני, על הידע שלו להתייחס לכל ההוראות, ההוראות והתיעוד האחר מהסוג המנחה המכוון לפיתוח וביצוע ניירות אלה. עליו לדעת באיזו מתודולוגיה המיכון והמיכון של כל התהליכים בייצור מפותח ועובד, וכן באילו שיטות יעילות כלכלית של הצגת טכנולוגיות וטכניקות מודרניות, נקבעים כללים חדשים. חייב להיות מושג לגבי ארגון תהליך העבודה וכמה רציונאליות ההצעות וההמצאות של עובדים ושל ארגוני צד ג '.

המחלקה של הטכנולוג הראשי עוסקת בהסמכת מוצרים, ולכן עליו לדעת את סדרו ולהיות מסוגל לקבוע את איכות הסחורה. חשוב שהוא יוכל להשתמש בטכנולוגיית מחשבים כדי לתכנן תהליכים טכנולוגיים בייצור. על הטכנולוג הראשי להבין על פי איזו סדר הציוד נלקח לפעולה. הידע שלו צריך לכלול את כל הדרישות המתייחסות לארגון רציונלי של עבודה במהלך תכנון תהליכים טכנולוגיים. בהתחשב בתעשייה בה פועל המפעל, הטכנולוג הראשי צריך לעקוב אחר כל המוצרים החדשים ולאמץ את הניסיון הזר והמקומי של המתחרים, להבין את היסודות של ארגון הייצור, הניהול והכלכלה; הכיר את החקיקה בתחום ההגנה על הסביבה, דיני העבודה ודרישות ההגנה על העבודה.

חובות עיקריות

תפקידו של הטכנולוג הראשי כולל בראש ובראשונה ביצוע הוראות מההנהלה הבכירה. בנוסף עליו לארגן פיתוח ויישום של תהליכים ומצבים טכנולוגיים. יתר על כן, יש להצדיק אותם לא רק מהצד הכלכלי, אלא גם להתקדם, לא לפגוע בסביבה ולחסוך משאבי טבע. עליו לבצע עבודות שמטרתן הגדלת רמת ההכנה של המפעל מהצד הטכנולוגי, אשר יפחיתו את עלויות הזריקות הכספיות, השימוש בחומרי גלם וחומרי ייצור אחרים, עבודה, תוך שיפור איכות המוצרים והשירותים הניתנים, בהתאם להיקף הארגון, היכן מומחה עובד.

על הטכנולוג הראשי לפתח ולהוציא לפועל שיטות להאצת תהליך ההיכרות של עובדים עם ציוד חדש, חומרים מודרניים וחידושים אחרים בתחום זה. הוא מוביל את תהליך ההכנסה המתוכננת של ציוד וטכנולוגיות חדשות אשר יעילו את הייצור. איש מקצוע חייב לפתח מסמכים טכנולוגיים, לארגן את המידע הנדרש לכל המחלקות והמחלקות. אם בשל שינויים בתהליכים יש לבצע התאמות במסמכי המפעל, העובד בתפקיד זה הוא שעליו להתמודד עם שיקול ואישור של כל שינוי.

המחלקה של הטכנולוג הראשי היא זו השולטת בתוכניות ארוכות הטווח והעדכניות להכנת שינויים טכנולוגיים בשיטות הייצור, ובודקת הפרות. ואם בכלל, אז מבטל אותם בהתאם להוראות ההנהלה הבכירה והוראות אחרות הרלוונטיות לארגון.

אחריות ניהולית

המומחה העוסק בתפקיד זה מפקח על תכנון וארגון אתרים וסדנאות חדשים, בודק וקובע את התמחותם. הוא עוקב אחר תהליך שליטה בציוד חדש בארגון, ומציג גם תהליכים חדשים בעלי ביצועים גבוהים מהסוג הטכנולוגי. הוא עוסק בחישוב כושר הייצור ותפעול הציוד, באמצעות מידע זה כדי להגדיל את רמת הייצור הטכנית ולחישוב כאשר נדרש החלפת ציוד ישן. מנסח ומתקן את התנאים והדרישות הטכניים החלים על חומרים, חומרי גלם ואלמנטים אחרים הנחוצים לייצור מוצרים. באמצעות חישובים אלה הטכנולוג הראשי מחויב למנוע דחיית מוצרים או להפחית את רמתו, להפחית את עלויות הייצור מכל הסוגים.

ניהול משאבים וטכנולוגיה

בנוסף עליו להבטיח שיפור מתמשך של הטכנולוגיה של מוצרי ייצור ומתן שירותים, בהתאם להיקף החברה בה הוא עובד. עליו למלא חובות אלה באמצעות הצגת טכנולוגיות מודרניות, המובחנות על ידי פרוגרסיביות, פריון, ומתן אפשרות להפחית את צריכת המשאבים והחומרים. חשוב שכל החידושים הללו נועדו לא רק להגדיל את הפריון של הארגון, אלא גם לקחת בחשבון את ההגנה על הסביבה, את תקני העבודה ואת הניואנסים האחרים הנחוצים להפעלת המפעל.

ניהול כוח אדם

תפקידי הטכנולוג הראשי כוללים הסמכת עובדים ורציונליזציה של משרות בארגון. בנוסף הוא עוקב אחר איכות המוצר על ידי ניהול מחלקות המבצעות מדידות ובדיקות אחרות של מוצרי ייצור. באמצעות הידע והציוד הנוסף שלו, הוא בודק את התאמתם של מוצרים מיוצרים לכל התקנים והנורמות הממלכתיים, תוך התחשבות בכל הניואנסים הנחוצים, כולל התנאים בהם עובדים ממלאים את תפקידם. עליו לתאם את השינויים החמורים ביותר בתהליך הטכנולוגי לא רק עם מחלקות הארגון בו הוא עובד, אלא גם עם מרכזי מחקר ולקוחות החברה.

הטכנולוג הראשי שולט ומפקח על כל המחקרים והניסויים הקשורים ליישום טכנולוגיות חדשות. הוא מעורב ישירות בבדיקת סוגים חדשים של מכונות, ציוד, אוטומציה לייצור וכלים למיכון שפותחו על ידי המחלקות שלו. הוא מנהל מחלקה משלו, מתאם את עבודת העובדים ומשפר את כישוריהם. כולל הגדלתם בתפקידים, הגדלת או הקטנת היקף תפקידם והגישה למידע.

חובות אחרות

חובותיו של עובד החברה כוללות לספק לארגון את ציוד המחשוב הדרוש אשר ימכן את כל התהליכים בארגון. הוא לוקח חלק בפיתוח פרויקטים חדשים הקשורים לא רק לתמיכה טכנולוגית, אלא גם להפחתת עלויות הייצור. הוא מעורב ישירות בבחירה כיצד ישתפר ארגון העבודה ועלויות חומרי הגלם לייצור יופחתו. הוא גם מחשב כיצד להפחית את צריכת האנרגיה ולהגדיל את היעילות של החברה.

זכויות

מההוראות הטכנולוג הראשי עולה כי הוא זכאי לכל התחייבויות חברתיות הקבועות בחקיקת המדינה. בנוסף, הוא עשוי לדרוש עזרה מההנהלה הבכירה בעניינים הנוגעים למילוי תפקידו הישיר. במידת הצורך, יש לו את הזכות לדרוש שיפור בתנאי העבודה, כולל רכישת ציוד ומלאי חדש, מתן מקום לעבודה שיעמוד בכל הנורמות והתקנים. אם עובד מאבד בריאות במהלך מילוי תפקידו, הוא רשאי לדרוש תשלום עבור שיקום חברתי, רפואי ומקצועי.

לטכנאי הייצור הראשי הזכות להכיר את כל החלטות המידע והעיצוב הדרושים של ההנהלה, אם הן קשורות לפעילות הישירה שלה. הוא יכול להציע לממונים עליו להציג שיטות חדשות ומתקדמות יותר שמטרתן לייעל את העבודה של עצמו ושל פקודיו. יש לו את הזכות לבקש את כל המידע הדרוש לו, כמו גם את מסמכי החברה הדרושים לו בעבודתו. הטכנולוג הראשי יכול לשפר את כישוריו ויש לו זכויות אחרות אשר נקבעות בחוק המדינה.

אחריות

תיאור התפקיד של הטכנולוג הראשי מספק אחריות לביצוע לקוי של תפקידו, והוא יהיה אחראי בהתאם לסעיפים המפרים החוק. הוא אחראי גם על גרימת נזק מהותי לחברה או להנהלה במהלך ביצוע עבודתה. וכמובן, עבור כל עבירה ניהולית, עבודה או פלילית במקום העבודה.

מסקנה, ביקורות

ההנחיות לנציג מקצוע זה כוללות נקודות אחריות רבות. כדי לקבל משרה זו אתה צריך לא רק להיות בעל ידע רב-תכליתי, אלא גם להיות מסוגל ליישם אותו לפועל. מכיוון שמדובר בתפקיד ניהולי, יש להיות מסוגלים לעבוד גם עם פקודים. בדרך כלל משרה כזו מתעוררת במפעלים גדולים למדי, ולכן מעסיקים מנסים לשדרג את עובדיהם ולא לקחת חדשים.

מצד שני, מעטים יכולים להתמודד עם תפקידו של הטכנולוג הראשי. ביקורות מעסיקים בנושא זה דומות לרוב. אחרי הכל, מועמדים למשרה עשויים להיות בעלי השכלה מתאימה ואף ניסיון ראוי, אך אינם מבינים כלל בפני מה יהיה עליהם להתמודד ספציפית במפעל זה. אם כי לעיתים קרובות ההנהלה מעוניינת להעסיק עובד חדש כדי שיוכל להביט בהפקה ובאמת לשנות את עבודתו לטובה. הביקורות גם מסכימות כי כעת די קשה למצוא איש מקצוע אמין באמת עם מערך של כישורים נחוצים.