Promindustriya: ביקורות על המעסיק בערים שונות

אז, היום נפגוש אתכם עם ארגון כזה כמו Promindustriya. ביקורות על מעסיק זה ניתן למצוא כמעט בכל אזור ברוסיה. והם יעזרו לקבוע מהי החברה הזו. אולי זה באמת מקום ראוי למצוא עבודה? או שעדיף לא להתעסק עם התאגיד הזה? למעשה, קשה לשפוט את היושרה של ארגון. לכן כל אחד צריך להסיק מסקנה לעצמו. וזכרו - ביקורת שלילית אחת אינה סיבה לסירוב תעסוקה. אחרי הכל, כמה אנשים - כל כך הרבה דעות. מישהו מחשיב את הרגע הזה או אחר כרגיל, אבל עבור מישהו זה לא מקובל. אז בואו נגלה במהירות כל מה שאנחנו יכולים על הארגון "Promindustriya". ביקורות על מעסיק זה בערים שונות מוצגות לידיעתך.

פעילויות

הדבר הראשון שאתה צריך לשים לב הוא מה הארגון הזה או אחר עושה. אולי, כבר על פעילותה היא לא מקבלת את הדעות הטובות ביותר, ולא מתאימה לך בכלל!

אז, Promindustry הוא תאגיד שקיים ברוסיה ובאזורים אחרים מזה זמן רב. בערך 18 שנה. היא עוסקת במגוון פעילויות שמעניינות אזרחים רבים. האזורים העיקריים כאן הם הכנת בארות נפט וכבישי חורף, בנייה, כמו גם מימון ואנרגיה.

אנו יכולים לומר כי ארגון זה קשור קשר הדוק לתעשיית הנפט. עובדה זו מושכת רבים. אחרי הכל, איפה שיש נפט, יש כסף, במיוחד כשמדובר ברוסיה. לפיכך, Promindustry (GHG) מקבל משוב חיובי מעובדים בתחום זה. בכל מקרה, לפנינו חברה יוקרתית באמת שפועלת הרבה זמן.

האם זה לא שקר

נכון, לא הכל טוב כמו שזה נראה במבט ראשון. חלקם לא בוטחים בפרומינסטרייה. ביקורות על מעסיק זה יכולות להיות מעורפלות. יתר על כן, יש אנשים שמאמינים באמונה שלמה כי העמותה הזו היא ההונאה הנפוצה ביותר. אחרי הכל, ניתן למצוא מקומות פנויים מהתאגיד בערים רבות ברוסיה. המשמעות היא שתמיד יש צורך בעובדים פוטנציאליים. זה גורם לנו לתהות - האם זה שקר לפנינו? יש כל כך הרבה גירושים ומעסיקים מזויפים באינטרנט!

למעשה, Promindustry היא חברה אמיתית. אתה לא יכול לפחד שתוליך שולל אותך במהלך העבודה. CJSC PG פרומנדוסטריה ביקורות על עובדים מבחינת מציאות קיומם מרוויחות חיוביות. אם יש ספק, תוכלו לוודא שלא מדובר בהונאה. איך בדיוק?

לדוגמה, שימוש באנשי הקשר המצוינים באתר הרשמי. המשרד הראשי ממוקם בסנט פטרסבורג, והכתובת שצוינה אמיתית. תוכלו למצוא את האסוציאציה הזו בקלות ובפשטות. אתה יכול גם ליצור קשר עם מעסיק פוטנציאלי באמצעות דואר אלקטרוני או באמצעות שיחה.

שימו לב - הכתובות ואנשי הקשר של סניפי הארגון מסופקים גם כן. אתה תמיד יכול ללמוד היכן נמצא Promindustry (ביקורות על המעסיק בעניין זה מעודדות), ואז פשוט ליצור קשר עם התאגיד בעירך באופן אישי. שום דבר קשה, לא רמאות. יתר על כן, בעמוד הרשמי של החברה קיימות עדויות לרישום שלה. וזכותך לבקש אותם באופן אישי. אף אחד לא ירמה אותך. אז "Promindustriya" זה לא הונאה ושום הונאה. אם אתה רואה פרסומת למציאת עובדים עבורה, אינך צריך לסגור אותה מייד. אולי זו תחילת הקריירה שלך!

חפש עמיתים

המשך הלאה. הנקודה הבאה הראויה לתשומת לב בכל ארגון בעת ​​ההחלטה בנושא ההעסקה היא כוח האדם הדרוש. אם להיות כנים, זה לא כל כך קשה לנחש - ככל שהחברה יוקרתית יותר, כך יהיו לה תפקידים בכירים יותר. אנשים רבים שמים לב לכך.

מה הסטטוס של הארגון "Promindustriya"? ביקורות על המעביד (SPB ואזורים אחרים) מצביעות על כך שהמשרות הפנויות שפרסם התאגיד באמת ראויות לתשומת לב. כאן תוכלו למצוא כמעט כל מקום לעצמכם - הן כעובד משרד והן כמנהל.

לרוב, כמובן, יש צורך במהנדסים ובונים. ואכן, כבר מההתחלה העמדה העמדה את עצמה כחברת בנייה העוסקת בענף הנפט. ועובדים כאלה נדרשים בכל מקום ותמיד. כך תוכלו למצוא לעצמכם מקום יוקרתי.

בנוסף, Promindustry זקוקה בדרך כלל גם למנהלים רגילים, עובדי משרד, כלכלנים, עורכי דין, רואי חשבון. כלומר, המשרות הפנויות מוכרות יותר לכולם וכולם זמינים גם הם. מספיק למצוא את המודעה המתאימה בעיר שלך. אגב, Promindustria מקבל חוות דעת חיוביות על כך. ביקורות על המעביד (סנט פטרסבורג ואזורים אחרים ברוסיה) מצביעות על כך שתוכלו לבחור מקום פנוי שיושך אתכם. נכון, בדרך כלל תפקידים ניהוליים ישירים תפוסים, אך יש לך סיכוי לצמיחה בקריירה. אז לגבי הצעות מגוונות, התאגיד מצליח עם עובדים פוטנציאליים.

ראיון עבודה

תפקיד חשוב ממלא בדרך כלל בשיחה הראשונה עם המעסיק העתידי. לרוב ברגע זה מסתבר שעובד פוטנציאלי אינו מתאים, או שהבוס אינו מוכר כמצפני ביותר, מה שמאלץ אותו לסרב למצוא עבודה. לכן רבים מנסים לשים לב לראיון.

ביקורות "Promindustriya" על עובדים בנושא זה מעורבות. רבים אומרים כי ההצלחה ואיכות התהליך יהיו תלויים באזור מגוריכם. כך למשל במאבק למצוא מנהל משאבי אנוש טוב שיכול לערוך ראיון הולם הוא קשה. לכן לפעמים צריך להתמודד עם יהירות ויהירות מסוימת. יצוין כי מדי פעם הם יתקשרו איתך כאילו לא הגעת לעבודה כדי לקבל עבודה בתחום הנפט, אלא "שירותים לשירותים". למרבה המזל תופעה מסוג זה מדוכאת מייד כאשר היא מתרחשת והיא נדירה ביותר.

לרוב, עובדים פוטנציאליים מרוצים מהראיון. אתה תקשר בלי להיכשל במשרד בעירך, באופן אישי. אין ראיונות ודיאלוגים וירטואליים. בנוסף, אווירה ידידותית למדי שולטת, ככלל. ובשביל זה, ראויה לתאגיד Promindustriya תשומת לב. ביקורות על המעסיק (נובוקוביזיבסק ואזורים אחרים) נותרות נלהבות לאחר התקשורת הראשונה.

בין היתרונות העיקריים, מודגשת לעיתים קרובות העובדה שאתה יכול לשאול את מנהל הגיוס לגבי כל פרטי עבודך. תדריך מלא יבוצע ללא בעיות. לא רמאות, הכל בכנות. מסתבר שבמהלך ראיון זה, לא רק שהם יבדקו את עמידתך בדרישות, אלא תוכל גם לקבוע לדעתך האם המעסיק מתאים לך או לא. פלוס ענק, שיש למעטים כרגע.

לוח זמנים

כדאי לשים לב ישירות לתהליך העבודה. תפקיד ענק כאן משחק את לוח הזמנים. אחרי הכל, אין זה סוד לאף אחד כי תנאי זה מופר לרוב על ידי מעסיקים. איך הדברים מתנהלים עם חברת "פרומנדוסטריה"? לא ניתן לקרוא ביקורות על המעביד (נובי אורנגוי ואזורים אחרים) באזור זה חד משמעיות. כאן תוכלו למצוא גם שליליים כלפי התאגיד, וגם חיוביים.

ראשית, יש הרבה לוחות זמנים לעבודה. יש לך כל זכות להסכים על אפשרויות מתאימות ישירות בראיון או במהלך הפגישה הראשונה עם המעסיק לאחר שהתקבלת לעבודה, בעת חתימת חוזה ההעסקה. כן, יש כמה מגבלות, אך הם מוזהרים מראש. זה, כמובן, נעים.

שנית, הרבה תלוי בעמדתך. אם ביחס למשרות פנויות מוכרות יותר עדיין ניתן איכשהו לצאת מלוח הזמנים, בקש מחליף בנסיבות מסוימות, אז במשרות גבוהות יותר אפשרות זו כמעט נעדרת. והגרפים משתנים משמעותית. עובדה מובנת מאליה, אבל זה לא מתאים לרבים, אלא אפילו דוחה.

שלישית, גם אזור העסקתך ממלא תפקיד. בדרך כלל מוצעים לוחות זמנים גמישים יותר בערים קטנות, אך בסניפים גדולים, כמו שאומרים, הכל נוקשה ברגע זה. אין ויתורים או שינויים פתאומיים בלוח הזמנים. מצד אחד זה טוב - האחריות של המעסיק מורגשת מייד. ומאידך - רבים רגילים ל"עבודה חופשית "בעבודה, כעת לוח הזמנים שנקבע קשה וברור מרגיז אותם. זו לא סיבה לסרב להעסקה. אז תסתכל מקרוב על התאגיד.

שיטת העבודה הסיבובית מבוקשת לאחרונה. זה חל בעיקר על מהנדסים, מעצבים ובונים. מבחינתם אפשרות זו היא יותר נוחה. וזה נעים.

אבטחה

החבילה החברתית ממלאת גם תפקיד חשוב. מה יכולה להציע Promindustry? ביקורות על המעביד (אופה, כמו גם אזורים אחרים ברוסיה) מדגישים לעיתים קרובות כי החברה ניגשת לנושא זה ברצינות רבה. אתה יכול לסמוך על חבילה חברתית מלאה ותשלומים קשורים. וללא דיחוי או אנדרסטייט. לא רמאות, הכל בכנות.

בנוסף, אם אתה עובד על משמרות, אז אתה גם לא יכול לדאוג לספק חיים בתקופות אלה. למה? העניין הוא שהתאגיד של ימינו ביסס את עצמו כמעסיק שמספק באופן מלא את עובדיו שנאלצים לעבוד על בסיס סיבוב.

זהו יתרון עצום של Promindustriya CJSC. ביקורות של עובדים באזור זה רק מעודדות. הם מדגישים כי המעסיק לא רק מספק דיור, אלא גם משלם את הדרך ליעד, נשאר "בנקודה", אוכל. כלומר, למעשה תשלמו רק עבור הוצאות אופציונליות מכיסכם. אפשר לומר זאת לצורך הבידור. ואז חלקם, המתוכננים, מכוסים לחלוטין על ידי Promindustry.

מסתבר כי המעסיק שלנו אחראי באמת לנושאי החבילה החברתית והספקת עובדים. תשומת לב מיוחדת מוקדשת לאנשים העובדים במשמרות. אבל הם לא שוכחים מהשאר. בית חולים, חופשה בתשלום וכן חופשת לידה - כל זה מובטח לכם בארגון זה. והכי חשוב, עובדים מאשרים כי התאגיד ממלא את התחייבויותיו. כל מה שנקבע בחוזה ההעסקה יבוצע.

המשכורת

למרות כל האמור לעיל, היבטים שליליים עדיין מתרחשים ביחס לחברה של ימינו. עם זאת, באותו אופן כמו בכל שאר הארגונים. הנושא החשוב ביותר של עניין לרבים הוא השכר. מבחינה זו Promindustry אינו מציג את המיטב. ביקורות על המעביד (טיומן, סנט פטרסבורג ואזורים אחרים) מצביעות על מקרים רבים של חוסר שביעות רצון מהשכר.

למה זה קורה? כאן, ככלל, מודגשים כמה נקודות מפתח. אבל רק במהלך העבודה הם כמובן שותקים לגביהם. על מנת לא להפחיד עובד-מבקש פוטנציאלי.

ראשית, רמת השכר תהיה שונה לגבי מה שמוצעים לך. לא, בראיון יסופר לכם בכנות על המשימות והמשרות הפנויות שלכם, על כל הפרטים שמעניינים אתכם, אך כמובן שהם ישקרו על תגמולים במזומן. פרקטיקה זו זמינה בארגונים רבים. וזה בא לידי ביטוי ללא קשר לאזור. אז אל תתפלאו שתקבלו פחות מהמובטח.

שנית, ביקורות של Promindustriya על המעסיק (נדים ולא רק) מרוויחות לא את הטוב ביותר בגלל עיכובים בלתי פוסקים. עובדים רבים מציינים כי הם לא כל הזמן משלמים "קשה". רק הבטחה והבטחה. זה קורה שחלק מהעובדים בדרך כלל לא רואים את הכסף שהם הרוויחו במשך חצי שנה. וכאשר הם מקבלים אותם, הם מאוכזבים - פרוטות שאינן תואמות את הרווחים המובטחים יוצאות.

זה מה שמרחיק את הארגון. כן, התאגיד של ימינו קיים, הוא עובד באזורים רבים ברחבי רוסיה, אבל עם השכר כאן הדברים זהים לחלוטין לרוב החברות הרגילות. אל תהיה מופתע. אם אינך מוכן לסבול עיכובים קבועים וחוסר תשלומים על בסיס קבוע, אתה לא אמור להימשך לפרומנדוסטריה.

קנסות

יש גם מערכת קנסות. לרוב, כפי שצוין על ידי עובדים רבים, זה חל על עובדי משרד. אחרי הכל, אלה שהועסקו כעובדי משמרת, ככלל, נעדרים כמעט תמיד ועוסקים במשהו רציני. שליטתם אינה פשוטה כפי שהיא נראית.

אבל במשרדים מערכת העונשים קשה. עבורה, ביקורות "Promindustriya" על המעסיק (Naberezhnye Chelny, קלינינגרד, מוסקבה וכו ') אינן זוכות לדמות הטובה ביותר. למה? תקבלו קנס על כל מה שאפשר. במקרה זה, הניכויים בסופו של דבר חמורים. אם אתה לוקח בחשבון ששכר כבר מתעכב באופן קבוע, מערכת העונשים מביאה אותך לחלוטין ל"מינוס ".

בנוסף, הוא נחשב לקולקטיבי בארגון. האשם - כולם משלמים. נכון, בגדלים שונים. גישה זו דוחה באמת - מה הטעם לעבוד בחברה שיש בה עבודה רבה, הם נקנסים כמעט תמיד ולתמיד, אך האם קשה לראות בכסף רגיל משכורת?

קולקטיבי

לא הכל כל כך נורא. יתכן ותבחין שלארגון יתרונות רבים יותר מאשר חסרונות. וזה כבר נעים. יש עוד נקודה בחברה "Promindustriya". ביקורות של מעסיקים לרוב מצביעות על כך שמדובר בצוות ידידותי וסרוג במיוחד.

אין כמעט תחרות. ותוכלו בקלות ובקלות "להצטרף" לתעסוקה. זה נכון הן לעבודה במשמרות והן בעבודה סדירה במשרד. אף אחד כאן לא יכניס מקלות לגלגלים. אז למען צוות ידידותי שתמיד פועל יחד, תוכלו לשים לב לארגון. במיוחד אם כל הפגמים בזה לא דחפו אותך משם.

צועק

רק עכשיו, לעתים קרובות ניתן להיתקל בעובדה שהארגון "פרומנדוסטריה" כבר זוכה לשבחים רבים. ביקורות על המעסיק, כאמור, שונות - הן טובות והן לא טובות במיוחד. אבל בהם בדרך כלל כל העמדות מוצדקות.

הספקות גורמים לדעות המביעות התלהבות מהעבודה בתאגיד. כלומר, אין שום עדות, רק שבחים ל"פרומנדוסטרי ". סוג של משיכה של עובדים חדשים. יתר על כן, דעות כאלה הן יותר מביקורות מוצדקות. כיצד מוסברת תופעה זו?

בפשטות ובקלות. Promindustriya קונה חוות דעת חיוביות לגבי המיזוג למטרות פרסום. זהו מהלך נפוץ מאוד, המשמש נאמנה לחברות ורמאים רגילים. אז אל תאמינו לביקורות שאינן מעריכות את Promindustria במהותן. אתה יכול להבחין בזיוף באמצעות סטריאוטיפים, כמו גם לפי אופי הפרסום של הזכירה. במקום זאת, דעות כאלה הן כמו קמפיין פרסומי, ולא דעה של עובדים אמיתיים.

איזו מסקנה ניתן להגיע? Promindustriya היא חברה אמינה המוכיחה את עצמה בתחום הבנייה וייצור הנפט מזה זמן רב. עם חסרונות ויתרונות משלה. כן, לא הכל חלק כמו שהובטח במהלך התעסוקה, אך הונאה מזערית. האם עלי להצטרף לפרומינסטרייה? כן, אם לא אכפת לך מעיכובים בשכר מתמיד, כמו גם מתזמון קבוע.