עבוד בתור הוצאה לפועל: ביקורות על עובדים

ההוצאה לפועל היא פקידה שמבצעת החלטה של ​​בית המשפט או של גורמים מורשים אחרים, והוא צריך לעשות זאת בכוח. לדוגמא, להחזר חוב, לפינוי וכו '. זה קורה כאשר החייב אינו ממלא את תפקידו בתוך התקופה שנקבעה.

היסטוריה מקצועית

הפוסט "ההוצאה לפועל" הופיע ברוסיה בימי קדם. עם זאת, בימים ההם, נציגי מקצוע זה זכו לסמכויות שונות. לדוגמה, בנובגורוד נאלצו ההוצאה לפועל להתיישב עם בעלי דין בבית המשפט. ובמוסקבה הופקדו בידי המנהלים הללו מטלות מיוחדות. זה, למשל, יכול להיות ליווי של שגרירים זרים. לשם כך נבחרו אנשים מהמשפחות הנכבדות ביותר.

אך באופן כללי, ברוסיה, עבודתו של ההוצאה לפועל הופחתה לזימון עדים ונאשם לבית המשפט, כמו גם ביצוע עונשים.

מאז סוף המאה ה -15. ועד המאה ה -17. אנשים במקצוע זה נקראו עובדים שבועיים מכיוון שהם מילאו את תפקידם במשך שבועות. הם הודיעו לצדדים על זימנם לבית המשפט וכן על לכידת עבריינים.

במאה ה -18 בוטלה עמדה כזו של חילוץ. המשטרה קיבלה את כל התפקידים הביצועיים. עם זאת, החלטה זו לא הצדיקה את עצמה. אחרי הכל, למשטרה לא היה אינטרס מהותי להבטיח את הופעתם של המוזמנים לבית המשפט. כתוצאה מכך ישנם מקרים שהתדיינויות כאלה נמשכו שנים, מכיוון שאחד העדים, הנתבעים או התובעים נעדרו לסירוגין מהישיבות.

עידן חדש של שירות ההוצאה לפועל

זמני השינויים הפוליטיים, התפתחות יזמות ושינויים בצורות השימוש, הסגירה והבעלות על רכוש עשו התאמות למערכת הליכי האכיפה. בשנת 1997 קם לתוקף שירות ההוצאה לפועל ברוסיה. היא נכנסה למערכת של משרד המשפטים של הפדרציה הרוסית. יצירת שירות מיוחד באה לידי ביטוי בשני חוקים פדרליים. הראשון שבהם - "על פשיעה" - נכנס לתוקף ב- 6 בנובמבר 1997. באותו יום החל לפעול החוק "על הליך אכיפה".

עם זאת, בשנת 2004 התרחש ארגון מחדש נוסף של גופות משרד המשפטים של רוסיה. כתוצאה מכך נוצר השירות הפדרלי לפשיטות הרגל של הפדרציה הרוסית. התקנה עליה אושרה על פי צו נשיאותי מס '316 מיום 13 באוקטובר 2004.

כיום שירות ההוצאה לפועל הוא אחד הקישורים במערכת משרד המשפטים של הפדרציה הרוסית. יתר על כן, מדובר במחלקה מובנית ומסודרת עם צוות מסוים. יחידות שירות זה מכסות את כל נושאי רוסיה.

דרישה למקצוע

נכון להיום, מוצעת עבודתו של הוצאה לפועל לעיתים קרובות. מקומות עבודה למשרה זו תמיד ניתן למצוא בשוק העבודה. כמובן שמומחים בתחום מקצועי זה בוגרי אוניברסיטאות במספרים גדולים. עם זאת, ההוצאה לפועל מוסמכת כיום - מקצוע מבוקש. זה נובע מכמות גדולה למדי של חובות באזורים שונים במדינה שלנו. היכן העבודה המוצעת על ידי הוצאה לפועל? ביקורות של מומחים מציינים אפשרות להעסקה רק בקרן הביטוח הסוציאלי הפדרלית של הפדרציה הרוסית, האגפים המבניים שלה וכו '.

חינוך

איזו רמת אימונים דורשת ההוצאה לפועל? משוב מעובדי שירות זה מצביע על כך שהם צריכים להיות בעלי תעודה להשגת השכלה משפטית או כלכלית גבוהה יותר.

פעילויות

הפקידים עובדים בשני כיוונים. בראשון הם נותנים את צו בית המשפט. תביעות בערבות כאלה מלוות מסמכים מהמשרד לאולם בית המשפט ומבטיחות כי כל העדים יהיו נוכחים בדיון. אנשים במקצוע זה שומרים על סדר ומבטאים את הביטוי: "קום! בית המשפט בא! " אילו דרישות נוספות מציב ההוצאה לפועל כזה? פידבקים של נציגי המומחיות הזו מראים שחשוב להם להכיר בסכנה ובקונוטציה הפלילית של כל מה שקורה באולם בית המשפט בזמן.

תחום הפעילות השני של ההוצאה לפועל הוא אכיפת החלטות שנכנסו לתוקף משפטי. אלה יכולות להיות החלטות של רשויות מיסוי ושופט, כמו גם ארגונים במערכת הפנים. סמכויותיו של מפקיד כזה מעוגנות בחוק הפדרציה הרוסית. הם כוללים פעולות הנחוצות לתפיסת רכוש החייב ומכירתו נוספת לצורך פירעון החוב.

על מה העבודה הזו? ההוצאה לפועל נמצאת לפעמים במשרד. כאן הוא מקבל אזרחים שרוצים לגבות או לשלם חוב. עם זאת, הוא עובד בעיקר מחוץ למשרד. ההוצאה לפועל מסתובבת בבתיהם של החייבים כדי לזהות את הכנסותיהם הבלתי מוצהרות, את רכושם הנסתר ולקבוע את המצב הכספי. ואם אזרחים לא נותנים כסף עבור קנסות בגין הפרת כללי התעבורה או בגין מס תעבורה, אז נציג המקצוע הזה צריך להשתתף בפשיטות משותפות עם משטרת התעבורה.

הוצאה לפועל

כיום רוב התורמים עוברים לטריקים שונים כדי להימנע מתשלום חוב. מישהו מבין את רכושם מראש, מישהו עוזב את הדירה, לוקח איתם דברים וכו '. פעולות אלה אינן מאפשרות להוצאה לפועל לחייב חובות חוב. במקרים כאלה החוקרים מציגים את הנושא. הם מחפשים חייבים ולומדים את יכולותיהם הכספיות. רק לאחר מכן ניתן לשחזר את הכספים הנתבעים כחוק.

אילו תפקידים מבצע חוקר ההוצאה לפועל? המשוב על עבודתם של עובדים אלה מאשר כי הם פועלים במסגרת החקיקה של הפדרציה הרוסית, מבצעים את הליך החקירה בנושאי גבייה. יתר על כן, ככלל, חוקרי ערבות-חוקרים מנהלים עסקים רק עבור ברירת מחדל זדונית. בין סמכויותיו של מומחה כזה קיימת האפשרות לפתוח בתיקים פליליים בסוגיות של התחמקות מאכיפת פסקי דין.

איכויות פסיכולוגיות

ההוצאה לפועל היא בעיקר פקידה שנמצאת בשירות הציבורי. נסיבה זו קובעת את המאפיינים הפסיכולוגיים שעובד ה- FSSP צריך להיות.

זה נחשב בכלל לא קל לעבוד כפקיד. ביקורות עובדים מצביעות על כך שתשומת הלב והתבוננות חשובות להם ביותר. למאפיינים אלה חשיבות מיוחדת בפעילותם המקצועית של רשות ההוצאה לפועל על שמירת בתי המשפט וחדרי הדיונים. הם נדרשים גם בעת התבוננות במצב שהתפתח במהלך הפגישה, מכיוון שהם תורמים להבטיח את שלומם של אנשים מוגנים. תכונות אלה כוללות את יכולתו של ההוצאה לפועל לשמור על תשומת לב קבועה למשך זמן רב. יתר על כן, יש לשמור עליו, למרות מגרים ועייפות חיצוניים. חשוב להוצאה לפועל ולהיות מסוגל להפיץ את תשומת ליבם לביצוע מספר פונקציות, משימות ופעולות בבת אחת.

אנשים במקצוע זה צריכים להיות בעלי יכולת לפקח לא רק על אובייקט אחד, אלא גם על מספר אובייקטים בו זמנית, ולשים לב אפילו לשינויים קלים בהתנהגותם. אילו תכונות אופי אחרות דורשות עבודה בשירות ההוצאה לפועל? משוב מעובדי FSSP מדבר על חשיבותן של תכונות רגשיות ורצוניות. הם הכרחיים להוצאה לפועל במצבים בהם אנשים שאינם רוצים להופיע בבית משפט או לפרוע חוב יובאו.

תכונות רגשיות ורצוניות נדרשות לעובדי ה- FSSP גם כאשר מוציאים מפרים מהאולם, מונעים ומונעים פשעים וכו '. מאפיינים אלה יכולים לכלול גם:

- שליטה עצמית ואיזון בסכסוכים;

- יציבות רגשית בתהליך קבלת החלטה אחראית כזו או אחרת;

- התמדה בהתגברות על קשיים;

- סבירות נמוכה;

- שמירה על פעילות גבוהה;

- יכולת הערכה אובייקטיבית של מעשיהם וכו '.

ישנה תכונה חשובה נוספת אותה דורש ההוצאה לפועל. ביקורות עובדים מדגישים את חשיבות היכולת לקבל החלטות נאותות במצבי העבודה הקשים ביותר. לשם כך, על ההוצאה לפועל להיות בעלות מאפיינים אינטלקטואליים גבוהים. נציג מקצוע זה נאלץ לעיתים קרובות לנווט במהירות ולקבל החלטות במצבי קונפליקט.

לשם כך הוא זקוק לתכונות כגון:

- היכולת ליצור מחדש את הדימוי החזותי על פי התיאור המילולי;

- היכולת לראות מייד יותר מתרחיש אחד, ולבחור בדרך היעילה ביותר מהמצב;

- היכולת לקבוע את אופי המידע ולקבל את ההחלטה הנכונה גם אם אי אפשר להבין אותו במלואו בתנאים של חוסר זמן.

אילו עוד דרישות עומדות לרשות ההוצאה לפועל? נציגים של מקצוע זה צריכים להיות בעלי כישורי תקשורת גבוהים. עובדי FSSP זקוקים לידע על מאפייני התקשורת הלא מילולית. הם יסייעו, על פי מאפייני ההתנהגות החיצוניים של בן השיח (בעיקר אמוציונלי), לזהות את הכוונות האפשריות של האזרח ולהפסיק את מעשיו הבלתי חוקיים בזמן.

חשוב לתפקיד ההוצאה לפועל ולמאפיינים תקשורתיים אישיים גבוהים. יש להם חשיבות רבה במצבי קונפליקט. מאפיינים אלה כוללים:

- היכולת למצוא את צורת התקשורת הנכונה ואת הטון הדרוש;

- היכולת להשפיע פסיכולוגית משכנעת על בן השיח ולנטרל את האגרסיביות שלו;

- היכולת למלא תפקיד מרכזי במהלך סכסוך;

- יכולת לתאם את פעולותיהם עם מעשיהם של אנשים אחרים.

אילו מאפיינים נוספים צריכים להיות להוצאה לפועל? משוב על עבודתם של עובדי FSSP מעיד על הצורך בזיכרון מקצועי טוב. אחרי הכל, אדם מהמומחיות הזו צריך להיות מסוגל, במידת הצורך, לזכור את המראה של האדם ולפעול עם הרבה מידע.

זה לא סוד שלעתים קרובות בסכסוך זו העבודה בשירות ההוצאה לפועל. מבדיקות עובדים עולה כי במצבים כאלה תגובה מפותחת עוזרת להם. איכות זו תאפשר לפעול במהירות במצבים קיצוניים שונים.

משוב על עבודתם של ההוצאה לפועל עולה כי לאנשי המקצוע המצליחים ביותר במקרה זה יש:

- ניסיון חיים מסוים ועבודה מסוימים;

- עניין אצל בן השיח עצמו וחוויותיו;

- רפיון, התמדה וביטחון עצמי;

- יכולת נגד;

- עמדה אישית פעילה.

איכות מקצועית

אילו דרישות נוספות מציב ההוצאה לפועל? חשוב לאדם במקצוע זה לבצע את תפקידו כראוי. עודף סמכות על ידי הוצאה לפועל הוא הפרה של החוק. על המסגרת המשפטית בה פועל עובד ה- FSSP יש לדאוג לרצון לעמוד בנורמות החוקיות ולהיווצרות סטריאוטיפ מתאים של התנהגות. ביצוע חובותיו של הוצאה לפועל אפשרי רק תוך פיקוח מתמיד על מעשיהם.

אילו מאפיינים נוספים צריכים להיות להוצאה לפועל? ביקורות על עבודתם של אנשים במקצוע זה מצביעים על כך שלעתים הם נאלצים להשתמש בציוד מיוחד או בכוח פיזי על פי החוק לאנשים תחת השפעת אלכוהול, סמים או שיכרון רעיל, כמו גם אלה שמנסים להכשיל את הדרישות להם. סמכויות כאלה מרמזות על שימוש סביר מאדם, שצריך לקחת בחשבון את המצב הקיים וכו '.

עבודתו של ההוצאה לפועל מאוד אינטנסיבית. זו הסיבה שמי שמחליט להתמסר למקצוע זה צריך להיות מוגבר להתנגדות ללחץ.

קריירה

הפקידים הם עובדי מדינה. תלוי באורך השירות והמשרה הם מוקצים דרגות כיתות.

הנמוך שבהם הוא עורך דין זוטר. הצעד הגבוה ביותר בסולם הקריירה הוא עבודתו של המפקח הראשי. הדרישות למועמד לתפקיד זה בהתאמה הן המחמירות ביותר.

המשכורת

כפי שאתה יכול לראות, עבודתו של ההוצאה לפועל כרוכה בביצוע מגוון רחב של סמכויות. עם זאת, שכרם של אנשים במקצוע זה אינו גבוה מדי. לדוגמא, כמעט ולא ניתן למומחה מתחיל לסמוך על סכום העולה על 15 אלף רובל, שיכלול את המשכורת הרשמית ואת הקצבאות החודשיות (עד 60%) עבור תנאי שירות מיוחדים.

עובדים מנוסים יותר, כמו גם הנהלת ה- FSSP, נמצאים במצב טוב יותר. עליות השכר שלהם יכולות להגיע ל -150%. בנוסף, הכנסות אנשי המקצוע הללו גדלות בהתאם למשך השירות. במקביל, הקצבה המרבית מסוג זה היא ברמה של 20% מהשכר. עלייה בשכר מתרחשת גם עם כל משימה בדרגת כיתה.

תוספת טובה למשכורת והקצבאות הקיימות הם בונוס. גודלם נקבע על ידי מערכת התמריצים הקיימת בכל גוף טריטוריאלי. כמו כן, גודל תשלומי הבונוס תלוי במספר המקרים שבוצעו בפועל.

אז, השכר הממוצע של עובדי FSSP במדינה נע בין 12 ל 22 אלף רובל. כיצד משולם ערבות במוסקבה? תגובותיהם של נציגי מקצוע זה מאפשרים לשפוט שבבירה שכרם נע בין 18 ל 26 אלף רובל.