סיכום החברה: מדגם והמלצות

סיכום חברה (דוגמא מוצגת להלן) הוא כרטיס ביקור, שבזכותו שותפים עסקיים מגבשים דעה על החברה. כתוב את זה להציע לעובד הנמצא במצב טוב עם החברה ונחשב לאיש מקצוע בתחומו.

מה זה

סיכום חברה (דוגמת איות זמינה במאמר) הוא מסמך המכיל את המידע הדרוש אודות החברה, עובדיה והנהלתה, השירותים הניתנים והמוצרים שהיא מייצרת. זהו כרטיס ביקור, והמשימה העיקרית של הידור היא להפגין בפני השותפים העסקיים את תכונות הארגון, פעילויותיו, סיכויי הפיתוח והישגיו.

סיכום מדגם של החברה עוזר לך לכתוב אותו נכון. הדגמת הגרסה הסופית של מסמך זה נחוצה על מנת למשוך משקיעים ומלווים, לקוחות על מנת ליישם פרויקט ספציפי. יש לכתוב את הסיכום על ארבעה עמודים.

כללי אוסף

איך לכתוב קורות חיים של החברה? הדגימה שלהלן תעזור לכם לעשות זאת נכון. ישנן דרישות מסוימות לעיבוד מסמכים:

1. ראשית עליכם לדון עם הנהלת החברה כיצד ייראה קורות החיים המוגמרים, מכמה גיליונות היא תורכב, האם ניתן לכלול בה גרפים ואיורים. התוכנית המשוערת תתוקן במידת הצורך.
2. הקפד לכתוב את שם החברה, תאר בקצרה את ההיסטוריה שלה.
3. יש לציין באיזה ענף החברה מתמחה ומה היא עושה. עליו לתאר את הסחורה, המוצרים, השירותים, הגיאוגרפיה של המכירות.
4. ככלל, קורות החיים המודליים של החברה מצביעים על מידע על המנהל והעובדים, על זמינותם של מומחים. בעת עריכת מסמך, יש צורך לשקף מידע זה.
5. באופן כללי יש לאפיין את מצב העניינים בחברה, לספק מידע על מוצרים, שירותים, עבודות שבוצעו, מתחרים וצרכנים.
6. סיכויי הפיתוח של החברה, פרויקטים, תוכנית פיתוח בשלבים מתוארים.
7. התרשים מציג את תקופת ההחזר של הכספים שהושקעו.
8. השלם את קורות החיים עם פרטי הקשר. ציין את הכתובת החוקית, הדואר האלקטרוני, מספר הטלפון והפקס.

אם החברה גדולה, אז בפסקה האחרונה כתוב את פרטי הקשר של כל מקבלי ההחלטות.

טעויות נפוצות

חשוב לא לעשות טעויות נפוצות בקורות החיים שלך:

1. מידע לא צריך להיות יותר מדי או מעט.
2. אל תפרט מידע מיותר.
3. טעויות דקדוק אינן מותרות.
4. אסור לציין מידע שאינו נכון.
5. אל תתאר את החוויה של מישהו אחר.
6. עליך להיות זהיר ביותר בעת כתיבת פרטי קשר.

יש להציג את הסיכום בצורה מודפסת על נייר A4. עליכם לערוך את המסמך בזהירות ולחשוף את כל היבטי הפעילות. בדרך כלל קורות חיים מוכנים משמשים את מנהל החברה בכדי ליישם פרויקטים, מבצעים, לקבל השקעה נוספת ולמשוך לקוחות פוטנציאליים.

לפני שתתחיל להכין מסמך, עליך לבקש מההנהלה את כל המידע אודות החברה, רצוי שהעובד אליו מופקד יהיה מוסמך בעניין, ישים לב לעבודה. המסמך חייב בהכרח לציין את כל הישגי החברה, הפרסים והניסיון.

קורות חיים מקלידים בתוכנית Word או שהם משתמשים בתבניות מוכנות בהן הם מזינים מידע ספציפי.

מי ממציא

לחבר קורות חיים של החברה המופקדים על עובד שנמצא בחשבון מצוין עם הראש. למומחה כזה צריך להיות מידע מקיף על הארגון. יש לאסוף את הנתונים על הארגון מהרשויות, ואחרי עריכת קורות חיים, יש להעביר את המסמך לאישור ואימות.

דוגמא

כיצד ליצור קורות חיים של חברת בנייה? מדגם (קצר) להלן. החברה "XXX" הוקמה ביוני 2008. מטרת יצירתו הייתה הקמת מבני מגורים במוסקבה ובאזור מוסקבה. כרגע לחברה 20 בנייני מגורים בעיר ו -9 באזור. במהלך עשר שנות קיומו הקים הארגון בסיס לקוחות גדול, ובנייני מגורים הוזמנו והושבו בהצלחה.

החברה מעסיקה למעלה מ- 200 עובדים. ראש חברת XXX LLC, I. I. Petrov, מקיים באופן קבוע אירועים שמטרתם לחזק את היחסים בין העובדים ולשפר את איכות עבודות הבנייה. הראש שולט בכל מסעות הפרסום שמטרתם למשוך לקוחות.

הרמה המקצועית של המומחים עולה באופן מתמיד, לחברה ביקורות רבות וחיוביות ותודות של לקוחות המפורסמים באתר הרשמי של החברה.

מספר הלקוחות גדל מדי שנה, הפופולריות של החברה גדלה, ולכן מתוכנן להרחיב את הגיאוגרפיה של העבודה. עלות ההשקעה בשלב הראשוני היא XXX רובל. המחיר כולל פרויקטים להקמת מתקני מגורים. המימון ניתן באמצעות קרנות השקעה.

רמת ההכנסה הנוכחית של הארגון מאפשרת לנו להכיר בחברת הבנייה XXX כנכונה כלכלית. (אנשי קשר מסומנים בסוף). קורות חיים של משרד עורכי דין לדוגמא דומה לזו שהוצגה לעיל.

דרישות

מותר לערוך סיכום קצר של החברה על פי המודל, אותו יכול ההנהלה לספק מראש. זה מציג את הנקודות החשובות העיקריות של הארגון, פרטי קשר. מהן הדרישות הכלליות לקורות חיים:

1. שם החברה ממוקם בראש המסמך.
2. הם נותנים תיאור של החברה, מציינים את תאריך ומקום היצירה, שלבי פיתוח, הישגים.
3. הם מתארים את הפונקציות העיקריות של הארגון, את היקף הפעילויות, השירותים, המוצרים המיוצרים.
4. הם כותבים על הצוות, הכישורים, המנהלים.

   

5. הם מתארים את מצב העניינים הנוכחי בחברה, נותנים תיאור כללי של שוק העבודה, קהל, מתחרים, מצביעים על הצלחת החברה במספרים.
6. שתף את תוכנית הפיתוח של הארגון.
7. אל תשכח מידע על הכספים, החזר הכסף המושקע.
8. בסוף פרטי קשר (כתובת, מספרי טלפון, כתובת אתר, פקס, דוא"ל).

הסיכום צריך להיות ברור, ללא מידע מיותר, מספרים שהומצאו. אל תציינו במסמך את הבעיות שעומדות בפני החברה. אתה צריך לכתוב את זה בצורה חיובית.