סיכום תופרת: דוגמא

וידאו: דוגמא: סכומי רימן סימון סיכום 2024, מאי

ראשית, על כל דורש עבודה לזכור כי אין לו יותר משלוש דקות כדי לעשות רושם נכון על המעסיק. ואז קורות החיים והתופרת, וכל עובד אחר יהיה הרבה יותר זהיר. עליכם לדמיין את עצמכם כך שראש אגף כוח האדם רוצה לדבר עם המבקש מקום לגבי שיתוף פעולה נוסף.

מה זה קורות חיים

לעתים קרובות מועמדים לעבודה מזניחים מסמך זה מאוד. לעתים רחוקות במיוחד מחדשים תופרות בבית. ומאוד לשווא. אכן רק בזכות התיאור הקצר של חיי הקריירה יכול המעביד להעריך את כישוריו של העובד ללא המועמד עצמו ולהבין אם הוא זקוק לעובד כזה.

קורות חיים אינם רק פיסת נייר, אלא מסמך זה. לכן עליכם לגשת לניסוחו בכל אחריות, להזין בקפדנות ובבהירות מידע בכל פסקה. קצין כוח אדם עם ניסיון טוב יצטרך שתי דקות כדי לקבוע אם לתקשר עם עובד כזה או לא. איך ליצור קורות חיים לתופרת כדי לא להפוך לאדם מבחוץ, אך בכל זאת לקבל ראיון?

כיצד ליצור קורות חיים

קודם כל, העמודה עם שם פרטי, שם אמצעי ושם משפחה יתמלאו. ואז נכתב המטרה, אותה רודף המבקש, קבלת עבודה בחברה זו. להלן מידע ליצירת קשר, גיל ומצב משפחתי.

הקפידו לתאר את נקודות החוזק שלכם, הכישורים שנצברו בעבודתכם הקודמת והישגי המפתח. חובה לציין ניסיון בעבודה בתחום וחינוך זה (רצוי שהוא יתאים לתפקיד הרצוי).

על פי סוג סטנדרטי זה, גם נערך קורות חיים תופרת. עדיף לבדוק את המדגם מראש כך שלא תוכלו לטעות בשום מקום. מחלקת כוח האדם מעריכה את טובת המסמך.

אז מה זה קורות חיים של תופרת? זהו מסמך חשוב, לאחר מבט מהיר בו יחליט המעסיק אם להזמין את המבקש לפגישה אישית או עדיין לחפש אחר מבקש אחר.

לכן מסמך זה אמור להכיל מקסימום מידע שימושי, ממנו יתברר למעביד מדוע מועיל לו להעסיק אדם זה. אך יש להציג את המידע בצורה תמציתית ביותר.

מראה קורות חיים של חייט, תופרת

האפשרות הטובה ביותר היא מסמך עם פורמט A4 רגיל. מקסימום - שני גיליונות כאלה. סיכום תופרת לא צריך להיות כמו זיכרונות. יש להפריד בבירור מידע חשוב. תאר רק את האחריות וההישגים שלך בעבודה הקודמת שלך. לא היה כדאי לכתוב על כמה טוב או קשה זה היה.

איכות נייר והדפסה

אתה לא יכול לדלג כאן. אתה צריך לבחור רק גיליונות צפופים לבנים. יש להדפיס את הטקסט בדיו שחור, אל תשתמשו אפילו בצבע כחול כהה, שלא לדבר על אדום וירוק. כמובן שאם אפשר עדיף להדפיס על מדפסת לייזר.

זה נעשה כך שהמסמך תמיד מסתכל על חמש עם פלוס. ואחרי זירוקס, ואחרי שליחה בפקס, ואחרי ששכב בתיקיה עם ניירות אחרים.

כל מיני נטוי, קו תחתון ובחירות שונות רק מעמיקים את הטקסט ומסיחים את העיקר מהעיקר. בימינו עדיף לסרב לכתוב רזומה של תופרת עובדת בית באופן ידני. לא סביר שמחלקת כוח האדם תרצה לנתח את כתב היד של מישהו.

איך להתמזמז

יש לכתוב טקסט רק בצד אחד של הגיליון. שדות משני הצדדים חייבים להשאיר מספיק רחבים. תמונות, הצללות, תבניות, מסגרות - כל זה מיותר. גם כל זה, לאחר העתקה או פקס, נמרח ויכול להפוך את הטקסט לבלתי קריא.

אין צורך להכין מסמך בצורת טבלה ללא צורך מיוחד. עדיף להשתמש בגופן להשתמש באחד מהתקנים. גובה האותיות צריך להיות בין 10 ל- 14. גופן קטן יותר יהיה קשה לקריאה, ואם אתה מדפיס גדול, אינך יכול להיכנס לשלוש גיליונות. כותרות מודגשות ותוכלו להפוך אותן לגודל אחד גדול יותר.

הסגנון צריך להיות ללא שינוי לאורך המסמך.

באיזו שפה לבחור

סיכום של תופרת עובדת בית צריך להיכתב רק ברוסית. גם אם המעביד נמצא רחוק בחו"ל, קודם כל המסמך יגיע למומחים בארצנו, והם יחליטו אם להעבירו הלאה או לא. אך אם מבקש מקום העבודה אינו בטוח כי למעסיק יש משרד בפדרציה הרוסית, עדיף לצרף עותק בשפה זרה.

נקודה חשובה נוספת היא אוריינות! גם כשמדובר בעבודה תופרת, יש לכתוב את קורות החיים בצורה מושלמת. אם יש ספק, עדיף למסור את העיתון למומחה לצורך אימות.

טעויות סגנוניות אינן מקובלות כמו גם דקדוקיות. כל הטקסט צריך להיות אחיד וקל לקריאה. גם אם קורות חיים לדוגמא של חייט (תופרת) נכתבו על ידי מישהו אחר, תהליך הקריאה לא אמור ליצור רושם שקטעים שונים נכתבו על ידי אנשים שונים.

אם יש גרסה זרה של המסמך, יש להגיש אותה לאימות לדובר שפת אם או לאדם שמשתמש בשפה זו שנים רבות בתקשורת יומיומית ועסקית.

לאחר כתיבת קורות החיים, יש לדחות אותו לזמן מה ולאחר מכן לקרוא שוב. עם מראה רענן תוכלו למצוא את הפגמים שנותרו.

כיצד לחלק קורות חיים

אם יש מיזם מסוים בו הייתי רוצה לקבל עבודה, אז קודם כל, כמובן, אתה צריך לשלוח קורות חיים של תופרת בדיוק לשם.

השלב הבא הוא העברת המסמך לסוכנויות גיוס. אם אתה זקוק בדחיפות למשרה, יש לשלוח בו זמנית קורות חיים של תופרת למספר סוכנויות. מכיוון שמעסיק המעניין את המבקש יכול להיות קשור לסוכנות כלשהי, אין כל ערובה לכך שהפעם הראשונה תהיה להיט מדויק במשרד הנכון.

בשלב הבא עליכם ליצור גרסה אלקטרונית של קורות החיים. אכן, בעולם המודרני, בהחלט הכל ממוחשב, וסביר להניח שהמעביד המעניין מחפש גם עובדים באינטרנט. במיוחד עכשיו יש הרבה אתרים מתמחים.

אל תשכח לעדכן את קורות החיים שלך במשאבי האינטרנט לפחות אחת לשבעה ימים, מכיוון שרוב המנהלים בוחנים מבצעים חדשים ולא לבחור ישנים.

תוכן המסמך

אי אפשר לכתוב את המילה "סיכום". עדיף להתחיל עם שם מלא. ניתן לכתוב את שלוש המילים בגופן גדול יותר. לדוגמה, 18-20. ואז ניתן למצוא בקלות את המסמך שלך בערימת ניירות.

הבא הוא מטרת התעסוקה. כאן יש לציין, ללא מילים מיותרות, באיזו עמדה מבקש המבקש. ברור ותמציתי. זוהי פיסקה של קורות החיים, לאחר שקרא אותה, קצין כוח האדם יחליט אם עליו לבחון את המסמך עוד יותר. שאר הטקסט יהווה הוכחה לכך שהאדם "ימשוך" עמדה זו.

אם אדם מאמין שהוא מסוגל להגיש מועמדות למספר משרות פנויות, אז כולם צריכים להיות רשומים, אך מלכתחילה להביא את זה שהכי מקובל עליו.

פרטי התקשרות

נדרש כתובת למשלוח. להלן מספר איש הקשר, רצוי להבהיר את זמן התקשורת. כעת נהוג לציין גם דוא"ל.

נקודה חשובה אחת. אין צורך לציין כי תוכלו ליצור קשר עם הפונה תוך שעתיים ביום. עדיף שיהיה לו משרה מלאה, או אולי קצת יותר. כי אם עובד מחלקת כוח האדם החליט להתקשר אליך, אך לא הצליח לעבור, אז סביר שלא יתקשר שוב. הרבה יותר קל לו למצוא את המועמד הבא.

חינוך

אין צורך לרשום את כל מקומות העבודה והלימודים, החל מהגן. כאן כדאי להזכיר רק על מוסדות חינוך המתאימים לפרופיל התפקיד הרצוי.

עדיף לרשום מוסדות חינוך בסדר הפוך. כלומר, הראשון שכתב את זה בו למדו לאחרונה. אבל אתה עדיין יכול לרשום לפי חשיבות. זה הקרוב ביותר לפרופיל למשרה הרצויה, כתוב תחילה.