קורות חיים הם כרטיס ביקור מסוגים שונים. הרושם הראשוני של האדם של הפונה מורכב מ קורות חיים, כך שככל שהוא מורכב טוב יותר ומיומן יותר, כך הסיכוי לקבל את תפקיד החלומות שלכם גבוה יותר.
קציני כוח אדם כבר מתחילים להתעצבן כאשר הם רואים תכונות אישיות חיוביות מותנות בקורות חיים. בואו נשקול את האפשרויות המשומשות ביותר ולא נחזור על טעויות של אנשים אחרים.
חברותיות
איכות היא כמובן חיובית, אך מה הטעם שאנחנו מכניסים לתוכה? בדרך כלל פירוש הדבר יכולת להסתדר ולהתפשר עם עמיתים. אבל זה לא חברותיות, זה מגע.
אנשים חברותיים נדרשים בדרך כלל בחברות יחסי ציבור, מרכזי ייצור, באופן כללי, שם הם יוצרים קשרים.
למידה
אם אתה מומחה צעיר שזה עתה קיבל תעודה, אז איכות זו תועיל. אבל אם כבר שינית תריסר פוסטים, הרשומה הזו תיראה מופרכת ולא סביר שתניב את ההשפעה הצפויה על המעסיק.
תפעול
בדרך כלל מדובר ב"חמאת שמן ". מה הכוונה בתכונה זו לא ממש ברור. רצון לעבוד? או אולי היכולת לעבוד? אם החלטתם לקבל עבודה, הדבר מובן מאליו.
מסכים, קורות חיים המכילים סטים סטנדרטיים כאלה אינם גורמים לרגש כלשהו ולסיכון שנזרקים לפח.
כעת בואו נראה אילו תכונות אישיות של אדם לקורות חיים הם באמת בעלי ערך.
יכולות ארגוניות
על פי מומחים, כל העובדים הפוטנציאליים צריכים להחזיק בהם.
כישורי עבודת צוות
או ליצור קשר. ככלל, מועמדים המסוגלים להתכוונן לגל המשותף עם עמיתים פוטנציאליים ראויים לאהדה של הבוסים העתידיים.
יוזמה
מעסיק תמיד יעריך עובד שמסוגל להציב לעצמו מטרה ולהשיג אותה.
היכולת לעבור במהירות ממשימה למשימה אחרת
עבור חברות קטנות שמתפתחות, עובד עם איכות זו הוא פשוט בלתי ניתן להחלפה. עם עובדים כאלה אתה יכול להיות רגוע לחלוטין בעסק שלך ולדעת בוודאות שמשימה יוצאת דופן תמומש בבירור ובמועד.
חוש הומור
באופן מוזר, מומחי משאבי אנוש מעריכים קלות, ביקורת עצמית ויכולת לנטרל מצבים מתוחים.
אם ניסיתם כבר את כל האפשרויות ועדיין לא מצאתם איכויות עסקיות ואישיות בלתי-פרומות אשר יבדילו את קורות החיים שלכם ממאות אחרות, אל תתייאשו. רק דמיין את עצמך כראש הארגון וחשוב על איזה עובד אתה רוצה להעסיק. כולם עולים בראש תכונות אישיות בקורות החיים ומשקפים אותם. פשוט נסו לכתוב בכנות ככל האפשר.
ובכן, אם התכונות האישיות שלך בקורות החיים נראות כמו הרשימה הבנאלית המפורשת, נסה לא להשתמש לפחות במילים נפוצות שמשמעותן אבדה זה מכבר. עדיף להתאים אותם לקונטקסט.
זו כל ההמלצות הפשוטות. אנו מקווים כי המאמר שלנו עזר לך להבין אילו תכונות אישיות בקורות החיים ינצחו, ותקבל את העבודה עליה חלמת מזמן.
