איך להיות פקיד ברוסיה?

במשך זמן רב הקריירה של פקיד משכה אנשים שאפתניים רבים. תפקיד זה מספק יתרונות רבים: מעמד, רמת שכר, הזדמנויות צדדיות, פרישה טובה ועוד ועוד. כיום יותר ויותר אנשים שואלים: "איך להיות רשמי?" אין תשובה אחת, מכיוון שאנשים ברוסיה אינם מאומנים לתפקידים כאלה. אבל, החל ממיקום נמוך, אתה תמיד יכול להשיג תוצאות גבוהות.

מיהם הפקידים?

לעתים קרובות, כשאדם רוצה להיות פקיד, אין לו מושג מועט על עבודתו. ראשית, בואו נראה מה אנשים עושים במצב זה. פקיד הוא עובד מנגנון המדינה. אותו ביורוקרט. התפשטות מפלס העמדה - מהמחוז לסולם הרוסי. אבל כדי להגיע לראש סולם הקריירה צריך לעבוד קשה. איך להפוך לבכיר בכיר? התחל מלמטה. קרא ביוגרפיות של מושלים וראשי ערים, רבים מהם החלו בממשלות מחוזיות.

דרישות למועמדים למשרה רשמית

אין דרישות אחידות לבחירת עובד מדינה. כאשר אדם חושב "אני רוצה להיות רשמי", הדבר הראשון שהוא בוחר הוא האוניברסיטה הרצויה. נוכחות ההשכלה הגבוהה כיום אינה תנאי מוקדם. יתר על כן, אין מקצוע כזה "רשמי". ממשלת רוסיה העלתה שוב ושוב את סוגיית הנהגת התקנים המקצועיים, אך עד כה זה קיים רק בתיאוריה. אחד הקריטריונים לתקנים כאלה הוא השכלה גבוהה.

אם בוחנים מקרוב את בעלי התפקידים ברמות שונות, מספר עורכי הדין שולט ביניהם. במקום השני נמצאת הכלכלה. השלישית היא יחסים בינלאומיים. אך ישנם אנשים ללא השכלה גבוהה. הם התחילו את הקריירה שלהם מלמטה למעלה ולמדו את היסודות של העבודה במקום, כך שישיבה באוניברסיטה לא תעזור להם.

כיום קיימות אוניברסיטאות מיוחדות לעובדי ציבור. אחד מהם הוא האקדמיה הרוסית להכשרה במינהל ציבורי. מוסדות חינוך אחרים נפוצים גם ברוסיה.

היררכיית פוסט

למנגנון המדינה, כמו ארגונים גדולים אחרים, יש היררכיה ברורה משלו. לכן, לפני שלומדים כיצד להפוך לפקיד בכיר, חשוב להבין את בניית ההיררכיה.

לכן, על פי החוק הפדרלי, מוקצות 5 קבוצות של עובדי מדינה ו -4 קטגוריות. בקומה העליונה הם המנהיגים. זה כולל גם סגן מנהיגים. קצת יותר נמוכים הם העוזרים. במילים אחרות, יועצים. הם נחוצים כעוזרים לאנשים הממלאים זמנית כל תפקיד. השכבה הגדולה והאמצעית ביותר של מנגנון המדינה היא מומחים. המשימה שלהם היא לבצע פונקציות מסוימות. מתחת לכל - מתן מומחים. עיסוקם הוא להבטיח את פעילותו של מנגנוני המדינה.

קבוצות משרות

סיווג המשרות נקבע על פי קריטריונים שונים: תנאי עבודה, רמת מיומנות, סמכות, אחריות וכן הלאה. לפיכך, על פי הוותק, נבדלות הקבוצות הבאות: תפקידים גבוהים, ראשיים, מובילים, בכירים וזוטרים בשירות המדינה.

איך להיות פקיד במוסקבה? הוראות שלב אחר שלב

אז אם אדם מחליט לחבר את חייו לעבודה במנגנון המדינה, מאיפה עליו להתחיל? עם חיפוש אחר פוסטים נמוכים. כן, בשלב הראשוני אין משכורות גבוהות, אבל זה יציב ומספק הכנסה קבועה. בנוסף צמיחה בקריירה.

על פי החוק הפדרלי, הבחירה לתפקיד ציבורי מבוססת על תחרות. כדי להשתתף בו, יש לעמוד בשני תנאים: הכרת השפה הרוסית ודרישות ההסמכה. לאחרון יש מוזרויות משלו בכל מקום. לדוגמא, אם אדם מקבל תפקיד כפקיד במשרד האוצר, אז הוא ייהנה מידע בחשבונאות, סטטיסטיקה או כלכלה.

היכן אוכל לראות מקומות פנויים? בתקשורת הרשמית, באתרי הרשויות. בשלב ההכנה המועמד לתפקיד נדרש לאסוף חבילת מסמכים. ככלל, זה כולל תעודה רפואית, תעודת עבר פלילי, הכנסות ממס, תעודה ותצלומים. לאחר הגשת חבילת המסמכים המוגבלת למוסד, שם יתכן שתצטרך למלא שאלון.

השלב השני הוא החשוב ביותר - הכנה לתחרות. אחרי הכל, איך הם הופכים לפקידים? רק בקיאות בחוקים ובחוקה של הפדרציה הרוסית. כל זה קל למצוא באתרי ממשלה. בעוד שבועיים תוכלו ללמוד בקלות את כל התיאוריה. היו מוכנים לענות על שאלות מסובכות של חברי הוועדה.

השלב השלישי הוא התחרות עצמה. זה מתנהל באופן אישי וכולל לרוב שני שלבים: מבחן היכרות עם החוקים וראיון. תוצאות התחרות מדווחות בעוד כחודש.

האם אפשר להפוך לפקיד פדרלי ללא פשטות ונפוטיזם?

התשובה היא כן. יש לזכור כי הם לא יובלו לתפקידי מנהיגות ללא ניסיון בעבודה והמלצות. למעשה, השמועות כי התחרויות נערכות אך ורק עבור "האדם הנכון" מוגזמות. בוועדה יושב מומחה עצמאי ששואל שאלות וכל משתתף יכול להיכשל.

יש גם תקווה מועטה לקבל שוחד וקיקבקים, שכן עמדות נמוכות אינן נותנות יתרונות מיוחדים.

מדוע פקידים צריכים ללכת למדע?

הוויכוח אם גורמים רשמיים צריכים להיות אנשי אקדמיה נמשך זמן רב. בעבר תואר מדעי נחשב ליוקרתי, ולכן רבים ביקשו להשיג אותו בכל דרך שהיא. על רקע זה היה לעיתים קרובות ויכוח שאנשים כאלה אינם עוסקים במדע, ופשוט לשווא תופסים את מקומם של אנשי אקדמיה. לפיכך, פוטין העביר חוק לא כתוב שאוסר על פקידים למלא תפקידים מדעיים. לפיכך, הוא הציע להציל מדענים מתחרות.

אז מדוע הפקידים הפכו לאקדמאים של ה- RAS? בגלל היוקרה הנוספת.

הוראה נוספת

איך להיות גורם רשמי ברוסיה והיכן לחפש משרות פנויות? ככלל, רשימת המקומות החינמיים מתפרסמת בתקשורת הרשמית ובאתרי הרשויות. לא ניתן לדעת מראש כמה מושבים ריקים. לעיתים נדרש החלפה זמנית, למשל במהלך חופשת לידה. זה נכתב מייד בטקסט הפנוי. אל תפחד מהעובדה הזו, אתה צריך להיאחז בכל הזדמנות.

דרך נוספת

איך להפוך לפקיד ללא מכרים משפיעים? קשה, אבל אפשרי. לשם כך עליכם למצוא את המשרה הפנויה והבלתי מוגבלת ביותר. ככלל, אלה הפוסטים הנמוכים ביותר. משכורת קטנה ומגוון תחומי אחריות - אז איפה היתרון? במהלך העבודה אדם רוכש את כל הקשרים הדרושים במבנה המדינה. כתוצאה מכך, הצגת כל התכונות הטובות ביותר שלה, תוכלו לעבור למשרה חדשה.

דרך נוספת להיות רשמית: באזור יש מבנה תקציבי. נוצרת קבוצת שיתופי פעולה עם מנהיגותה. או כאופציה - האדם עצמו הופך למנהיג. נוצרים קשרים עם עיר גדולה כמו מוסקבה. כתוצאה מכך נוצר זרם תקציבי חדש.

האם שווה לעבוד כפקיד?

אין תשובה דו משמעית לשאלה זו. כמו כל דבר אחר, לעבודתם של עובדי ציבור יש היתרונות והחסרונות. מבין החסרונות הברורים ניתן לציין שכר נמוך (כמו בכל ארגוני תקציב), הרבה תחומי אחריות וצמיחה ארוכה בקריירה. פלוסים הם סיכויים טובים והזדמנויות צדדיות להרוויח.

הדרך לתפקיד ראש העיר

רע הוא המנהל שלא חולם להיות ראש עיר או מושל. הדרך למוצבים גבוהים ארוכה וקוצנית. ככלל, בשלב ההכנה נדרש לאסוף שוב חבילת מסמכים. תוכלו למצוא דרישות לתכניו באתר הרשות המקומית.

מינוי מועמדים לתפקיד ראש העיר מתחיל חודשים ספורים לפני הבחירות. כל המשתתפים נותנים הסכמה בכתב כי עם בחירתם לתפקיד, הם יפקירו פעילויות שאינן תואמות את עבודתו של ראש העיר. לדוגמא, אם למועמד יש עסק, עליו למכור אותו או להעביר אותו לאדם אחר.

על פי חוק הפדרציה הרוסית, כל אזרח במדינה שהגיע לגיל 21 שנים יכול להיות מועמד לראשות העיר. אין צורך ברישום של האזור במקרה זה.

נקודת המפתח: אסור להסתיר נוכחות של עבר פלילי. רשמית, החוקים אינם אוסרים על המורשע להתמודד כמועמד, אך לא ניתן להסתיר מידע זה. אחרת, הוועדה תסרב להירשם.

לאחר שקיבלה את המסמך, הנציבות מנפיקה תעודה למועמד לראשות העיר. על בסיסו, לאדם יש זכות לפתוח חשבון בחירות, שלאחריו הוא מודיע בכתב על כל פרטי הבנק של ועדת הבחירות.

נקודת המפתח: אם אדם מועמד לעצמו, אז הוא צריך לאסוף חתימות לטובתו, רק לאחר מכן יורשה לו להצביע. ככלל, 1-2% מכלל המצביעים מספיקים. קמפיין יכול להתחיל יום אחרי היישום.

לאחר שנאספו כל החתימות, אדם מגיש מסמכים לרישום מועמדותו. יש לעשות זאת לא יאוחר מארבעים יום לפני תחילת הבחירות. אם הוועדה מוציאה סירוב לרישום, היא עושה זאת בכתב, תוך ציון הסיבות.

למעשה, הפיכתו לפקיד אינה קשה כמו שנראה בתחילה. קשה יותר להישאר במקום, כיוון שאתה צריך לעבוד הרבה ובתשלום מינימלי. אבל בעתיד - האנשים הנכונים, הקריירה וההזדמנויות החדשות.

לכן, אם אדם אינו יודע להפוך לפקיד, אך באמת רוצה, די לו לקרוא בעיון את המאמר ולהשתמש בתכנית הפעולה המתאימה. כפי שמראה בפועל, כל מי שרוצה לעבוד במבנה המדינה מקבל מקום. וכבר קריירה תלויה במועמד המסוים. העיקר הוא ללמוד כל הזמן, לבצע את תפקידו במיומנות, ואז אדם יקבל במהירות קידום ויגשים את חלומו היקר.