תיאור התפקיד של עורך דין: תכונות, אחריות ודרישות

אחד המקצועות הפופולריים ביותר בשוק העבודה המודרני הוא עורך דין. הוא כולל מגוון עצום של פעילויות מסוגים שונים, הוא לומד, מכשיר ומבצע מחקר בתחום המשפט ומשתמש גם בידע שנצבר בפועל. עורכי דין יכולים למלא תפקידים של עורכי דין, תובעים, שופטים, חוקרים ויועצים.

כל אחד מהמקצועות הללו כולל חוקים ותקנות. בשל העובדה שההיקף של מומחים אלה גדול מדי, ניתן לסווג עובדים רק תוך התחשבות במוקד פעילותם. מידע מובן ומפורט יותר על מה שעובד זה עושה כלול בתיאור התפקיד של עורך דין.

הוראות

מומחה שקיבל השכלה משפטית גבוהה ועבד בתחום זה לפחות שלוש שנים כיועץ משפטי נשכר לתפקיד זה. רק המנהל הראשי יכול לקבל או לפטר אותו מהעבודה. עובד זה כפוף ישירות להנהלה הראשית של החברה. בעת היעדרות העובד, מקומו תופס על ידי אדם שמונה על ידי ההנהלה הבכירה או עוזרו הישיר. יש לקחת בחשבון את העובדה שהוא לוקח על עצמו את כל הזכויות, האחריות והתפקידים בתיאור התפקיד של עורך הדין.

הידע

עובד המגיש בקשה למשרת עורך דין תאגידי חייב להיות בעל ידע מסוים, הכולל את כל התקנים והחומרים המתודולוגיים הקשורים ישירות לייצור ופעילות עסקית של החברה. עליו להבין באופן מושלם את פרופיל הארגון, את ההתמחות בפעילותו ואת מבנה המפעל כולו. הוא נדרש להיות בעל ידע בתחום המשפט היזמי, האזרחי, המסחרי, הפיננסי ושאר ענפיו, תלוי באילו חוקים דרושים החברה, בה הוא מועסק.

מתיאור התפקיד של עורך הדין של החברה משתמע כי הוא מכיר את המשפט הפלילי, הבוררות וההליך האזרחי, כיצד נשמר התיעוד המשפטי ואת הסטנדרטים להכנתו, מבנה הרשויות, יסודות הממשל ואתיקה של תקשורת עסקית. בנוסף, הוא דורש יכולת לבצע שיטתיות של תיעוד משפטי ולנהל רישומים אודותיו, תוך שימוש בטכנולוגיות מידע חדישות לשם כך. מובן גם כי הידע שלו כולל כלכלה, עבודה, ניהול וארגון הייצור, הגנה על העבודה וכו '.

פונקציות

מתיאור התפקיד של עורך דין בחברה משתמע שהוא עוסק בפיתוח תיעוד מכונן, מבצע רישום של ישויות משפטיות, מנפיק מניות בעלות ערך לארגון, מבצע שינויים במסמכים וכן מבצע את תפקידו של רכז אחזקת רישום.

העובד מבצע פיתוח הוראות לגבי חוזים לרכישה או סילוק נכס על ידי החברה, שולט בעסקאות עם מניות בארגון. על העובד לספק לחברה חוקים, מסמכים משפטיים ורגולטוריים, כמו גם לשלוט על תחזוקת וחשבונאות של מסדי נתונים לשמירת המסמכים הדרושים, שבלעדיהם החברה לא תוכל לבצע את פעילותה.

חובות

מתיאור התפקיד של עורך הדין של המוסד עולה כי הוא מחויב לספק לכל עובדי החברה, לעיתים באופן פרטני, מעשים משפטיים שבלעדיהם הם לא יכולים למלא את תפקידם. בנוסף עליו לבדוק את חוקיותם של כל התיעוד שנחתם על ידי ההנהלה, לקבוע את צורות היחסים בחוזים, לאמת את הפרויקטים המוצעים מהקבלנים לצורך חוקיות, לטפל בסוגיות העולות מפעילות הפרויקט, לבצע רישום מדינה ונוטריון במידת הצורך. עליו לבצע ניתוח ושיפור של עבודות חוזיות בחטיבות בודדות ובחברה כולה.

פעולות אחרות

מתיאור התפקיד של עורך הדין של LLC משתמע כי הוא שוקל, מנהל רישומים ומפתר סוגיות בכל התביעות המגיעות מקבלנים, מנסה לפתור את כל התביעות בהליך קדם המשפט, מכין ומעביר בקשות וחומרים לבית המשפט, מביא רישום של כל הנתונים בעניין ומגיש. אינטרסים של חברות בסוכנויות ממשלתיות.

תפקידו של העובד כולל הכנת כל התיעוד, לרבות בקשות לארגון לקבלת רישיון להתיר את המשך פעילותו, כמו גם פיתוח פעולות להצלת רכוש החברה. הוא מחויב לבדוק את כל ההעברות, הפיטורים והעונשים של העובדים על חוקיותם ולגיטימיותם.

חובות אחרות

תיאור התפקיד של עורך דין מניח שבמהלך ביקורת משפטית של המדינה עליו לייצג את האינטרסים של החברה, לבדוק את תאימות הקיבעון והמסקנות של עובדי הציבור, כמו גם את תקפות עבודת הבקרה.

הוא משמש כנציג החברה בגופי פיקוח, פותר סוגיות הקשורות להפרות של החוק החל, ובמקרה של הפרה של אנשים המייצגים את הרשויות בסמכויותיהם, מגן על זכויות עובדי החברה. בנוסף, הוא מחויב לסייע לעובדי החברה בכתב ובניסוח בעל פה תיעוד משפטי.

זכויות

תיאור התפקיד של עורך דין מציע כי יש לו את הזכות לבקש כל מידע וחומרים עבור כל האגפים המבניים של החברה הדרושים לו כדי להשלים את העבודה. יש לו גם את הזכות לנהל התכתבויות מטעמו עם כל שירותי העירייה והמדינה, כמו גם בתי המשפט, כאשר הם פותרים סוגיות משפטיות, מייצגים את האינטרסים של החברה ומעניקים לעובדים הוראות ליישום מעשים ותקנים חדשים.

אם העובד מוצא הפרה של החוק בחברה, עליו ליידע את הרשויות ולוודא שהמבצעים יובאו לדין. לעובד הזכות למשוך צדדים שלישיים לקבלת ייעוץ משפטי, כמו גם להכין הצעות ותקנות לשיפור הארגון. לעובד הזכות להציע את הצעותיו לגבי שיפור עבודתו, כמו גם לקבל גישה לכל המסמכים הקשורים להערכת פעילותו. יש לו גם הזכות לדרוש שיסופקו לו התנאים הטכניים והארגוניים הנחוצים לביצוע פעילויותיו.

אחריות

מתיאור תפקידו של עורך דין משתמע כי הוא אחראי לביצוע בלתי הוגן של תפקידו או להתעלמות מנקודות המסמך הזה. בנוסף, ניתן לתת לו אחריות על הפרות מנהליות, משפטיות ופליליות במהלך העבודה, בגין חריגה מסמכויותיו או לשימוש אישי וכן לחשיפת מידע סודי לצדדים שלישיים. הוא גם אחראי לכל פעולה שהובילה לכך שהארגון גרם לנזק מהותי.

סיכום

ההוראות לעורך הדין עשויות להשתנות בהתאם לקנה המידה והצרכים של החברה בה הוא מקבל את העבודה. אך כל פריטיו חייבים לעמוד בבירור בנורמות ובסטנדרטים של החקיקה הנוכחית במדינה. בשל היקף יכולותיהם של עורכי דין, לפני תחילת העבודה, יש לברר בבירור מה בדיוק מצפה ההנהלה מהעובד ואיזה סוג סיוע משפטי היא רוצה להפקיד.

באופן טבעי, שכרו של עובד יהיה תלוי במספר התפקידים. בנוסף, חשוב מאוד להיות מקצוען בתחום שלך, מכיוון שעבודה באיכות ירודה יכולה להביא הפסדים גדולים לחברה.