וידאו: ניהול עובדים, איך לנהל עובדים, טיפים לניהול, טיפים למנהלים, איך לשכנע עובדים, איך לגרום לעובדים להקש 2024, מאי
להיות מפוטר? אכזב? החלטתם לשנות את המקצוע או את מקום העבודה? כעת תוכלו ללמוד כיצד למצוא עבודה חדשה מבלי להסתכן ברווחתכם.
משרה חלקית
מצבים שונים, למשל, אתה רוצה להגדיל את הכנסותיך ומחפש מקור הכנסה נוסף. בואו להבין איך למצוא עבודה חדשה, להיות במקום הישן.
ישנם מקצועות ותפקידים שבהם עבודות מרובות אסורות על פי חוק. בטח הוזהרתם על כך בשלב ההעסקה, אז חשבו מאה פעמים לפני שתחפשו עבודה בצד. יחד עם זאת, קחו בחשבון שעבודה חלקית איננה חד פעמית, אלא עבודה רגילה בזמן חופשי מהשיעור העיקרי. זה מוסדר על ידי דיני עבודה.
מצב אפשרי כאשר איסור משרות חלקיות הוא גחמה של המעביד. לרוב נקבע רגע זה בחוזה העבודה, אך אין לו כוח משפטי. לרוב, המעביד יודע על אי החוקיות של מגבלה זו ומסתכל על עובדים במשרה חלקית דרך האצבעות, מכיוון שבמקרה של קריאה לבית המשפט האמת לא תהיה לצידו.
הדבר היחיד שמאיים עליכם במקרה של חשיפה הוא מערכת יחסים מפונקת עם הבוסים. שקלו את היתרונות והחסרונות. חשבו כמה אתם מעריכים את המקום הזה והאם כדאי להיאחז בו אם המעביד מפר את זכויותיכם.
שילוב פנימי וחיצוני
אז איפה ניתן למצוא עבודה חדשה? ישנן שתי אפשרויות עבורך: מפורשות, כאשר המעביד מודע לתוכניות שלך, וסודי, כאשר אתה מחליט להסתיר את נוכחות העבודה השנייה שלך בפני הרשויות.
במקרה הראשון, עבודה בחברה משלך עשויה להיות אפשרות שילוב מצוינת - זה נקרא שילוב פנימי. דבר אל הנהגת הרצון שלך, אולי הם יפגשו אותך.
אם החלטתם לא לפרסם את החיפוש אחר משרה שנייה, אף אחד מהעובדים לא צריך לדעת על כוונותיכם, ההסתברות שהמידע יגיע לבוסים היא כמעט מאה אחוז.
שינוי מקצוע
בכל גיל, בכל תפקיד ורמת הכנסה, אדם יכול להחליט לשנות את המקצוע שלו. על פי הסטטיסטיקה, כ -40% מהרוסים מוכנים לשינויים כה דרסטיים.
הדבר הראשון שעליכם להיות בטוחים בכך שזה לא דחף רגעי שנגרם בגלל עייפות או חילוקי דעות עם הממונים, אלא החלטה שקולה ונחשבת. שינוי חד במקצוע הוא תהליך קשה, ואם יש לך ניסיון רב בעבודה בתחום מסוים, אז זה קשה כפליים.
הטעות העיקרית של מרבית הפונים היא שהם לא יודעים מה הם באמת רוצים. בפורומים מוצפים פוסטים שבהם אנשים שעבדו במשך עשרות שנים באזור מסוים מבקשים עצות לגבי שינוי כיוונים. האם מישהו יכול לדעת טוב יותר ממך בעצמך מהי השיחות שלך? לא נדון כעת בטכנולוגיה לזיהוי כישרונות נסתרים: יש הרבה חומר טוב בנושא זה ברשת. בואו נדבר טוב יותר על החסרונות.
עליכם להבין: כל תחום פעילות הוא שבר. ככל שאתה רוכב עליו יותר זמן הוא עמוק יותר וקשה לצאת ממנו. העלית משקל מקצועי מסוים, צברת מוניטין ובסיס לקוחות? אולי כדאי לך לחשוב על העסק שלך?
במקום חדש, תצטרך להתחיל הכל מהתחלה, אולי עם התפקיד הנמוך ביותר ששולם. ייתכן שתלמד את היסודות מקולגות צעירים, והמנהיג שלך יהיה צעיר ממך בהרבה. האם אתה מסוגל להסתגל בתנאים כאלה? האם אתה יכול להאכיל את המשפחה שלך בשלב הראשוני?
כרית אוויר
אם אינכם חוששים מקשיים, אתם מודעים לסיכונים ומוכנים לשינוי, נסו לממש את התוכניות שלכם עם הכי פחות הפסד עבור תקציב המשפחה ומערכת העצבים. אולי אפשרות טובה היא לחפש עבודה בתחומים קשורים. כך תוכלו להשתמש בידע ובניסיון שנצברו.
אפשרות מצוינת תהיה עבודה צדדית בתחום הרצוי או במשרה חלקית. כאשר המצב במקום חדש מתחזק, תוכלו לפרוש מהעבודה העיקרית שלכם ולהיכנע לחלוטין לעסק החביב עליכם.
יהיה שימושי להשתתף בסמינרים ולעבור הכשרה נוספת, במיוחד אם לתפקיד הנוכחי שלך אין שום קשר לפעילות שאתה מתכנן לבצע.
פיטורים עקב פיטורים
כן, זה קורה. צמצמו אפילו אנשי מקצוע מצליחים. הדבר הראשון שכל עובד חושב עליו, לאחר שקיבל אזהרה מהמעסיק והתאושש מהמכה: "האם אני אמצא עבודה חדשה?"
העיקר לא להתייאש. המקום הראשון שעליכם לחפש עבודה הוא תחום העיסוק שלכם ואזורים קשורים. לאורך הדרך, הודע לכל קרובי משפחה וחברים שאתה מחפש.
אם למרות הפיטורים, היחסים עם המעסיק טובים, הסכימו איתו לגבי האפשרות להיעדר לראיונות בשעות העבודה. לרוב, ההנהלה פוגשת את העובד. בחלק מהחברות נקודה זו נקבעת בחוזה ההעסקה.
כדאי לקחת בחשבון תוכנית פעולה למקרה שלא תוכלו לקבל עבודה בתחום המומחיות שלכם. זכור את התחביבים והכישרונות שלך. אולי הגיע הזמן להפוך תחביב למקצוע? הכינו מספר אפשרויות לקורות חיים באזורים בהם תוכלו לממש את עצמכם.
פיטורים מרצון
אם אינך מרוצה מתנאי העבודה, כדאי להתחיל בחיפוש אחר מקום חדש, אך אינך צריך להיגמל לפני שתמצא אפשרות מתאימה. אתה יכול לסכן את רווחתך הכספית אם החיפוש שלך נמשך זמן רב ממה שתכננת.
אמצעי בטיחות
חלקם מנסים לסחוט את ההנהגה, רומזים לו על יציאה אפשרית ובכך מנסים להשיג תנאי עבודה טובים יותר או שכר גבוה יותר. זה עשוי לעבוד אם אתה באמת עובד בעל ערך וחיוני. אחרת, הם יכולים להצביע מייד על הדלת שמאחוריה מועמדים כבר מועמדים לתפקידך. התחל את החיפוש שלך מבלי ליידע את עובדי החברה ולהשתתף בראיונות בזמנך הפנוי.
אם החלטתם "לשרוף גשרים", צרו עתודה פיננסית קטנה שתאפשר לכם להחזיק מעמד בתהליך מציאת עבודה.
חיפושים בעבודה
מהירות היא אחד הקריטריונים העיקריים ליעילות המאמצים שלך. ככל שתהיה פעיל יותר, כך תוכלו למצוא עבודה מהר יותר. לעתים קרובות, אנשים שנותרו ללא עבודה צוללים ראשית במטלות הבית, לוקחים על עצמם את האחריות של עקרות בית. בהתחלה יתכן שתאהבו את זה, אך בסופו של דבר זה יכול להוביל לבעיות פסיכולוגיות חמורות, במיוחד אצל גברים.
אל תיבהל ואל תתייאש אם אתה נשאר מחוץ לעבודה. אתה יכול למצוא עבודה חדשה בגיל 40. כשאתה מגדיר את עצמך, כך גם החיפושים שלך.
להלן מספר טיפים כיצד למצוא עבודה חדשה בבטחה ובמהירות.
גיליון רמאות של מחפש העבודה
- נסה להגדיל את סיכויי ההצלחה על ידי הודעה לכל חבריך וקרובי משפחתך שאתה מחפש. אמצעי פשוט זה יכול להציל אותך מצרות נוספות, אולי מישהו מחברים קרובים או קרובי משפחה יעזור לך למצוא עבודה חדשה.
- אם אתה כבר מובטל, הירשם למרכז התעסוקה ביישוב. זה יספק לך הכנסה קטנה נוספת במהלך החיפוש ומידע שימושי על משרות חדשות באזור שלך. עובד במרכז יודיע לך באופן קבוע על ירידי עבודה ופגישות עם מעסיקים. לאורך הדרך, על בסיס המרכז, תוכלו לקחת מסלולי לימודי המשך בחינם או ללמוד מקצוע חדש.
- אל תירגע, שמור על מצב העבודה שלך: קום באותה שעה, תכנן יום ונסה להקפיד על לוח הזמנים. הכר בכך שמציאת מקום חדש היא העבודה שלך עכשיו.
- אל תבזבזו זמן בתקשורת ברשתות חברתיות, משחקי מחשב וקריאת מאמרים כמו "איך למצוא עבודה חדשה בפנג שואי" או "איך למשוך עבודה?". נטיעת רוטבאגה באזור העושר וטקסים שמאניים לא יגדילו את סיכויי ההצלחה שלך.
- צרו עבור כל שורה של עסק שתחשיבו ככל האפשר, גרסה משלכם של קורות החיים. מקם אותם על כל פורטלי חיפוש העבודה שתוכלו למצוא.
- במידת הצורך, הגבל את הצפייה בקורות החיים של החברה בה אתה עובד כרגע. זה לא ייתן ערובה של מאה אחוז לביטחון, אבל יש סיכויים שלא לשים לב. אינך רשאי לציין את שם המשפחה ומקום העבודה האחרון במסגרת קורות החיים, ציין רק את תחום הפעילות ואורך השירות.
- אל תחפש עבודה ממחשב עבודה ואל תשתמש בדואר אלקטרוני רשמי להפצה. בחברות רבות, שירות האבטחה בודק באופן קבוע מה עובדים עובדים בשעות העבודה: הם עוקבים אחר קבצים יוצאים והיסטוריית הביקורים באתרי צד ג '.
- למד לסנן חברות הונאות. אם אתה, לאחר שקראתם את נוסח הפנוי, לא יכולת להבין מה הארגון עושה ואתה עדיין מבטיח לך רווחים מדהימים, אל תבזבז זמן לשווא. ככלל, חברות כאלה ממצבות את עצמן כתאגידים על-לאומיים, אשר ערב הקמת שליטה עולמית, מאפשרות לך לקפוץ למרכבה האחרונה ולתפוס את חתיכת העוגה שלך.
- להתאמן, לרכוש ניסיון. נסה להשתתף בכל הראיונות שהוקצו לך. תלמד כיצד לתקשר נכון ובביטחון עם נציגי שירותי משאבי אנוש, לענות על שאלות לא נוחות, לעבור מבחנים, לקבל כשלים ולסרב לעצמך - זה מגביר את ההערכה העצמית.
- פיתוי גדול לקבל את ההצעה הראשונה של המעביד? מסכים אם זה באמת עומד בדרישות שלך. אחרת, תחמיץ את ההזדמנות למצוא עבודה טובה. תאבד ניידות ולא תוכל לצאת לראיונות עבודה בשעות העבודה, בכל פעם שתסביר למעסיק פוטנציאלי מדוע, לאחר שהתיישב לאחרונה, אתה שוב מחפש עבודה.
