גיוס

"במה אתה נבדל ממועמדים אחרים": שאלה בראיון שהתשובה הלא נכונה יכולה לסיים את התעסוקה בחברה

תוכן עניינים:

"במה אתה נבדל ממועמדים אחרים": שאלה בראיון שהתשובה הלא נכונה יכולה לסיים את התעסוקה בחברה
Anonim

כאשר מתראיינים מועמדים לעבודה, הם נשאלים לעתים קרובות האם יש להם הבדלים ביחס למועמדים אחרים המעניקים להם יתרונות ברורים. והתשובה עליה חשובה מאוד, מכיוון שאם הוא לא יספק את המעסיק הפוטנציאלי, תוכלו לשכוח מהעסקה בחברה. בהקשר זה, רצוי מאוד להתכונן היטב לראיון.

מכיוון שתשובה כללית או שאלה מובילה יכולים לקלקל מאוד את העניין, תחשפו את עצמכם כמועמדים חסרי יכולת וקל דעת, ולכן עליכם להמשיך מהפרטים הטמונים בחברה זו, כמו גם מהפרטים של המשרה שתרצו לקבל. תשובה כזו תעניק לך יתרונות מסוימים; סביר להניח שאתה נבדל מהקהל, כשאתה זוכר כעובד מתאים.

יש צורך במחקר

כששואלים מה מייחד אותך או מה מייחד אותך ממועמדים אחרים, המנהלים לא רוצים רק לקבוע את הביטחון העצמי שלך, אלא גם להבין עד כמה אתה מבין את העבודה שאתה רוצה לקבל. ולשם כך עליכם ללמוד היטב את הדרישות שהחברה מציבה למועמד לתפקיד.

Insider אסף את התמונות הטובות ביותר של בעלי חיים לכבוד יום דוב הקוטב הבינלאומי

חלום ילדות התגשם - רק עבור 100 רובל הגעתי למופע מוזיאון שדה הנסיםיש הגנה נגד גניבה: המעצבת מאמסטרדם יצרה מנורת אופניים חדשה

ראשית, עליכם לקבל מידע רב ככל האפשר על החברה, על הספציפיות שלה.

שנית, הכיר היטב את המידע המתואר בחופש וודא שאתה עומד בדרישות. לדוגמא, אם חברה עובדת עם שותפים זרים, ואתה מעוניין לקבל משרת רואה חשבון, עליך לפחות להיות בעל ידע בתחום חקיקת מטבע פלוס ניסיון בעבודה עם חשבונות מט"ח ובחוזים זרים.

שלישית, אם יש לך הזדמנות כזו, קרא את תיאור התפקיד עם אינדיקציה ישירה על הפעולות שנקבעו על ידי רואה החשבון במפעל זה.

לאחר קבלת המידע שצוין, תוכלו להסיק מסקנות לגבי היתרונות שלכם.

קשר את החוויה שלך עם הדרישות לתפקיד פנוי

לאחר עריכת מחקר, שאלו את עצמכם את השאלה, במה אתם נבדלים לטובה ממועמדים אחרים באופן מקצועי. ואם באמת יש לכם יתרונות שיועילו לחברה מסוימת, נסחו אותם.

כלבי הים רוקדים סביב הקרחון, נהנים כמו ילדים: התצלום הטוב ביותר מתחת למים 2020הפתעתי טוב יותר, פטל ועשיתי עוגת גבינה יוצאת דופן וטעימה מאוד.יש צורך לבדוק את כל הקורות באמינות: מה לקחת בחשבון בעת ​​שחזור בית

וכששואלים אותך לגבי היתרונות שלך בראיון, הדגש את עיקרי החוויה שלך הרלוונטיים לתפקיד שאתה מחפש. להלן דוגמה לתשובה של מועמד המגיש מועמדות למשרה כמנהל קשרי לקוחות.

דוגמא לתשובה משכנעת

אם אתה נותן למנהל משאבי אנוש תשובה דומה לזו המוצעת להלן, סביר להניח שהסיכוי שלך לקבל עבודה יגדל. זה נראה כמו זה:

"הנקודה החשובה המייחדת אותי ממועמדים אחרים היא הניסיון הגדול שלי בעבודה עם לקוחות. בצוות הקודם יצרתי נוהל הפעלה רגיל ומסמכים שחסכו זמן רב. זה הפך את האינטראקציה עם הלקוחות למיטבית.

מצאתי כי ככלל, לעובד טיפוסי בתפקיד זה אין ניסיון רב בשירות לקוחות בכל הקשור ליישום טכנולוגיות ניהול. לכן, אם אבוא לחברתך, אוכל להביא חוויה חיובית זו ובכך לשפר את עבודתה."

לא טורח לתרגל את התשובה

גם אם אתה מכיר את מצפונך במודע על החברה, את פרטיה ואת פרטי המשרה שאתה רוצה לקבל, וחושף את היתרונות שלך, אתה צריך לעשות צעד נוסף. זה מורכב בקבלת אמון וסיפר באופן משכנע למעסיק הפוטנציאלי על היתרונות שלהם. ועל כך, עליכם להתאמן על ידי הכנת הנאום מראש.

אתה יכול לתרגל את ההגייה שלו מול המראה, אתה יכול להציע להקשיב לה למישהו מקרובי משפחה או חברים. יש דרך אחרת: להקליט את הביצועים שלך בסמארטפון, ואז להקשיב לה, להעריך את כל היתרונות והחסרונות, ובמידת הצורך לבצע התאמות.

מצאת הפרה? דווח על תוכן