תיאור תפקיד של המומחה הראשי: חובות ודרישות

העיקרי נשמע בגאווה, במיוחד כשמדובר בקריירה. ככל שרמת המשרה גבוהה יותר, כך מרגיש העובד טוב יותר: התרחש משמעותי יותר במבנה החברה, יכול להשפיע על התהליכים שמביאים תוצאות אמיתיות, להציע הצעות להעברת הצוות למטרה.

ככל שרמת המשרה גבוהה יותר, כך רמת האחריות גבוהה יותר. במאמץ להשיג משרה טובה, העובד לא תמיד מבין שהוא יצטרך לשאת באחריות ליישום ולאי ציות לנקודות תיאור העבודה.

כדי להימנע מנושאים מעוררי מחלוקת בעת גיוס עובד, חובה להכיר אותו בתיאור התפקיד. מסמך כתוב היטב אמור להכיל את הזכויות, החובות, האחריות המוטלות על העובד. תיאור התפקיד של המומחה הראשי, כמו גם עובדים אחרים, מאוחסן במשרד ואינו כפוף לחשיפה.

מיהו המומחה העיקרי?

המומחה הראשי שייך לקטגוריית המומחים, מתמנה לתפקיד בהוראת מנהל הארגון בהמלצת ראש המחלקה או גורם אחר שהוסמך לכך.

כדי להתמנות לתפקיד, יש צורך לקבל השכלה גבוהה במקצועו או השכלה לא מקצועית וקורסי הסבה או הסבה מתאימים. ניסיון בעבודה במקצוע או בגופים המתאימים צריך להיות לפחות חמש שנים. הניסיון במומחיות הוא נקודה חשובה אם נערך תיאור התפקיד של המומחה הראשי של הנהלת המחוז. לרוב, ללא הכישורים והניסיון המעשי הנחוצים ביישום הידע התיאורטי, אי אפשר לקבל תפקיד במנהל. תיאור התפקיד של המומחה הראשי הוא מסמך חובה להכיר את המינוי.

מה מודרך ביצירה?

תיאור התפקיד של המומחה הראשי מחייב אותו להיות מונחה בעבודתו על ידי רגולציה, כמו גם מעשים משפטיים, הנחיות וחומרים מתודולוגיים המסדירים את תחום העיסוק הרלוונטי. הוא גם מונחה על ידי האמנה, הוראות והוראות ההנהגה ותיאור התפקיד המיידי שלו.

ידע הכרחי

בהתאם לתחום בו עובד המומחה הראשי, הידע הנחוץ לעבודה משתנה.

בתחום הטכני, למשל בבנייה, נקודות חשובות ויסודיות שעליך לדעת הן:

• הנחיות הקשורות לבנייה, תקצוב, כללי התקנה, שינויים, שחזורים, פרויקטים של בנייה;
• חקיקה של הפדרציה הרוסית בנושא תמחור בבנייה;
• יסודות הנהלת חשבונות, נוהל עריכת מסמכי דיווח;
• טכניקות בהן הם מנתחים פעילות כלכלית ומדדים פיננסיים;
• הכללים ליישום עבודות התקנה ובנייה, תקני OT ו- DB וכן אמצעי זהירות בטיחות (בטיחות אש), תברואה תעשייתית;
• דרישות טכניות, כלכליות, חברתיות וסביבתיות החלות על מתקני בנייה ועיצוב.

דרישות חינוכיות

בתחום החינוך, לעובדים יש חוקים ותקנות שונים. בהתאם, הידע הנחוץ לביצוע חובות בסיסיות צריך להיות שונה.

תיאור התפקיד של המומחה הראשי של מחלקת החינוך מחייב אותו לדעת:

• האמנה לזכויות הילד;
• פדגוגיה;
• יסודות היגיינה ופיזיולוגיה;
• תיאוריה, כמו גם שיטות ניהול במערכות חינוך;
• טכנולוגיות לאבחון סיבות ושיטות נוגדות לפתרונן;
• כללי לוח העבודה הפנימי במוסדות החינוך;
• החדיר שחפת, OT, PB;
• חקיקה בתחומים הקשורים לחלק החינוכי.

אם משווים את הנקודות, ניתן לראות כי תיאור התפקיד של המומחה הטכני הראשי והמומחה בתחום החינוך מכיל הן את אותן נקודות והן שונות באופן מהותי. על סמך זה, ניתן להניח כי לגבי כל עמדה הכרוכה ברמת אחריות גבוהה, הכרת התקנים המקובלים הנוגעים לכללי התנהגות כלליים, בטיחות והגנה על עבודה, ומעשים ותקנות ספציפיים, נורמות, כללים ומסמכים, היא חשובה וחובה, ויסות תחום פעילות ספציפי.

דרישות לעובדי השירותים העירוניים

לעובדי השירותים והמינהלים העירוניים יש דרישות ההסמכה המחמירות ביותר. בשל העובדה כי עובדים אלה צריכים לתקשר ללא הרף עם אנשים, בנוסף לחינוך וידע, על מומחים להיות בעלי כישורים אישיים בעלי אופי מסוים.

דרישות לידע מקצועי:

• הכרת החוקים הפדרליים, החוקה, גזירות נשיא הפדרציה הרוסית, גזירות וצווי הממשלה;
• מעשים וגזרות נורמטיביות, מסמכים רשמיים המסדירים את היקף הפעילות כפי שהם חלים על ביצוע תפקידים ספציפיים;
• יסודות ארגון העובדים והוועדה;
• תכונות הכרחיות בתהליך השירות;
• כללים וסטנדרטים של נימוסים עסקיים;
• סוגיות כלליות של זרימת עבודה, אחסון והעברת מידע רשמי.

הדרישות החלות על כישורים מקצועיים, תיאור תפקידו של המומחה הראשי ברשימות השירות העירוניות בפירוט וזמין. המומחה העיקרי מחויב:

• יש כישורים בפעילויות בתחום התואמות את המוקד של היחידה הרלוונטית;
• תכנון שעות המשרד, ניתוח בתחום אחראי;
• יישום הניסיון של עמיתים מוכשרים יותר;
• שימוש באמצעי תקשורת והכנת חומרים מודרניים.

דרישות מיוחדות

בנוסף לדרישות הכלליות, מוצגות דרישות מיוחדות למומחי המוסדות העירוניים, שהן נוספות. תיאור התפקיד של המומחה הראשי אמור להכיל רשימה של דרישות אלה.

אלו כוללים:

• הכרת מערכות המסייעות באינטראקציה עם ארגונים ואזרחים;
• ידע במערכות הנהלת חשבונות, שהעבודה בהן מספקת את התמיכה הדרושה למילוי הגופים הפדרליים של הנושאים הבסיסיים וכן פונקציות;
• הכרת מערכות האינטראקציה בין המחלקות;
• הכרת המערכות בהן מנוהלים משאבי המידע של המדינה;
• הכרת מושגים מידעיים ואנליטיים המספקים הכנה, עיבוד, ניתוח נתונים ואחסונם;
• ידע במערכות המספקות אבטחת מידע;
• הכרת מערכות ניהול תוכניות ותפעול.

כישורים מקצועיים הכרחיים

נקודות חשובות הנדרשות בעבודת כישורים מקצועיים נקבעות בתיאורי התפקיד. המומחה הראשי של הממשל, שמונה על ידי הממשל, מתעניין במיוחד בכישורים הקשורים לעבודה עם אנשים. בין הדרישות הקשורות למקצוען הם:

• יכולת לעבוד עם מערכות אינטראקציה עם ארגונים ואזרחים;
• היכולת לעבוד עם מערכות אינטראקציה בין מחלקות;
• ניסיון במערכות אחסון אלקטרוניות בארכיב ועיבוד נתונים.

עובדי עירייה

אזרח הפדרציה הרוסית, באופן מוסכם ומבוסס, המבצע את תפקידו של השירות העירוני תמורת תגמול כספי, נקרא עובד עירייה.

השירותים העירוניים הם שירותי ממשל מקומי. אלה כוללים מועצות מדינה וועדות הנהלה בעיר.

העובדים העובדים ביחידות אלה הם עובדי עירייה. הדרישות החלות עליהם מגיעות לרמה גבוהה. על עובדים של מקרים אלה להיות בעלי איכויות תקשורתיות ומקצועיות. מייצגים את השלטון בעירם, עובדים אלה נדרשים לעמוד בדרישות המורכבות ביותר.

תיאור התפקיד של עובד העירייה קובע את הזכויות והחובות של עובדים אלה. המומחה העיקרי מצטיין כאדם האחראי ביותר.

זכויות עובדים

בנוסף לחובות, לכל עובד יש זכויות. עובדי עירייה אינם יוצאי דופן.

לעובד הזכות:

• להכיר את המסמכים המבססים את תפקידו, זכויות בתפקידו;
• להכיר את הקריטריונים להערכת איכות עבודתו;
• לקבל תמיכה עם הבסיס החומרי והטכני הנדרש למילוי אחריותה המיידית
• לקבל שכר ותשלומים אחרים, בהתאמה, עם דיני עבודה, חוזה עבודה וחוק השירות העירוני;
• בחופשה המובטחת על ידי קביעת שעות עבודה סטנדרטיות וכן מתן ימי מנוחה וחופשה בתשלום בכל שנה;
• לקבל באופן שנקבע את החומרים והמידע הדרושים למילוי תפקידים רשמיים;
• להציע הצעות לשיפור גופי שלטון עצמי אזורי;
• לקחת חלק במכרזים למילוי תפקידים על בסיס תחרותי מיוזמתם;
• לקבל השכלה נוספת על חשבון התקציב כדי לשפר את כישוריהם.

תיאור התפקיד של המומחה הראשי של המחלקה אמור לכלול גם רשימה ברורה של פעולות ותקנות השולטות בעבודת המחלקה והעובדים הכלולים בה.