יש לאשר את תיאורי התפקידים לכל קטגוריית עובדים ולהסכים עם ההנהלה. כל הוראות חייבות לעמוד בחוקי הפדרציה הרוסית, כמו גם התקנות השולטות ביחסי עבודה בחברה.
החוקרים הם יחידות מבניות של ארגונים ממשלתיים. לרוב פעילויותיהם קשורות להתפתחות וליישום, כמו גם לחקר תופעות, אירועים, תהליכים המתרחשים סביבם. בכדי להפוך לחוקר יש לגשת למספר פרמטרים ודרישות הכשרה החלים על מועמדים לתואר זה.
הרעיון
אנשים העוסקים בפעילות מדעית במפעלים, אוניברסיטאות, מכוני מחקר, כינו את התפיסה הכללית של "חוקר". עובדים כאלה אינם מנהלי יחידות. כמעט כולם בעלי תארים ותארים אקדמיים, כל אחד קיבל השכלה גבוהה. לעיתים קרובות מעורבים בתהליך המדעי והפדגוגי, אולם עיקר פעילותם קשורה למחקרים ומחקר. על סמך תוצאות עבודתם, על החוקרים לפרסם פרסומים מודפסים המדגישים את מחקריהם והישגיהם.
על העובד הזוטר לפרסם לפחות מאמר אחד בשנה. כדי לעבור לרמה גבוהה יותר אתה צריך להגדיל את מספר הפרסומים.
החוקר הזוטר הוא הצעד הראשון איתו מתחילה קריירה בעולם המדע. על פי ההיררכיה המאושרת, ברוסיה הדרגה נראית כך:
- חוקר צעיר.
- חוקר.
- ישן יותר.
- מובילה.
- עיקרי.
התפקיד הגבוה ביותר בחוקר הראשי.
כדי להבין טוב יותר מיהו חוקר זוטר כזה ואיך להפוך לחוקר, עליכם להכיר את דרישות ההסמכה ותחומי האחריות המצוינים בתיאור התפקיד.
הוראות כלליות
עוזר המחקר הזוטר שייך לקטגוריית המומחים. מונה לתפקיד, על פי החקיקה הקיימת של הפדרציה הרוסית, בצו ההנהלה הבכירה (ראש הארגון). כל ההוראות והתקנות הנוגעות לעבודתו חייבים לעמוד בחקיקה של הפדרציה הרוסית.
על מנת לקבוע תור לתפקיד זה עליכם להיות בעלי השכלה מקצועית גבוהה יותר, כמו גם ניסיון בעבודה במומחיות של 3 שנים. אם יש תואר מדעי, בית הספר לתארים מתקדמים או מתקיימת התמחות, אז הדרישות לניסיון בעבודה אינם מוצגים. אם יש המלצות של מועצת אוניברסיטה או סגל, אז אפשר למנות בוגר שצבר ניסיון בזמן הלימודים לתפקיד.
ידע הכרחי
לביצוע עבודה איכותי, על כל עובד להיות בעל מערך של ידע ומיומנויות תיאורטיות ומעשיות. תחום המדע מורכב ורב-פנים, לכן הדרישות המוצעות בו קשוחות יותר ונפחיים יותר מאשר בענפים אחרים. על החוקר הזוטר לדעת:
- מטרות המחקר, כמו גם המשימות שהוצבו בתחילת המחקר;
- התפתחויות מקומיות וזרות הקשורות לנושא המחקר;
- כלים ושיטות מודרניים המשמשים במחקר;
- שיטות לעיבוד וניתוח מידע, בעיקר כלים לניתוח נתונים אלקטרוניים;
- היסודות של ארגון עובדים וחקיקת עבודה;
- כללי ותקנות בריאות ובטיחות.
בפעילותו, על החוקר להיות מונחה על ידי התקנות הפנימיות, הוראות או הוראות הנהגת הארגון והמפקח המיידי שלו, תיאורי תפקידים, כללי בריאות ובטיחות, תברואה ובטיחות אש.
אחריות בעבודה
תיאור התפקיד של החוקר הזוטר מכיל רשימה ברורה של תפקידים שיש לבצע במהלך העבודה.
הוראותיו העיקריות של המסמך הרלוונטי:
- בפיקוח, מבצע מחקר ופיתוח לפי שלבי המחקר בנושא, נשען על שיטות מאושרות ומוסכמות בעבודה;
- לוקח חלק בביצוע ניסויים, מתבונן ומודד תוצאות מחקר, מתאר אותן ומנסח מסקנות;
- בוחן ספרות זרה בנושאים הקשורים למחקר, ספרות מחקרית;
- מכין דוחות שונים בנושא מחקר או שלבים פרטניים;
- לוקח חלק ביישום תוצאות מחקר ופיתוח.
דרישות הידע של עובדי המוזיאון
עליכם להבין כי בהתאם לענף בו עובד העובד, הדרישות והאחריות ישתנו. לדוגמה, חוקר זוטר במוזיאון צריך לדעת:
- מעשים משפטיים נורמטיביים וחוקים של הפדרציה הרוסית בנושאים הקשורים לשימור ופיתוח מורשת הפדרציה הרוסית;
- חוקים השולטים במוזיאונים;
- הסדר בו מאורגנת עבודה על אחסון, רישום, פרסום, לימוד, שימור אוספי מוזיאון וחפצים;
- חוקי זכויות יוצרים;
- הכללים שלפיהם מתוארים תערוכות במוזיאון;
- הנוהל לארגון בחינת חפצי מוזיאון ורכוש תרבות;
- דרישות להוצאת פריטי מוזיאון לשימוש קבוע או זמני;
- הנוהל בו נשמר קטלוג המדינה של קרן המוזיאונים;
- מצב המדע המודרני בתחום פעילות המוזיאון;
- הסדר בו מבוצעות, מתוכננות, מתוכננות עבודות מחקר;
- מסמכים מתודולוגיים ורגולטוריים השולטים בביטחון כספי המוזיאון;
- יסודות דיני העבודה;
- כללי היגיינה אישית ותברואה כללית;
- תקנות בריאות ובטיחות, הגנת אש.
חובות
על תפקידו במגזר המדעי, עובד צריך לכסות מגוון רחב של עניינים מגוונים הקשורים ישירות לעבודה שלו.
האחריות של עמית מחקר זוטר כוללת:
- יישום עבודות מדעיות ומחקריות בהתאם למטרות, יעדי ונושאי הפעילות על פי תוכניות שאושרו בעבר לביצוע פעילויות מחקר;
- פיתוח תוכניות לתערוכות ותערוכות;
- הכנת פרסומים;
- השתתפות בכנסים, ימי עיון, סימפוזיה, משלחות מדעיות;
- הכנה ותכנון של פעילויות מדעיות, הכנת ומסירת דוחות.
זכויות
לעיתים קרובות יש מצב בו עובד יודע רק את תפקידו, אך אין לו מידע על אילו זכויות יש לו. לחוקר הזוטר שדרישות ההסמכה שלו מופיעים לעיל יש את הזכות:
- לקבל סיוע מהנהלת החברה או הארגון במילוי תפקידו הישיר;
- אימון מתקדם;
- הכרות עם טיוטת הנחיות בנושאים הקשורים לפעילותה הישירה;
- להציע פיתרון של סוגיות ומשימות לניהול הישיר שלהם;
- לקבל מידע הכרחי לעבודה מעמיתים לעבודה.
אחריות
בהערכת האחריות שעובדים, למשל, מכוני מחקר, יש לציין כי רמתו אינה תלויה במיוחד ברמת המשרה. המתמחה של עמית המחקר הזוטר, כמו עמית המחקר הראשי, אחראי למימושם הלא נכון או לא למילוי תפקידו.
האחריות מוטלת על:
- עבור ביצועים לקויים או אי מילוי תפקידים רשמיים;
- ביצוע במהלך עבירות או כל הפרה אחרת של החוק;
- פגיעה בחומר או מוסרי;
- עבירות הקשורות להפרת כללי השגרה, בטיחות אש, TU ו- OT, אשר הוקמו ומקובלים בארגון.
תכונות של עבודה
תפקידו של חוקר ג'וניור אינו כרוך בנסיעות עסקיות או שיפוצים ארוכים. מוסכם על יום עבודה רגיל של שמונה שעות או על לוח זמנים אחר, התואם את דיני העבודה. מעת לעת עלולים להיווצר מצבים בהם יש צורך לנסוע עסקים. בהתחשב ברמת המיקום, נסיעות עסקים לרוב מוקצות לחשיבות מקומית.
במסגרת טיולים מסוג זה, מוטל על העובד לערוך מחקר בשטח של ארגון אחר, לקבל חילופי ניסיון, ליידע על התפתחויות או לבצע כל אירוע אחר שהוסכם ואושר על ידי הנהלת הארגון.
שכר
הדרישות לחוקר זוטר דורשות רמת תגמול נאותה. עם זאת, ישנן הרבה מהמורות שאתה צריך לדעת. החוקר הזוטר בפדרציה הרוסית מרוויח בין 18,000 ל 20,000 רובל. זה הממוצע במדינה. שכרו של חוקר זוטר תלוי ישירות אם יש פרסומים מודפסים, כמה מהם ומה הנושאים שלהם.
המספר הגדול ביותר של עובדים בתחום המדע מתרכז באזורי מוסקבה ולנינגרד.
תעשיות רבות דורשות עמית מחקר זוטר. מוסקבה, כמו בעבר, מובילה בכל התחומים. על פי מספר המשרות הפנויות וההצעות לאדם, ההון תופס את המקום הראשון.
