מקצוע העובד. מקצועות: רשימה. רשימת העיסוקים

מקצועו של עובד כיום איבד את הפופולריות שלו. אנשים עם השכלה תיכונית וטכנית מיוחדת מתמודדים עם קשיים רבים הן בחברה והן בתעסוקה. בואו ננסה להוכיח שלמקצוע "עובד" זה לא רק מעניין ומבוקש, אלא גם שימושי לחברה ודי רווחי!

בואו ונפנה מעט אחורה

בואו נסתכל על המאה האחרונה של ארצנו. ואז החלה התפתחות המונית של ערים עם בניינים רבי קומות, המפעלים הישנים שוחזרו והופיעו מפעלים חדשים של ייצור שונה, מקצועו של עובד היה פופולרי מתמיד … זה נבע מהעובדה שלמעט מעטים הייתה האפשרות לקבל השכלה גבוהה, ובתקופה שלאחר המלחמה הקשה הם רצו לראשונה לספק לעצמם כלכלית ורק אז, אם היה זמן, ללמוד.

ואז, מקצועו של עובד נחשב מכובד, שולם כראוי, עודד מאוד את המדינה (דיור, כל סוגי ההטבות, הסיוע הסוציאלי וכו '). עם זאת, עם כניסתם של נגישים ואפשריים לכלל ההשכלה הגבוהה, אנשים המיועדים למקצועות עובדים החלו לייחס את "מעמד העובדים". הם פשוט חדלו לכבד ולהעריך …

מדוע איבד מקצועו של עובד את מעמדו הגבוה בקרב מלאכות אחרות?

ישנן מספר סיבות למצב זה, אנו מפרטות אותם:

• נגישות החינוך במוסדות להשכלה גבוהה (ולזה יש יתרונות וחסרונות);
• הרעה בתנאי העבודה במפעלים תעשייתיים שונים (קיצוצים במשרה, שכר מזומן נמוך יותר, תנאי עבודה לא הולמים וכו ');
• מעורבות לקויה של תלמידים בבתי ספר טכניים ובבתי ספר (אין פרסום הגון למקצועות כאלה);
• תמונות שליליות של פועלים התיישבו בחברה (דרושה דמויות חיוביות וגיבורי מקצועות אלה).

סיבות אלה עדיין קיימות ויתקיימו, מעט נעשה בכדי לחסל אותן. מקצועו של עובד, כמו שלא היה מעולם, זקוק לפרסום ופופולריות!

האם עלי לבחור בבית ספר (בית ספר טכני) כחינוך העיקרי?

מנקודת המבט שבמוסד חינוכי זה הם שולטים במסלול ההתמחות הרבה יותר מהר מאשר בכל השכלה גבוהה, ניתן לייעץ לצעירים שרוצים להפוך לעצמאים במהירות ולהתחיל להרוויח כסף. בנוסף, בגלל מחסור בעובדים, התעסוקה לא תיקח זמן רב. פלוס הוא העובדה שהמעביד יתעניין במומחה כזה, ולכן ניתן לו שכר הגון.

הטכנולוגיה מתחילה להיות מתוחכמת מדי יום, אך אנשים במקצועות עובדים עדיין נדרשים בענף כלשהו. אפשר מייד אחרי הלימודים להתיישב בהצלחה למקום בו תיווצרו תנאי העבודה הנוחים ביותר על ידי הרשויות. צמיחה אפשרית בקריירה, וקורסי השתלמות נוספים, ורגעים נעימים אחרים.

אך אל תשכחו שמקצועו של עובד בחברה עדיין לא נהנה מיוקרה מיוחדת, והוא יכול גם להשפיע על מצב הבריאות על ידי כל סטיה מהנורמה.

המקצועות הפופולריים ביותר לבוגרי בתי ספר מקצועיים

בעולם המודרני, רק חלק קטן מהעובדים נחוצים באמת, עובדים כאלה, כמו שאומרים, שווים את משקלם בזהב, במיוחד אם יש להם כישרון למלאכה שלהם, כישוריהם ורצון להתפתח ולצמוח הלאה לאורך סולם הקריירה.

סניפי ההנדסה, תעשיית המזון ומפעלי הטקסטיל צריכים כל הזמן לחדש את דרגותיהם בכוח אדם יקר. לכן, בוגר צעיר מבתי הספר הרלוונטיים ובתי הספר הטכניים יכול לקבל עבודה בהצלחה, אפילו כסטודנט.

הנה הם - מקצועות מבוקשים (רשימה):

• עובדי שטח;
• נהגי מכוניות;
• עובדי בניין (בנאים, עובדי בטון, עובדי טיח וכו ');
• שואבי חדרים;
• נגרים;
• טבחים;
• הובלות.

על פי נתונים רשמיים, יש ביקוש עצום למומחים כאלה, אך ישנם מעט מאוד אדונים בתחומים אלה בפרט.

דרגות עובדים

לתעסוקה מוצלחת רצוי שמי שסיים את לימודיו בבית הספר המקצועי יהיה ברמה מסוימת של כשירות, זה יבטיח לו שכר גבוה יותר ומשרה טובה יותר.

דרגות מוקצות על ידי הנציבות המיוחדת העובדת והמעסיקים על רעיונות דרושים וניסיון מקצועי רב שנים. הכשרה נוספת אפשרית באמצעות הרחבת ההתמחות. לכל ייצור רשתות פריקה משלה - מההתחלתי (בעלות שכר נמוך) לגבוהה ביותר (המבוקש והיקר).

מה זה מסווג?

מישהו או משהו צריך להפריד את העובדים על פי הספציפיות שלהם, תוך הקפדה על כללים קבועים ספציפיים. לכן יש דבר כזה סיווג של מקצועות עובדים. בואו ננסה להבין מה זה.

המסווג הוא רשימה ספציפית של כללים לקריטריונים מסוימים שפותחו על ידי מכון המחקר המדעי (מכון המחקר המדעי), הספציפיות שלו היא הפיתרון של סוגיות עבודה וחברתיות. זה הוצג בברית המועצות בשנת 1987.

מסווג העיסוקים בתפקידי עבודה עוסק במשימות חישוב מספר המקומות המקצועיים השונים, לוקח בחשבון ומחלק כוח אדם לפי קטגוריות כוח אדם, כישורים בהתאם לתנאי עבודה ספציפיים, השוואה ביניהם עם כספי השכר והצורך במוסדות בהם.

כל הנושאים של הבטחת העסקת האוכלוסייה, מכל הצבירה הכספית (משכורות, פנסיות וכו '), עבודה וכו', נפתרים על ידי המסמך הנ"ל. כל הפעולות מבוצעות על פי מערך כללים ספציפי, בהתאם למגבלות חוקיות.

מבנה המסווג

זה מחולק לחלקים של מקצוע העובדים ותפקידים של עובדים. הראשון מורכב מעיסוקים הרשומים בהתאם ל- ETKS (ספר עיון של משרות ומקצועות). השנייה פותחה על בסיס "המינוח המאוחד של עיסוקי העובדים", "מדריך מוסמך של תפקידים בכירים", גזירות קיימות ומסמכי רגולציה אחרים.

כל העמדות מורכבות מכמה בלוקים: זיהוי, שמות של אובייקטי סיווג ומדור מידע.

המקצועות בסיווג מתאפיינים במספר תכונות, החל מסוגי תעשיות וכיתות ספציפיות וכלה בתנאי עבודה ומידת המיכון.

במסמך זה תוכלו למצוא את המידע המפורט ביותר על כל תפקיד ועיסוק כלשהו.

הגיע הזמן לשנות את השקפותינו!

למרות חוסר היוקרה של מקצועות עובדים, אין להוזיל אפשרות חינוכית זו. בכל שנה ישנם מומחים פחות ופחות טובים. מקצוע זה מתחיל להיות נדיר וביקוש, מה שבתורו כרוך בעלייה בשכר ושיפור היחס למומחה כזה.

תשפטו בעצמכם: ראשית, הכשרה בבית ספר טכני אורכת הרבה פחות זמן מאשר במכון או באוניברסיטה, ושנית, עלות השכלה כזו נמוכה משמעותית מאשר במוסדות להשכלה גבוהה. שלישית, אם יש לך כישרון למלאכה מסוימת, אז בעתיד העבודה שלך תביא לך רק הנאה ורמת השירותים שלך תהיה מוערכת.

אפשרות טובה לבוגרי בתי ספר מקצועיים היא לפתוח עסק משלהם, לפתוח עסק קטן (ומאוחר יותר, אולי בינוני). זה אפילו יותר טוב - לעבוד בעצמך זה הרבה יותר נעים ורווחי מאשר לארגון כלשהו.

באופן כללי היתרונות של מקצועות עובדים, כמו שאומרים, "ברורים מאליהם", אך הבחירה היא תמיד שלך!