לעבוד בגרמניה עבור הרוסים: איך להשיג עבודה?

גרמניה היא מדינה עם כלכלה חזקה, שהיא הקטר שמושך את אירופה כולה. לפיכך, מספר האזרחים הזרים המבקשים למצוא שם הולך וגדל מדי שנה.

מגוון עבודות שניתנו

עבודה בגרמניה עבור הרוסים יכולה להיות משני סוגים: חוקיים ולא חוקיים. במקרה הראשון עליכם לעבוד קשה, מכיוון שזהו תהליך די מסובך. אתה יכול למצוא עבודה לאדם עם מומחיות נדירה או שיש לו רקורד עשיר ואיכויות מקצועיות גבוהות. רגע חובה הוא הידע בגרמנית, בלעדיו הסיכוי לתפקיד ששולם היטב מצטמצם מאוד, גם אם אתה מומחה מהשורה הראשונה. עבודה בגרמניה ללא שפה היא עבודה בעלת שכר נמוך ומיומנים ברבעים הרוסים. הם זמינים בכל עיר גרמנית. זה, למשל, מה שנקרא "חנויות רוסיות", שם אתה יכול להשיג מוכר או מטעין. המתיישבים שלנו הולכים לשם כדי להשיג סחורה שהם כל כך רגילים להם בבית (זנגוויל, הרינג - לא תמצאו אותם בסופרמרקטים בגרמניה). עבודה לא חוקית בגרמניה היא כמעט בלתי אפשרית עבור הרוסים. הגרמנים הם עם צדיק למדי ואינם מסתכנים במעורבות בהיסטוריה של שכירת מעפילים.

היכן ואיך למצוא

עבודה בגרמניה עבור הרוסים מוצעת על ידי סוכנויות גיוס. הם, כמו בכל מדינה אירופאית, הם כמות מספקת. אך עליכם להיזהר מאוד שלא ליפול לתחבולות הרמאים. לכן, לפני כריתת הסכם עימם, עליכם לבדוק את נכונות המידע, לערוך בירורים בנוגע לפעילות החברה, לברר את הערבויות. באתר הרשמי של חילופי עובדים פדרליים תוכלו למצוא את רשימת המשרות הגדולה ביותר. הוא מציג את כל העבודות האפשריות בגרמניה. ניתן לצפות במשרות באתרי מיזמים משותפים. יש אנשי עסקים רוסים שמשקיעים בארגונים גרמנים או מקימים שם חברות בנות וסניפים משלהם כדי להרחיב ולהרחיב את שוק המכירות. לחברות כאלה תמיד יש אפשרות למצוא משרות לאזרחים זרים. יש לחפש מידע בשגרירות. אין לשלול את התקשורת. לאחר שהחלטתם על בחירת מקום פנוי ואישור הסכמת המעביד, עליכם להמשיך לניירת.

בקשה לויזה

היבט חשוב בעת נסיעה לגרמניה הוא ויזת עבודה. השגרירות תחייב בהכרח בקשה לחברה עבור עובד. החברה של המעסיק הפוטנציאלי תנפיק זאת רק אם תאשר את התפקיד על ידי משרד התעסוקה. עבודה בגרמניה עבור רוסים ללא היתר ובהעדר פעילות מצד המעביד היא פשוט בלתי אפשרית. אשרת עבודה מונפקת לתקופה של שישה חודשים או שנה. ההחלטה על המונח מתקבלת על ידי המעביד. לבקשתו ניתן להאריך את הוויזה. בעת הכנת נייר יציאה נדרש העובד להגיש בקשה ומסמכי זהות, כמו כן יש למלא שאלון בגרמנית ולהגיש חוזה עבודה. כל ההליך אורך כחודש.